Волио бих да се због тога не варам, али имам осјећај да ће људи расправљати о „примјереном“ трајању резимеа до краја времена. Али ево тешке љубавне истине: животопис на једној страници је више него довољан.
Пре него што почнете да ми кажете да сте изузетак, дозволите ми да вам кажем једну чињеницу: Ваш животопис обично има око шест секунди да направите утисак на регрут. Стога су предности прилагођавања вашег животописа сваком послу за који се пријавите постају заслепљујуће очигледне.
Али чак и знајући то, следеће питање почиње да трза у срца чак и оних који највише размишљају:
Види, и ја сам био тамо пар пута. Завршиш факултет и бориш се да смислиш било шта да поставиш тај празан папир. Затим, унапред пет или шест година, добијете неколико улога испод појаса и поносни сте колико је тамо. Уклањање било чега се осећа као да не умањујете тешко стечена постигнућа.
Али то није случај! Сви ваши успеси се граде један на другом. Чак и ако вам прво стажирање није на списку, особа која гледа ваше тачке са метком знаће да нисте тек рођени менаџер - да сте у ствари вероватно напорно радили да бисте дошли до те тачке.
Размислите на овај начин: Када наручите маштовит оброк у ресторану, у менију се не налазе сви кораци које ћете предузети како бисте га припремили. Али када вам се сервира, ви инхерентно знате да се то није показало магијом.
Дакле, имајући то на уму, ево два питања која користим да одлучим шта треба сачувати и шта треба да прережем:
1. Да ли се овај посао усклађује с оним за што се пријављујем?
За оне од вас који траже посао у новим областима, погледајте сваку позицију из вашег животописа и запитајте се колико су ваше одговорности у складу са улогама о којима размишљате. Ако можете идентификовати задатке или изазове који се односе на ваше жељено поље, слободно их укључите (иако бисте и даље требали учинити што можете да покажете послодавцу да су релевантни за посао за који се пријављујете).
Али ако о оном претходном положају нема ништа што би се превело у ваше ново поље, притисните тастер „Делете“ на тастатури и покрените га.
2. Да ли је ово недавно довољно?
Они од вас који траже нови посао или напредовање у истом пољу можда мисле да сте нестали. Ако сте на овом положају, још увек је важно да се запитате колико дуго је сваки посао био на вашем животопису. Релевантно стажирање могло би бити нешто о чему ће регрут дефинитивно бринути - ако тек почињете.
Али ако размишљате о сљедећем кораку у напреднијој улози, то неће много говорити о вашим квалификацијама. Ваша једна страница је боље потрошити говорећи више о својим тренутним вештинама од ваших ранијих.
Скраћивање овог документа неопходна је вјежба за све. И верујте ми, стварно знам колико је тешко брисати тачке са метака о пословима до којих сте заиста бринули. Док сечете неке своје старе положаје, сетите се да сте од свих научили пуно стварно позитивних лекција. А ако једна од тих лекција постане релевантна у будућим интервјуима, разговарајте о њима! Те ствари не постају мање валидне само зато што више нису у вашем животопису.
Озбиљно, посматрајте резање свог животописа као постигнуће! Напокон, пост-факултет - вероватно нисте могли да замислите дан када ће вам то бити највећи проблем.
