Skip to main content

Престани да се питаш шта је моја страст? и започните с тим да постављате питање

Anonim

Кад год нисте задовољни својим послом, људи вам саветују да схватите шта сте страствени и то само претворите у свирку са пуним радним временом.

Искрено, колико си уморна да се запиташ: „Шта је моја страст?“ Сама сам прилично болестан од тога и професионални сам саветник. (Да ли ми је уопште дозвољено да то кажем?) Питање је толико велико да потпуно парализира код већине људи. У ствари је превелика и зато обично не помаже.

Али, ако сте незадовољни својим радом или заиста немате појма који корак даље да предузмете, на шта се друго треба усредсредити осим на ову неухватљиву страст? Много сам размишљао о томе и смислио сам три питања за која сматрам да су мало једноставнија за одговор и (надам се) много кориснија.

1. Шта могу учинити да помогнем другим људима?

Понекад је лакше размишљати о томе шта можете учинити другима него што је фокусирати се на оно што можете учинити за себе. Вероватно има милион ствари које желите да урадите, али вероватно их има мање, а још мање их можете учинити за веће добро.

Ако разговарате са саветником за каријеру, разговор се на крају врти око ваших вештина. Изненађујуће је тешко да их идентификујете, али је важан део проналажења могућности за то. Разматрање тога у контексту онога што можете учинити за друге често помаже у томе.

2. Како изгледа мој идеалан дан?

Или тачније, ваш идеалан радни дан (и нема превара и одабира дана одмора на Балију). Реч "каријера" за већину људи представља прилично специфичну слику. Обично укључује канцеларију, више од 40 сати недељно, и неудобну одећу. Да бисмо се одвојили од ове рестриктивне перцепције, поразговарајмо опћенитије о томе како бисте желели да вам је структуиран распоред.

Какав би вам изгледао савршен (радни) дан? Хоћете ли попити чај ујутро на веранди? Шетати до канцеларије? Имате флексибилне сате? Физички се састајете са људима из вашег тима? Идите у теретану између састанака? Вечераш са породицом? Како год изгледали, ово је ваш нови професионални циљ. За неке (читај: мене) ово је опипљивији циљ од узвишене и нејасне позиције.

3. Шта сматрам неподношљивим?

Знати шта не желите скоро може бити корисно колико и знати шта желите. Можда сте она особа која заиста не може именовати оно што вам се чини угодним, али која зна кад сте наишли на нешто што вам се не свиђа. То је сасвим у реду! Крените са својим снагама и почните да смислите шта вам не одговара.

Наравно, не мислим радити један по један посао и одлучити да ли вам се свиђа или не. Никада нећете проћи ни десетину опција - а камоли све њих. Уместо тога, усредсредите се на то шта су ваше вредности, а шта нису. Ево поглавља о томе како. Одређени положаји ће се више поравнати са вашим вредностима, плус што ћете моћи да користите ове информације за израду вашег савршеног дана.

Нисам уверен да људи заиста могу икада знати која је њихова истинска страст. (Ако јесте, добро за вас. Покушајте то не трљати.) Али, сигуран сам да људи могу занат и створити себи испуњавајуће каријере ако поставе и одговоре на права питања.