Један од најстрашнијих аспеката тражења посла је осећај као да сте већ посегнули свима које познајете. Питали сте сваки контакт који се евентуално можете сјетити можете ли им купити шољицу кафе - од првог шефа до оног бившег сурадника који вам се уопће није допао. Ипак, још увек сте далеко од нове улоге као што сте били и када сте почели.
Знам да звучи превише добро да би било истинито, али постоји још један начин да проширите мрежу, упознате нове људе и успоставите смислене везе.
Чујте ме јер је готово загарантовано ући ногом у врата.
Ево како то функционише:
1. корак: Идентификујте своје најбоље вештине
Започнимо на забавној теми: Шта радите боље од осталих људи. Заправо, који задаци вам одузимају мање енергије од вршњака? Шта вам природно долази? Шта можете учинити да су вам претходни послодавци, пријатељи или чланови породице вредни?
Одвојите 10 минута за мозгалицу која вам падне на памет. Затим обришите то до оних који вам најлакше долазе.
За неке је организовање буџета у Екцелу исцрпљујуће, док се јавни говори осећају природно. За друге, помоћ колеги у решавању техничког проблема долази лако док им је вежбање преко личног проблема опорезивање.
Корак 2: Ставите их у ред
ОК, следеће ћете направити „анализу захтева“ сваке вештине. Звучи компликовано, али уверавам вас да није.
Погледајте тај списак који сте направили и забележите да ли мислите да постоји "велика", "средња" или "ниска" потражња за њим у пољу које вас занима. (Вештине које су обично наведене у описима позиција или би то било помажу вам да се изврсно одрадите у неком послу су „високи“, док би вештина која има мало везе са вашом интересном облашћу „ниска“.)
То изгледа овако:
Ериц'с Топ Вештине за улогу у финансијама
- Личне финансије / улагања - велика потражња
- Преговори - велика потражња
- Писање - средња потражња
- Веб дизајн - мали захтев
Јасно је да би се Ериц, када се кандидује за техничку улогу, пописао другачијим редоследом.
Корак 3: Пронађите контакте
Следећи корак је мање о талентима, а више за посезање за странцима. Упоредите своје врхунске вештине са способностима алумнија из ваше алма матер користећи ЛинкедИн-ов алат за Алумни. А пошто вероватно нисте упознати са овим алатом, проћи ћу вам кроз њега.
-
Започните одласком на ЛинкедИн Алумни страницу, лоцирањем одјељка о каријери и кликом на „Погледајте све увиде о каријери“.
-
Пронађите тај оквир за претрагу у горњем левом углу екрана и упишите један по један талент за „велику потражњу“. Помичите се мало доле и видећете људе који су високо рангирани за ту вештину.
-
Један по један, кликните на ове профиле да бисте видели каријерни пут те особе, тренутну улогу и остале вештине. Запишите све који изгледају занимљиво.
Корак 4: Пошаљите поруку
Почните да се обраћате особама које сте идентификовали. Добре вести: С обзиром да сте ишли у исту школу и делите исту способност, имате две заједничке ствари, а то чини писање белешке прилично лако:
Наставите да посежете док не будете имали 10 нових потенцијалних контаката у различитим организацијама. Ако се само половина ових људи претвори у информативне разговоре - и ви оставите сјајан утисак - сада гледате пет нових компанија у којима имате ногу у вратима.
