Прошли сте кроз многобројне личне разговоре. Успоставио си сјајан однос (и - усуди се рећи - чак и пријатељску везу) са својим потенцијалним новим шефом. Дошли сте до завршних фаза процеса запошљавања и то сте знали.
Преостало је само да сачекамо одлуку. Када се е-маил коначно појавио у вашој пристиглој пошти, жељно сте га отворили.
Нажалост, ту се завршавају добре вести. Прескочили сте првих пар редака све док се ваше очи нису спотакле око оне реченице коју сте се плашили гледајући: „Нажалост, одлучили смо да кренемо напред са другим кандидатом.“
Срце вам тоне у ципеле и ухваћени сте између тога да плачете или нешто бацате (или можда мало и једно и друго?). И усред буке емоција, подсећате вас и на ово: Морате наћи начин да пристојно одговорите на тај брутални емаил одбацивања.
Чекај … Зашто уопште одговарати?
Знам, примамљиво је клизнути у мрачни угао и правити се да се све то никада није догодило. Добијање старог "хвала, али не и хвала" довољно је понизно, без да прогутате понос, залијепите се осмехом и напишете заузврат нешто пријатељско и професионално.
Али будите сигурни, важно је да заиста припремите одговор након што га одбаците.
Зашто? Па, за почетак, то је сјајан начин да покажете своју професионалност, успоставите основу за наставак везе и - у неким околностима - чак отворите врата за будуће могућности.
Мислите да звучи немогуће? Само прочитајте причу писца Мусе Сара МцЦорд о томе како се одбацивање трансформирало у другу понуду и сигурно ћете пјевати другачију ноту.
Штавише, одговор на одбацивање пружа вам могућност да затражите повратне информације, што су драгоцене информације које можете користити да бисте наставили да се побољшавате и напредујете у тражењу посла.
У реду, разумеш. Али сада долази тежак део: заправо састављање е-поште која је вредна екрана и вреднује его.
Сад сте сигурни како да то повучете? Овај шаблон може помоћи.
Шаблон
Сада, последњи корак
Још једна мудра ствар коју можете учинити након што притиснете „одговор“ на ту е-пошту о одбијању? Ако већ нисте, затражите да се повежете са менаџером ангажовања или руководиоцем одељења на ЛинкедИн-у - обавезно додајте кратку и персонализовану поруку уз вашу позивницу о томе колико сте уживали у њему или њој и поменули бисте да бисте волели да остати у контакту.
Та би порука могла бити кратка и једноставна попут ове:
Без обзира да ли то води ка нечему низ пут или не, барем ћете знати да сте добро савладали лоше вести и дали све од себе да линије комуникације буду отворене.
Нико не жели примити е-пошту о одбијању, а још мање одговорити на један. Међутим, погодити „одговор“ на ту страшну поруку заправо је мудар потез.
Знам - лакше је рећи него учинити. Срећом, коришћење овог шаблона учиниће много једноставнијим занат за професионалну и конструктивну поруку заузврат. То још увек може угрозити, али барем можете бити сигурни да сте пристојни и поштовани до горког краја.
