Skip to main content

Изненађујућа ствар која би могла убити вашу продуктивност

Anonim

Да ли сте икада желели да ударите момка који ради поред вас, што звучи као да виче у свој телефон док је на конференцијским позивима? Шта је са женом која непрестано тапка по нози од тренутка кад стигнете до секунде коју напустите, или са оном стажистом која пукне торбу са чиповима сваки дан на ручку?

Испада да нисте једини који се нервирају код својих прегласних сарадника.

Истраживачи Јунгсоо Ким и Рицхард де Деар са Универзитета у Сиднеју открили су да је приватност буке притужба број један међу радницима у кабини и запосленима отвореног плана, при чему 60% и 50% описују то као главно питање.

Још горе? Ово смањење приватности звука могло би умањити продуктивност целог вашег тима. Размислите о томе: колико пута сте покушавали да радите на неком пројекту за својим столом, само да бисте се омели због нечијег кашљања или разговора два сарадника поред вас?

Све у свему, истраживање поставља ново питање: Ако су канцеларије отвореног планирања (које су требале да промовишу бољу комуникацију и изградњу тима него рестриктивне, кабине сличне беспилотним летовима) једнако лоше као и давање људима приватног простора за рад, шта би требало да буде идеална канцеларија изгледати?

Укратко, окружење које омогућава запосленима да преусмере ствари. Тражите неке предлоге? Погледајте да ли ће ваш надзорник пустити ваш рад ван места неколико сати сваке недеље како бисте били далеко од буке и сметњи које долазе са заузетом канцеларијом. Или погледајте да ли у вашој канцеларији постоји додатна соба која се може претворити у мирну радну зону када се људи заиста требају фокусирати или ће ваша компанија поднијети рачун за куповину свих слушалица за уклањање буке.

Шта год да вам је потребно, ако радите у отвореном канцеларијском окружењу, погледајте да ли можете да изрезујете неке џепове тишине у свом дану. Може вам се чинити сметња прескочити на столу и пронаћи други радни простор - али то би могло довести до далеко бољих резултата у вашој продуктивности.