Када је у питању писање или ажурирање вашег животописа, знате да треба да укључите релевантну радну историју, образовање и техничке вештине.
Али шта је са вашим волонтерским искуством? Да ли ће се менаџери запошљавања уопште бринути о времену које сте провели у изградњи домова у Централној Америци или организовању добротворне шетње?
Олакшат ћу вам ово: да!
У свој животопис апсолутно треба да укључите волонтерско искуство. То ће вам помоћи да се истакнете, учинићете да изгледате као стварна, тродимензионална особа и пружиће менаџеру за запошљавање бољу представу о томе шта вас тера. Поред тога, како све више компанија почиње да прихвата друштвену одговорност, тражиоци посла са исказаним интересовањем и искуством у учешћу у заједници су још вреднији.
Ево правог начина за додавање волонтерског искуства у животопис у три једноставна корака.
1. Одаберите прави формат
Обично ћете желети да истакнете своје најрелевантније професионално искуство на врху животописа, што значи да ваше волонтерско искуство треба да иде према дну (после вашег професионалног искуства, али пре одељка за образовање и вештине). Не брините превише о томе да ће ваш волонтерски посао пропустити - већина регрутовања скенира животописе, прво гледајући заглавља секција, називе послова, послодавце и радно време, тако да ће вероватно приметити јасно означен одељак за волонтерска искуства.
Ако је то директно битно за посао за који се пријављујете или имате ограничено професионално искуство, свој волонтерски рад можете укључити у своја плаћена радна места. Само будите сигурни да то јасно означавате тако што ћете у назив посла укључити „волонтера“ (на пример „Волонтерски менаџер друштвених медија“) или у опис посла (на пример „Управљани друштвени медији за нову непрофитну организацију као искусну“. добровољац ”).
2. Нека буде концизно (али нека буде рачуна!)
Простор ће вероватно бити ограничен у овом делу вашег животописа, зато будите селективни према свом садржају. Размислите о томе шта ће бити најупечатљивије и релевантније за улогу или компанију на коју циљате. Ако немате много простора за резерву, свој рад можете сажети за сваку организацију за коју сте волонтирали у једној реченици:
Волонтерски сакупљачи средстава | Непрофитна организација | Сан Франциско, Калифорнија | Март 2017
Волонтер Пет Пал | Склониште за животиње | Нев Иорк, НИ | Новембар 2016-јули 2017
Ако имате мало више простора за рад, можете да разбијете своје искуство на две до три тачке метка, слично начину на који бисте истакли плаћену позицију.
3. Имајте на уму изузећа
Једна мања, али важна опаска: Волонтирање за одређене организације може дати више личних података него што сте спремни да поделите са потенцијалним послодавцем.
На пример, ако сте потпредседник ПТА, регрут ће вероватно претпоставити да имате децу, док волонтирање за верску или политичку организацију може открити ваша духовна или партизанска уверења. Ово би могло да вас учини рањивијим на непоштене пристрасности.
Знам, тотално је срање. Али, то је реалност (иако углавном незаконита). Дакле, можда бисте требали размотрити напуштање потенцијално откривајућег волонтерског посла.
Већина регрутова само неколико секунди проведе скенирајући животопис, пре него што одлуче да ли ће детаљније читати. Укључивање одељка о утицајном волонтерском искуству помоћи ће вам да привучете (и задржите) пажњу потенцијалног послодавца.
Плус, шансе су да вам је заиста стало до организација којима сте дали своје време. Па зашто им не пружити мало љубави?
ПОТРЕБНО ЈЕ ВИШЕ ПОМОЋА СА РЕЗИМЕ?
Покушајте да сарађујете са једним од наших тренера у каријери.
ПРОНАЂИТЕ НАШЕ РЕЗИМЕ ТРЕНЕРА
