Интервју с нилофер трговцем само - муза

Провео сам већи део прошле године осећајући се заглављен у каријери. Моја компанија, у коју сам сву своју енергију уливала скоро пет година, угасила се и потпуно сам изгубила траг свог професионалног идентитета. Ко сам сада био и какав посао треба тражити? А ко би хтео да ме запосли, пропалог предузетника?

Нова књига Нилофер Мерцхант, Моћ једности: Учините своје дивље идеје моћним да испустите свет , директно је проговорила о том осећају и подсетила ме да моја јединствена перспектива представља снагу, а не слабост. У књизи она уводи снажну идеју „јединствености“, вашег места у универзуму које је јединствено за вас, где се ваше животно искуство и визија будућности сударају. Читајући књигу подсетило ме је да сви, чак и ја у свом фрустрираном стању, имамо идеје којима могу да допринесу.

Откривање моје јединичности помогло ми је да се фокусирам на своје страсти, а не на своје веродостојности, и да размишљам о удубљењу које желим да направим у свету - изван и ван канцеларије. Можда не изгледам као типичан кандидат за већину послова. У ствари, не изгледам као нико други и то је у реду.

Мусе је имала довољно среће да седне са ауторком Нилофер Мерцхант да разговара о њеним раним искуствима форсирајући јединствени пут и како можете користити своју јединост да бисте имали више утицаја, у својој тренутној улози и изван ње.

Како знате шта је у вашој контроли на послу ако ваш шеф и / или компанија поштују врло специфичне протоколе и инсистирају на томе да се држите постојећих процеса?

Често када радим са тимовима, они ће рећи да смо све пробали, или нам шеф неће дозволити да испробамо све.

Па, питам их, где је предлог идеје коју су одбацили?

И већину пута примам празне погледе. Јер, никада нису отишли ​​тако далеко. Уместо тога, већина нас делује из страха од одбацивања, уместо да стварно ради посао који је неопходан да буде одбијен.

Дакле, оно што саветујем је следеће: предложите ствари тако јасно да, ако кажу не, знате да сте учинили све што сте могли да им омогућите јасан избор да делују на такав начин да повећају посао.

Ако одбаце тај предлог, знате више о томе да ли је то место за вас. Али ако нисте направили анализу, прикупили податке и јасно подесили пословни случај, не радите део који можете контролисати.

Шта је први корак који човек треба да предузме ако се жели осећати снажнијим у својој тренутној улози?

Противумно је рећи да велике нове идеје започиње једна особа која делује на оно што виде само они. Ипак, то је први корак ка јачини. Јер ће други видети ту акцију и придружити се тако да ви - у множини - заједно правите нову идеју у нову стварност.

Ово ме подсећа на извршног директора банке којег сам недавно упознао. Имала је идеју да послужи најнижи на тржишту. Али никоме није рекла јер би могло постати очигледно да је одрасла сиромашна.

Тако да је њена идеја била угушена. Па ипак, ако би проговорила, поседујући оно што јој је важно, на основу места у свету у којем је само стајала, могла би и сама да нађе оне којима је стало.

То може бити проблем који вас мучи, или начин на који нешто не функционира, или питање које вас збуњује. Али, делујући на оно што ви сматрате да је важно, идете према сопственим идејама.

Како осигурати да ваше идеје - без обзира колико су мале - су утицајне и смислене?

Сада када можете расти и реализовати идеје помоћу мреже мрежа, имате нову полугу за померање света.

Дакле, кључ је схватити зашто вам је идеја дубоко важна и како то користити за мобилизацију других. Споменуо сам банкара коме је било стало да служи људима? Знала је да често сиромашни плаћају око 5% да би уновчили чекове када су најмање у могућности да им приуште тих 5%.

За њу је било важно јер је доживела тај живот. Замислите да ли је поделила колико јој је та идеја значила. Сигурно би се други бринули о том проблему.

Овако ми скалирамо једну идеју. Бринући се о истим стварима, ваши суговорници постају очигледни. Сврха може постићи нешто што новац сам не може, јер мотивира најбоље у људима и извлачи најбоље људе.