Претпоставимо да сте обично прилично оптимистична особа. Препознајете важност тога што своје проблеме не доносите у канцеларију. Свакако, имате колегу или два сарадника у који се осећате угодно поверујући се када вам је лош дан, јер је ваш цимер напустио кухињу свињама или сте открили да се ваш бивши ожењен. Али, ако се узму у обзир, ви нисте један који долази у канцеларију пуну пропасти и мрака.
Са друге стране, нисте ни ви који ћете се претварати да је све сунце и руже. Кад вам шеф достави оштре повратне информације о тиму, не смејете се и не понашате се као да је све у реду (са надом да ће стећи бодове код свог менаџера).
А када у спољном свету постоје разорне вести, не игноришите га само, залепите осмех на лице и наставите да радите као да је све савршено. Ох, и кад твоја колегиница одједном одустане, остављајући те са гомилу њеног рада, не видиш врлину да се понаша као да је све у реду.
Стога није чудно што вам је све теже носити се с двоструким ципелама из канцеларије.
Њихов стални осмех је решетка, а честа смеђа линија која меко грди. Али шта можете учинити? Није као да их можете позвати због тога. Шта би, уосталом, рекао? "Престаните бити тако весели!"
Да, не.
Оно што, међутим, можете учинити је да се ставите у добре ципеле, па, ципеле. Можда су заиста у реду с бављењем мањем од забаве. Можда их је њихово досадашње професионално искуство научило на вредности да се мало прекрише сисањем. Можда су чак имали искуство на претходном послу у коме су добили лошу оцену учинка на основу свог става и закључили да никада не желе да се то понови.
Ствар је у томе што не знате зашто су добри двопеди усвојили овај приступ. Неким људима је начин да напредују - добро лице и напредовање. Потпуно је у реду ако то није ваша стратегија. Једноставно морате препознати да је то ваш сарадник. А ако ради за њих, нека буде. Подсетите се да све док добро радите свој посао да се њихово понашање не одражава лоше на вас.
Ако не можете да стекнете стрпљење потребно да подносите ведар и ведар став из дана у дан, мораћете да развијете механизам за суочавање који не укључује напуштање посла.
Кад се изнервирано понашање вашег колеге најбоље снађе, дубоко удахните. (Можете чак и испробати ову једноставну двоминутну вежбу која би вам требала донети смиреност.)
Једном када користите дах да бисте се центрирали, ваш следећи потез је да се повучете - физички ако вам је на располагању. Можда се преместите на празно седиште, однесете лаптоп у кухињу или радите у мирној конференцијској сали. Ако физички не можете да померите тело, ставите неколико слушалица и усредсредите пажњу са особе.
Реалност је следећа: Ма колико савршен био посао, увек ћете имати досадне колеге. Никад вам се неће свидети свака особа са којом радите.
Будите толерантни и промишљени, а ако покушате да ствари сагледате из друге перспективе, можда ћете то моћи да схватите мање лично и уместо тога гледате као (помало досадно) чудовиште - посебно узмите у обзир да вероватно имате своје замке.
