Магазин Гламур управо је именовао моју колегицу из Тхе Мусе-а, Лили Херман, једном од својих 10 најбољих жена на факултетима 2015.
У прошлости бих вероватно био помало љубоморан (ок, много). Међутим, као што сам објаснио, моје љубоморне склоности нестале су кад сам открио како се могу поносити туђим успехом подсећајући себе како сам допринео том успеху.
Па, имам ново откриће: Власништво над туђим достигнућем не би требало да се завршава у вашој глави. Иако та техника може повећати ваш расположење, преношење власништва над туђим достигнућима споља може побољшати вашу каријеру.
Не мислим да би требало да полажете заслуге за туђу победу. Говорим о супротном приступу - делећи победу те особе као да је твоја.
како
То можете учинити на више начина.
На пример, када је Лили открила своје невероватне вести, неколико њених веза твитерало се о томе свим својим следбеницима; Ерин, наша уредница, послала је е-пошту широм компаније честитајући Лили; а неколицина Лилијевих сарадника поново је објавила листу Гламоур на својим друштвеним мрежама.
Следећи пут кад неко из ваше мреже уради нешто сјајно, покушајте нешто од следећег (само проверите да ли је контакт јасно рекао да вести нису тајна!):
- Твеетинг о томе
- Израда Фацебоок поруке
- Писање ажурирања статуса ЛинкедИн
- Слање е-поште вашем тиму, одељењу или целој канцеларији
- Изражавајући кратке, јавне честитке њему или њој на следећем састанку
- Дијелите вијести неформално, као кад разговарате са колегама
Зашто
Очигледно је да је сваки од ових јавних извиђања заслужени пљесак по леђима. Али имају и много других позитивних ефеката. Дељење туђих вести:
- Нека други људи веће шансе да деле ваша достигнућа када дође време
- Јача вашу репутацију сарадника професионалца са којим је сјајно радити
- Повезује вас са високо успешаним људима у главама других (хеј, дружење са успешним људима чини вам се и успешнијима)
- Повећава расположење
- Дјелује као алат за умрежавање
- И, наравно, јача ваш однос са особом чији успех делите
Већ сам знала за Лилине вести до тренутка када сам читала Ерин-ов мејл, тако да је моја прва реакција била, Вов! Ерин је била тако цоол да се побринула да цела канцеларија Мусе зна за то! То је појачало моје мишљење о Ерин као топлом, великодушном надзорнику који је уложио у успех својих запослених - и прилично сам сигуран да је то имало исти ефекат на све остале који су прочитали поруку.
Осим тога, подсвесно сам створио везу између "Лилиног успеха" + "Ерин". Нема сумње да је Ерин туторство играло улогу у помагању Лили да стигне до места на којем је данас, тако да је ова ментална веза дефинитивно заслужна. Ипак, вероватно не бих успео да Ерин не би јавно поделила Лилијин успех.
А у будућности, када Ерин направи нешто феноменално, не само да ће Лили вероватно бити прва која ће промовисати вест, већ ће и сви други вероватно да је промовишу, јер знамо да је Ерин тип особе која то заслужује.
Када
Није сваки дан ваш сарадник слетио на листу високих профила. У ствари, ако сте чекали такву прилику да прославите неког од својих вршњака, вероватно бисте морали да сачекате прилично дуго.
Срећом, можете делити друге добре вести било да су велике или мале. (Понекад је и мање још боље јер ћете бити један од ретких који то препозна!)
Ево општег водича за врсте вести које бисте могли да делите у име својих вршњака:
- Одличан посао на пројекту
- Откривање ефикаснијег начина вршења ствари
- Постизање личног постигнућа, попут трчања полумаратона
- Испуњавање циља, попут испуњавања продајне квоте или помоћи одређеном броју клијената
- Примање части или награде
- Објављивање рада или интервјуисање
- Учење нове вештине
Верујте ми: што више тражите могућности за промоцију својих колега, више ћете их пронаћи. (Као додатну корист, још више ћете бити свесни рада и успеха других - што ће, наравно, побољшати репутацију ваше канцеларије.)
Не знам за вас, али након што схватим невероватне ефекте који могу да имају туђа достигнућа, умирем због више људи за које знам да могу радити више сјајних ствари.
