Покретање новог посла је невероватно узбудљиво (превод: невероватно узнемирујуће на живце). Откривање додатака и описа из вашег посла само је врх леденог брега - организациона култура, нове личности и непозната канцеларија значе да стално учите нове ствари. И док се период прилагођавања осећа новим и другачијим за све, неки од нас се боре са осећајем преплављеног.
Ако ово звучи као да сте (а ви имате угрижене нокте да то докажете), скупили смо четири начина да освојите живце и искористите нова искуства.
Пробуди се раније
Да ли икада приметите како вам руке стисну волан када вам је остало пет минута до последњих 15 путовања? Знате онај осјећај потонућа када пропустите воз и морате превише чекати сљедећи?
Кад пресјечете посао преблизу и пожурите, започињете дан истрениран и забринут. Али можете учинити да све (ОК, већина) тог ангста нестане - све што требате учинити је оставити раније. Подесите аларм 30 минута раније (у случају да требате једном или двапут одбити дремеж) и циљајте на посао сваког дана најмање 10 минута раније. Нека ваш циљ буде објешен капут и кафа у руци прије 9:00. Уклонићете све ове бескорисне трзаје и започети свој дан позитивном основом. (Бонус: супервизори увек воле ране птице.)
Подесите свој радни простор
Када се уселите у нови стан, неће вам се чинити све док вам кутије не буду распаковане и не осећа се „као код куће“. Док не можете (и, искрено, не треба) да персонализујете канцеларију у истој мери, требало би да примените исти принцип: Осјећаћете се смиреније када је све постављено.
Стога поставите свој потпис е-поште и снимите своју одлазну говорну пошту првог дана. Било би добро видети ваше име поред вашег новог наслова сваки пут када кликнете на „Цомпосе“, биће спремно да комуницирате са спољним светом, и упознаћете вас са сваком новом технологијом.
И, не заборавите на свој сто. Иако ћете можда требати времена да посматрате како су персонализовани столови вашег колеге (да ли су породичне фотографије свеприсутне или се нигде не виде?), Понесите неколико канцеларијских потрепштина због којих се осећате добро, попут паришке белешке коју вам је подарио БФФ или оловка са именом ваше алма матер.
Закажите ручак
Ако се уклапа у нову групу која је корен ваших узбуђења, сјетите се да сви морају јести, и замолите колеге да узму ручак. Осетићете се много угодније када мало боље упознате неколико људи. Једноставно, „Хеј, има ли омиљених места за ручак овде? Желите ли да ми се придружите да вас угризе? “Савршено функционише.
Постављајте им питања о свом послу, али такође слободно користите ово време да разговарају о стварима које нису везане за посао - да ли су спортски фанатици? Да ли су пореклом из овог подручја? Прикључићете се ручку и започети разговор следећи пут када будете сви у паузи или желите да питате некога како обично иду састанци особља.
Радите на саморазговору
Брзи квиз: Ако вам нова база података или систем за праћење клијента не иде природно, мислите ли: а) „Ово је немогуће“, б) „Смрдим на ово“ или ц) „Ово је одлична прилика за мене вежбати на овом делу технологије, јер, хеј, за то је прва недеља? "
Чини се очигледним - али превише нас разговара са собом, што нас опет чини лоше и подиже живце. Ако се нађете фрустрирани, сјетите се да ћете се током овог времена суочити са неким блокадама пута и приуштите себи мали разговор (само, добро, не на глас). Осећаћете се боље и нове колеге ће вас видети као некога ко је миран под притиском.
Коначно, запамтите да ћете направити сјајан посао - зато су вас ангажовали! Превладавање живаца је вештина која захтева праксу, али ако останете мирни и позитивни, осећаћете се боље око свог новог посла и помоћи ће вам и у будућности. Као кад се прилагођавате новој промоцији!
