Чули сте за 401 (к) (надамо се). Па, НектЦапитал је прва компанија која је изградила аутоматизовани систем финансирања од 401 (к). Од свог представљања 1997. године, компанија је водећи провајдер услуга финансијских рачуна и решења за управљање портфељем инвеститора. НектЦапитал је посвећен финансијској будућности сваког клијента у своје руке - дељењем персонализованих стручних савета и софтверских услуга изграђених за осигурање пензионих планова и инвестиција.
Дефинирајући аспект културе НектЦапитала је стална сарадња тимова. Према запосленима из различитих одељења, без употребе коцкица и комуникације чини проналажење правих решења и добијање тренутних повратних информација једноставан процес. „Имамо људе у различитим улогама, све који свакодневно комуницирају међусобно“, каже софтвер инжењер Алекс Ланг, „Имате инжењере који разговарају са другим инжењерима, инжењере разговарају са дизајнерима и менаџерима, а исто важи и за дизајнере и менаџере . "
Осим тимског рада, у НектЦапитал-у је изузетно цењено и појединачно власништво. Ланг воли да запослени почну са рјешавањем ситних задатака који граде самопоуздање и прелазе на самостално обављање задатака уз минималан допринос других. Према софтверском инжењеру, сваки радник добија своје задатке и сопствене карактеристике компаније компаније.
Ако тражите окружење у којем тежи тимски рад где ћете и даље бити охрабрени да оставите свој траг, онда је НектЦапитал место које треба да буде.
