Велико попратно писмо требало би да уради неколико ствари.
Прво, требало би да направите фантастичан први утисак - и то брзо. Напокон, ово је често прва интеракција коју ћете имати са особом која чита вашу пријаву за посао.
Друго, хтећете да појасните зашто се пријављујете на овај посао, а не на било који други који сте пронашли на интернету. Јер као и сви, запошљавање менаџера воле да се осећају као да сте уложили мало времена и труда у њих.
И на крају, требало би да покажете да сте особа која може ући право и задовољити потребе компаније.
Сада, може бити тешко избацити све ове информације у неколико одломака. Али данас вам олакшавамо предложак којим се можете прилагодити било којем послу за који се пријављујете.
Ми то зовемо формула Стори + Скиллс . И изгледа овако:
Прича
Прво отворите пропратно писмо кратком, занимљивом причом. О чему, питате? Можда ћете објаснити како сте нашли компанију или зашто желите да радите тамо. Могли бисте разговарати о томе зашто сте привучени каријером. Или бисте могли истакнути кључни део свог искуства о коме компанија жели да сазна одмах.
Без обзира на то што одаберете, направите то једноставно (не треба бити речено), упечатљивим (опет, први утисци су важни!) И очигледно да сте истражили компанију или улогу.
Потребна вам је инспирација? Ево већег броја примера, као и три наша омиљена:
- Кад сам имао седам година, желио сам бити геицко ГЕИЦО кад сам одрастао. На крају сам схватио да то није опција, али можете замислити моје узбуђење кад сам наишао на положај менаџера догађаја, који ће ме натјерати да радим упоредо са мојом омиљеном маскотом компаније.
- Мој последњи шеф једном ми је рекао да би мој телефон могао вероватно ублажити међународну ситуацију са таоцима. Увек сам имао смисао за комуникацију са људима - лак и тежак - и волео бих да ту вештину пренесем на место канцеларијског менаџера у Схуттерстоцку.
- Прошлог децембра сам с њега сменио врховног продавца наше компаније - и од тада га није видео. Што значи, спреман сам за свој следећи велики изазов, а улога менаџера продаје у вашој компанији можда је то.
Вештине
Сада када сте привукли њихову пажњу, време је да кажете менаџеру запошљавања зашто сте тај посао. У овом делу ћете желети да одаберете две или три вештине, као и поткрепљивање чињеница или прича које приказују те квалификације.
Које вештине би требало да одаберете? Желели бисте да саопштите најубедљивије податке о позадини, тако да се могу мало разликовати за сваку улогу на коју се пријавите. Погледајте опис посла (или, још боље, пронађите некога изнутра, који вам може дати праву мерицу). Шта вам треба највише за особу која испуњава ову позицију и шта у том смислу доносите за сто? То преклапање је место на које желите да се фокусирате.
Рецимо, на пример, да се пријављујете за посао менаџера продаје, са кључним елементима улоге укључујући менторство млађих запослених и поједностављење операција. Овај одељак може изгледати овако:
- 5+ година водећи и трансформишући тимове: У својој последњој улози водитеља продајног тима, водио сам и менторирао седам млађих руководилаца рачуна који су се борили да испуне своју квоту. У року од годину дана од када сам преузео ову улогу и обновио програм обуке, сваки од њих је испунио или премашио свој циљ, а четворо их је промовирано на следећи ниво.
- Доказана оперативна изврсност: Већина менаџера продаје покушава се држати далеко од пословања, али то је једна од ствари које највише волим. У својој претходној компанији прецизирао сам начин на који смо пратили водеће потенцијале у Салесфорцеу, штедећи наш тим од 30 људи сваког месеца више од 10 сати. Од тада су ме три друга стартапа питала да се консултујем о њиховим продајним операцијама.
Завршетак
Запазили сте им у очи, причали сте о својим вештинама, а сада је време да то све обједните једним брзим закључком који резимира све горе наведено.
Такође можете да користите овај одељак да бисте менаџеру за запошљавање дали било које друге информације које нису очигледне из ваше пријаве. (На пример, ако се пријављујете за посао у другом граду него у оном у којем тренутно живите, можете да додате неколико редака о томе зашто се селите) или да поновите своје узбуђење због компаније или улоге.
Ово може бити кратко и слатко, овако:
Волио бих разговарати о томе како моје искуство у стартаповима са високим растом може помоћи ВеВорку у расту и обиму операција. Као неко ко успева у предузимљивом предузетничком окружењу - да и не спомињемо прелепи радни простор попут ВеВорка - волео бих да будем део тима који трансформише начин на који стартупи функционишу.
Спојите све заједно и добили сте убедљиво пропратно писмо које ће засигурно привући пажњу менаџера за запошљавање.
