Знате да морате да истражите компанију пре вашег интервјуа. То ће вам помоћи да откријете било каква питања о раду тамо. Осим тога, време за припрему показује да менаџер за запошљавање ово схватате озбиљно
Али постоји још много тога што треба урадити него прегледати компанијску страницу.
Такође ћете желети да проведете неко време упознавајући се са индустријом. Требали бисте пратити више компанија на терену на друштвеним медијима, претплатити се на билтене у индустрији и научити шта читају сви у том сектору. (А ако нисте сигурни које вође треба да прате и на које билтене се претплатите, а затим следећи пут будете питали на информативном интервјуу, то је сјајан одговор за она времена када неко пита како могу да помогну.)
Још један једноставан начин да будете у току је праћење тренутних догађаја помоћу Гоогле упозорења. Подесите компанију, кључне услове индустрије и конкуренцију. На тај начин ћете аутоматски добијати е-пошту о главним дешавањима.
Ово ће вам дати чињенице које ћете користити да покажете свом анкетару да га "добијете", чак и ако немате пуно искуства. Али велико је питање када ове одговоре треба да унесете у разговор? Као што можете замислити, звецкање гомиле чињеница док ходате из предворја у собу за разговоре неће вас превише одвести.
Уместо тога, док припремате одговоре на најчешћа питања, размислите о томе шта сте научили и како то ново знање можете преточити у разговор.
За почетак, ево четири примера:
1. На питање: "Зашто сте заинтересовани за нашу компанију?"
Расправа о индустрији је један од начина да се одвојите од некога ко тражи било који посао са конкурентном платом.
2. На питање: "Шта знате о нашој компанији?"
Чак и ако сте сасвим нови у пољу, можете показати шта сте научили о томе.
4. На питање: "Где се видите за 5 година?"
Покушајте да одговорите комбинујући циљеве каријере у пољу и позицији за коју се пријављујете.
Сви знају да прегледају опис положаја и сазнају о компанији пре него што крену на интервју. Али заправо дијељење знања из индустрије доводи то корак даље. Дакле, када желите да надмашите конкуренцију, то је стратегија која ће вам помоћи да покажете своју енергију и искрено интересовање за посао у њој.
