Није претјерано рећи да знање како истакнути преносиве вјештине може вам значити све у тражењу посла.
У случају да вам треба брзо освежавање: Они су вештине које сте покупили у претходној улози и које ће вам помоћи да се одликате у оној на коју се пријављујете. Али разликују се од другог искуства јер су уско (али не баш тачно) повезане са оним што се тражи у опису посла.
Дакле, ако мењате каријеру, осећате се мало неквалификовано или покушавате да објасните завојит пут каријере, можете користити преносиве вештине да бисте добили менаџера за запошљавање који би вам понудио прилику.
Али то што могу бити мењачи игре не значи да се примењују у свакој ситуацији. То је зато што можете имати искуство које је заиста драгоцено за ваш професионални развој, али то не значи. И можете да поседујете пуно сјајних вештина, али да и даље будете неквалификовани за дату позицију.
Да бисте схватили да ли је нешто преносива вештина вредна спомена, користите ову формулу:
Наравно, није довољно једноставно попунити празнине било шта што вам падне на памет. (То би била невероватна игра из детињства која се зове Мад Либс.) Желите да реченица коју завршите учини да звучи као још јачи подноситељ.
ЗВУЧНИЦИ СУ СЕ ПРИЈАВИЛИ НА НОВИ ПОСАО
Дајте себи мало (или велико) подстицање покретањем апликације од стране стручњака
Ево како то изгледа
-
Као административни асистент, саставио сам и лектирао извршну преписку, која ме је научила како убедљиво писати за различиту публику и са различитим циљевима на уму. То је вештина коју бих цртао од првог дана као асистент за комуникације.
-
Као координатор волонтера управљао сам са 150 људи из три града. Научила ме је како да водим велику мотивацију за задатком и да идем ка већим циљевима. То је вештина коју бих користио од првог дана у овој менаџерској улози.
-
Као одговорна, била сам и одговорна за све процесе који су омогућили мој подухват. Научила ме је организација следећег нивоа, као и да будем одговоран за заказивање и издавање рачуна, што су вештине које бих привукао од првог дана у овој оперативној улози.
У свакој инстанци подносилац захтева објашњава како могу користити искуство које већ поседују и, како клише каже, „ударити у земљу.“
А ево како то не личи
-
Као продајни представник навикао сам се на куповину људи који су ме учили како да убедим аргумент. То је вештина коју бих црпио од првог дана као извршни директор.
-
Као координатор друштвених медија, креирам и објављујем ажурирања на свим платформама наше компаније, што ме научило како да пишем ангажоване статусе. То је вештина коју бих привукао од првог дана у овој старијој садржајној улози.
-
Као консултант, морам стално да стварам сопствене потенцијале, што ме је научило да имам јаку радну етику коју сам покреће. То је вештина коју бих користио од првог дана док сам научио шта ми треба да будем софтверски инжењер.
Тачно, ове опције технички попуњавају празнине, али заправо не показују да особа већ поседује вештину за коју тврди да поседује. Уверивање аргументације није исто што и вођење тима, писање јаких статуса није исто што и писање дугог садржаја, а бити довољно мотивисан да научите да шифрирате не значи да то већ можете. Другим речима, рећи да сте способни да научите нову вештину није исто што и рећи да сте је користили читаво време, само на другачији начин.
Ако нисте сигурни да ли ваш пример наглашава ваше способности (или изгледа као да посежете), запитајте се да ли можете да дате два одвојена примера како бисте користили ту вештину у својој новој улози. Ако можете смислити више начина на који се то односи, знајте да то није шала и нешто на шта бисте се заиста могли ослонити у свом новом послу.
Након што то потврдите, следећи корак је да ове редове унесете у своју апликацију. Овај образац за пропратно писмо олакшава или барем мало олакшава. Након што је то постављено, тапшајте се по леђима јер сте управо направили прилично јак случај да сами положите интервју на свом послу из снова.
