Кроз факултет ми је мама говорила да морам да се умрежим, на шта сам неодољиво одговарао „мм хмм“ и намотајем очију. Шта би она могла знати о проналажењу посла у ери друштвених медија?
Скоро три године после завршене школе, ја ћу (помало невољко) признати да је девет пута од 10, заправо све у вези с тим кога знате. Сви ови неспретни догађаји умрежавања алумнија, информативни интервјуи и хладне поруке е-поште на крају се исплаћују. (Ух, мама, опет побеђујеш.)
То значи да ако сте стално у мрежи, већ сте на правом путу - без обзира где желите да тај пут води следећим. Али волио бих се кладити да не покривате сваку базу када је у питању повећање вашег професионалног круга. У ствари, постоји једно очигледно место за које можда никада не бисте помислили - и то је место на коме тренутно радите.
Али зашто, можете се питати, да ли бих водио разговоре о каријери један на један са људима у данашњем времену од 9 до 5, осим ако то нема везе са послом? Па постоје два велика разлога.
Проширићете своју мрежу - без пуно труда
Тренутно, већина ваших колега (осим оних који имају срећу да су постали ваш пријатељ) вероватно је управо то вама - колегама. Једина улога с којом их повезујете је она која имају на послу.
Али баш као и ви, сваки од чланова вашег тима вероватно је имао искуства пре овог посла, што значи да и они имају читаву професионалну мрежу на коју можете приступити.
Када отворите врата том момку из ИТ одељења, отворите врата и људима које познаје. То може да укључи претходне колеге, појединце које је упознао са волонтирања или пријатеље које је стекао преко свог фудбалског тима. Да не спомињем чланове његове породице, као и разне друге људе које је упознао током свог живота.
Дакле, грабећи кафу с њим током радног дана, ви не само учите више о његовом послу, већ такође проширујете сопствену мрежу одвајања од шест степени. Можда то не можете да искористите кад покушавате да напустите тренутни положај (осим ако се стварно не затворите), али два посла од сада сигурно можете.
Узмите ме за пример: Када сам био дипломирани асистент, поменуо сам шефа да сам тек научио о животном тренирању и желео сам да знам више о терену. Мало сам знао да су њена тетка и њен добар пријатељ животни тренери. Она ме је повезала са обојицом. Наравно, више од три године не бавим се тим професионално, али ипак имам те везе ако бих једног дана одабрао тај пут.
Учинићете себе вреднијим на свом тренутном послу
Умрежавање не значи увек прелазак на следећу компанију или слетање следеће свирке. Да, очигледно је супер корисно у томе, посебно када је ваша пријава једна од 300. Али такође може бити подједнако вредна и са положајем који имате сада.
Одличан је начин да изградите нове вештине, побољшате тренутне, истражите подручја која су од интереса за ризик са мањим ризиком и изградите своју репутацију у канцеларији. Када одвојите време за учење о другим тимовима и ономе што раде свакодневно, можда ћете видети прилику да попуните јаз користећи вјештину коју имате.
Ово такође делује супротно. Када се потрудите да приђете људима, они ће вас такође упознати, ваше могућности и ваша интересовања. Дакле, када им је потребна помоћ у одељењу или чак и ако познају другу групу којој је потребна помоћ, вероватније је да ће вам предложити да преузмете задатак. Као што можете погодити, што вам више буде корисно, то ће више расти ваша репутација у канцеларији као талентованог и амбициозног мајстора који је увек спреман пружити руку. (Није лош начин да будете познати, посебно у сезони прегледа и подизања!)
А ако вам треба више доказа, не морате тражити даље од мене. Обожавам писати, али већина мојих радних задатака састоји се од бројева и ПоверПоинт презентација. Након што сам зграбио своју јутарњу кафу с директором у другом одељењу и поменуо ту чињеницу, посегнула је до мене да саставим неки садржај за производ за који јој је потребна помоћ. Да није знала да ме занима више писања, не бих искористила ову прилику. А без тог искуства не бих се пријавио за уреднички стаж у Тхе Мусе.
Дакле, следећи пут када се нађете с неким празним простором у свом распореду, обратите се некоме кога не познајете добро и замолите га или њу да оде на састанак за кафу на састанак и поздрави, понесе ручак или да вам се придружи за ходати. Упознајте ову особу - више о њеном / њеном положају и ономе што је раније радио. Најгори сценарио? Имате још једно пријатељско лице на послу. Најбоље? Види горе.
Потребна вам је помоћ око ваше стратегије умрежавања - и ван уреда? Погледајте тренере из каријере који су обучени да раде управо то.
