Отпочињање потраге за послом или покушај поновног активирања постојеће потраге може бити помало застрашујући. Али, ако имате свеобухватну листу за тражење посла, овај процес може бити пуно лакши. Дакле, погледајмо детаљно све што ће вам требати да то урадите од почетка до краја.
Ох, и пошто је то од почетка до краја, слободно скакајте између секција:
- Дефинишите своје циљеве
- Ажурирајте свој животопис
- Напишите сјајно попратно писмо
- Оптимизирајте свој ЛинкедИн профил
- Сцреен иоур Социал Медиа
- Знајте своје ресурсе
- Ради на мрежи
- Замијените систем за праћење подноситеља захтјева
- Направите распоред
- Усмјерите своје праћење
- Управљајте својом комуникацијском стратегијом
- Савршите вештине интервјуа
- Напишите феноменалну захвалницу
- Наил на преговоре
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-1"></a><h2>Дефинишите своје циљеве</h2>
<p>Пре него што ажурирате свој животопис и почнете да се пријављујете за отворене могућности, прво морате да разумете шта тражите. Да ли се надате већој одговорности или краћем путовању? Да ли умирете да радите у компанији која дозвољава псима у канцеларији? Узимање времена за препознавање циљева (великих и малих) помоћи ће вам да се удомите у оним врстама послова на које бисте требали да циљате.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Осећате се заглављено? Покушајте рангирати ових пет кључних фактора по важности:</p>
<ul>
<li>Компанија Култура</li>
<li>Прилика за раст</li>
<li>Плата и бенефиције</li>
<li>Стабилност</li>
<li>Ниво одговорности</li>
</ul>
<p>Ако цените стабилност у односу на све друго, буђење које излази можда неће бити најбоље за вас. Супротно томе, ако се култура предузећа и прилика за раст налазе на врху ваше листе, добро основана корпорација вероватно није савршено подударање.</p>
<p>Разумевање специфичних свакодневних обавеза које желите да имате такође ће бити од суштинске важности јер почнете да ажурирате свој животопис, пропратно писмо и ЛинкедИн профил. Покушајте да се запитате шта највише уживате радити током каријере и шта бисте више волели да не радите. Ова вежба треба да вам помогне да јасније представите своју идеалну улогу.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>И на крају, покушајте прегледати објаве за посао за различите врсте улога које разматрате. Да ли сматрате да су описане одговорности занимљиве и узбудљиве или досадне и досадне? Запамтите дужности које вам се највише свиђају и имајте их на уму док почнете да тражите и читате описе послова.</p>
<p align=)
Ажурирајте свој животопис
Када потенцијални послодавац прегледа ваш животопис, требао би одмах да схвати коју врсту посла тражите и како ваше искуство ускладјује с његовим потребама. Он би такође могао бити у могућности да лако одабере ваша највећа достигнућа.
Важно је да не наводите просто своје претходне одговорности; желите да ваш животопис исприча занимљиву причу о томе што сте постигли и како би ваше искуство преточило у нову улогу. На пример, ако планирате да аплицирате за помоћнике извршног асистента који захтевају обиман календар, будите сигурни да истакните своје искуство у управљању робусним распоредима за три руководиоца на нивоу Ц.
Иако ће вам требати да ажурирате свој животопис за сваку улогу на коју се пријавите да бисте осигурали да поседујете ваше најрелевантније искуство, спреман чврсти нацрт ће вам олакшати живот када сте у потрага.
Након што га завршите, прођите кроз списак доле да бисте били сигурни да сте прекрили све своје базе.
Мој наставак:
- Прилагођен је врстама улога на које циљам
- Има ажуриране податке о контактима (укључујући моју прилагођену УРЛ адресу ЛинкедИн)
- Не укључује моју пуну адресу (све што вам треба је град и држава)
- Има професионалну адресу е-поште
- Истакнута моја достигнућа и достигнућа у каријери
- Лако се чита и прати
- Има око четири до осам метака (или мање) за сваки мој посао
- Да ли је кључна реч оптимизована, што значи да садржи речи и изразе који су заједнички за индустрију и позицију на коју циљам
- Користи ангажоване акционе речи (нпр. Управљати, развијати, култивисати, возити, успоставити, имплементирати)
- Да ли је дугачка једна страница (или две ако се пријављује за извршно место)
- Без правописних и граматичких грешака
- Лекторирао га је поуздан пријатељ, колега или професионалац
- Потпуно је тачан
- Садржи моје најпримјереније и преносиво искуство у горњој трећини прве странице
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-3.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка<a id="menu-3"></a><h2>Напишите сјајно попратно писмо</h2>
<p>Постоји дискусија око тога да ли су попратна писма и даље потребна или док их неки потенцијални послодавци и даље захтевају, нећете желети да прескочите овај корак. Звјездана може бити разлика између слијетања на интервју или слијетања у гомилу „хвала, али не, хвала“, па се потрудимо да се окренете у својој А игри.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Иако ћете то такође морати да прилагодите за сваку улогу на коју се пријавите, припремање почетног предлошка или обриса уштедеће вам времена. Ево списка свега што би ваше попратно писмо требало да садржи да бисте започели.</p>
<p>Моје пропратно писмо:</p>
<ul>
<li>Прилагођено је за сваку улогу на коју се пријавим</li>
<li>Адреса је упућена менаџеру за запошљавање, регруту или представнику људских ресурса у компанији</li>
<li>Садржи моје ажуриране податке о контактима</li>
<li>Дуга је мање од једне странице</li>
<li>Подељена је у три или четири кратка одломка, или два параграфа са мецима у средини која је зашиљена</li>
<li>Јасно стоји за коју позицију се пријављујем у свом уводном параграфу</li>
<li>Показује да сам истраживао компанију (један од начина да се то покаже јесте укључивањем помена недавног достигнућа компаније или вести: „Видео сам да сте недавно проглашени за једну од најбољих компанија за рад …“)</li>
<li>Истиче кратак избор мојих примјењивих достигнућа у каријери</li>
<li>Без правописних или граматичких грешака</li>
<li>Лекторирао га је поуздан пријатељ, колега или професионални тренер у каријери</li>
<li>Потпуно је тачан</li>
</ul>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-4.jpg /> Фотографија љубазношћу д8нн / Схуттерстоцк.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-4"></a><h2>Оптимизирајте свој ЛинкедИн профил</h2>
<p>За пуно регрутова ових дана, ако нисте на ЛинкедИн-у, не постоји. Развијање звјезданих профила и снажна присутност изградиће ваш професионални кредибилитет и помоћи вам да будете примијећени. Једном када ажурирате ЛинкедИн страницу и будете упаковани са релевантним кључним речима, вероватно ћете се изненадити колико ће више пажње добити ваш профил.</p>
<p>Погледајмо елементе издвајања профила. Имајте на уму да би ово требало да буде додатак вашег животописа и пропратног писма, а не копија копије.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Мој ЛинкедИн профил:</p>
<ul>
<li>Садржи професионалну фотографију профила (по могућности глава са једноставном позадином)</li>
<li>Има атрактиван наслов (не само ваш тренутни назив посла, на пример, „Ентерприсе Аццоунт Аццоунт Екецутиве, специјализован за аутоматизацију маркетинга“)</li>
<li>Има прилагођени УРЛ (тј. Ввв.линкедин.цом/ин/намехере)</li>
<li>Садржи атрактиван резиме</li>
<li>Ажуриран је (укључује моју најновију историју рада)</li>
<li>Истакнута моја достигнућа и достигнућа у каријери</li>
<li>Да ли је кључна реч оптимизована</li>
<li>Укључује моје образовање и професионалне сертификате</li>
<li>Укључује моје волонтерско искуство (ако је применљиво)</li>
<li>Има опсежну листу мојих вештина</li>
<li>Садржи препоруке садашњих и бивших колега и супервизора</li>
<li>Без правописних или граматичких грешака</li>
<li>Лекторирао га је поуздан пријатељ, колега или професионалац</li>
<li>Потпуно је тачан</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Не заборавите да одржавате своје присуство како бисте изгледали активно - то можете учинити за 15 минута недељно.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-5.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>Припремите референце</h2>
<p>Не треба да додате списак референца у свој животопис или пропратно писмо, али требало би да имате листу снажних, професионалних опција које су спремне за употребу. Имајте на уму да већина компанија има прилично строге смернице око референци и обично ће само потенцијалном послодавцу потврдити назив радног места, датуме запослења и информације о плати, тако да ћете желети да обезбедите друге који ће вам бити угодно да говоре из личног искуства и а не у име компаније.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Започните идентификацијом три до пет особа. То могу бити колеге из прошлости или садашњости, професори или супервизори. Затим унапред питајте сваку особу да ли би он или она била вољна да вам послужи као референца. Ако кажу да, потврдите жељени начин контакта и будите сигурни да останете у контакту. Ако вам се чини да се потенцијални послодавац спрема да провјери ваше референце, глави свима на својој листи.</p>
<p>Могуће је да наиђете на некога ко не жели или не може да вам послужи као референца и то је у реду! Само желите да укључите људе који узбуђено причају о томе како сте сјајни. Штавише, ако сумњате да вам једна референца не даје ужарену препоруку којој сте се надали, скините је са листе. Требало би да се осећате потпуно сигурни у свако име које наведете.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-6.jpg /> Фотографија љубазношћу мама_миа / Схуттерстоцк.<a id="menu-6"></a><h2>Сцреен иоур Социал Медиа</h2>
<p>До сада, сви знамо да вас менаџери за запошљавање вероватно грицкају. Дакле, требали бисте бити у могућности одговорити са „да“ на бар једно од сљедећих питања:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><ol>
<li>Да ли је ваш блог, Фацебоок, Инстаграм, Тумблр и било која друга платформа постављен на приватни?</li>
<li>Ако не, да ли су ови рачуни очишћени од контроверзног или неприкладног садржаја?</li>
</ol>
<p>Ако сте одговорили не на оба ова питања, можда бисте желели да промените подешавања налога. Ако су пијана фотографија или разбојништво о вашем тренутном шефу прве ствари које се појаве када вас потенцијални послодавац Гооглес, вероватно нећете чути од те компаније.</p>
<p>Друштвени медији такође могу имати позитиван утицај на вашу потрагу за послом. Ако се надате да ћете управљати интернет заједницама, радити у односима са јавношћу или маркетингом или бити писац, редовно објављујете уверљиве, професионалне, индустријске садржаје одличан је начин да вас запазе и покажу своје вештине.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-7.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-7"></a><h2>Знајте своје ресурсе</h2>
<p>Препознавање ресурса за тражење посла пресудан је корак у овом процесу. Постоји много начина за проналажење нових могућности, али најчешћи су одбори за посао, странице каријере компанија, регрутне агенције и умрежавање. Погледајмо ближе сваки:</p>
<a id="menu-8"></a><h2>1. Табла послова</h2>
<p>Ово су веб локације или апликације које садрже разна тренутна објављивања послова. Очигледно, препоручујем да почнете са Тхе Мусе.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>2. Странице о каријери предузећа</h2>
<p>Прављење листе компанија за које бисте желели да радите и директно на њихове веб странице је још један сјајан начин да се пронађу нове могућности.</p>
<a id="menu-10"></a><h2>3. Регрутне агенције</h2>
<p>То су независне фирме које се поклапају с отвореним отворима у њиховим компанијама клијентима. Можда нису за свакога, али обично имају унутрашњу мерицу о томе како изгледа тржиште рада и могу вам пружити корисне савете о вашем животопису и вештинама интервјуа.</p>
<a id="menu-11"></a><h2>4. Умрежавање</h2>
<p>Ваша мрежа је вероватно највреднији ресурс који ће вам бити на располагању. Ово укључује ваше пријатеље, породицу, бивше колеге и професионалне везе.</p>
<p>Након што идентификујете све своје ресурсе, желећете да проведете неко време оцењујући који ће бити најкориснији. Диверзификација њих ће бити пресудна за ваш успех - не ослањајте се на само један! Обратите пажњу на то колико често се чујете за посао за који сте се пријавили (чак и ако се ради о е-поруци „хвала, али не и хвала“) и забележите који сте ресурси користили за проналажење сваке улоге. На пример, ако се пријавите на гомилу послова кроз индустријску плочу за посао и никад не чујете ништа, али добијете прегршт одговора сваки пут када се пријавите путем ЛинкедИна, тамо ћете желети да усмерите више пажње.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-8.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-12"></a><h2>Ради на мрежи</h2>
<p>Много је вероватније да ћете свој следећи посао прибавити преко некога у вашој мрежи него само путем интернетског списка, тако да је кључно да искористите овај непроцењиви ресурс. За почетак, прођите кроз брзу контролну листу за умрежавање.</p>
<p>Људи из моје мреже:</p>
<ul>
<li>Знај да тражим нови посао</li>
<li>Знајте тачно коју врсту посла тражим</li>
<li>Знај специфичну индустрију на коју циљам</li>
<li>Имајте листу примера компанија за које бих желео да радим</li>
<li>Схватите како ми могу помоћи (замолио сам их да ме упознају са везама у одређеној компанији или да ме упуте на посао код свог послодавца)</li>
<li>Понесите копију мог животописа</li>
<li>Повезани су са мном на ЛинкедИн-у</li>
</ul>
<p>Немојте се стидети да посегнете за мрежом када започињете нову претрагу. Никад не знате ко има посао са вашом компанијом из снова или познаје регрут који тражи некога попут вас. Само будите сигурни да ваша порука није превише нејасна или општа („Тражим нови посао. Обавестите ме ако нешто чујете!“ Неће је смањити). Уместо тога, покушајте нешто попут:</p>
<p>Очигледно је да ћете желети да унесете своју личност у овакву поруку, али имате идеју: Будите конкретни и затражите препоруку или увод.</p>
<p>И на крају, будите паметни коме се обраћате. Можда не желите да дате тренутним колегама да знате да изгледате, па ће бити битан селективност.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-9.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-13"></a><h2>Замијените систем за праћење подноситеља захтјева</h2>
<p>Системи за праћење подноситеља захтева представљају постојање многих тражилаца посла. Ако ваш животопис нема одговарајуће обликовање или кључне речи, можда ћете бити приказани пре него што стварна особа чак и погледа на вашу пријаву. Срећом, људи сада имају пуно ресурса за скрининг АТС. Веб странице попут ЈобСцан омогућавају вам да упоредите свој животопис са одређеним објављивањем посла како бисте видјели колико се ваш садржај поклапа, док РесуметерПро скенира ваш животопис ради компатибилности са већином главних АТС-а '.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-10.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-14"></a><h2>Направите распоред</h2>
<p>Тражење посла може одузети пуно времена, па што сте организованији, то ће вам бити лакши. Покушајте да поставите упозорења на омиљене табле за посао и закажите време за преглед објава или контактирајте потенцијалне послодавце током целе недеље.</p>
<p>Пријављивање може бити помало игра бројева - што се чешће постављате вани, већа је вероватноћа да ћете добити интервју. Стварање редовног распореда апликација за себе помоћи ће вам да будете доследни.</p>
<p>Вријеме је све, а најбољи дан у седмици за пријаву на нови посао је наводни понедјељак (коначно, понедјељак је добар за нешто), док је најгори дан у седмици за пријаву петак. (Зашто? Већина регрутовања завршава своју недељу и планира викенд, тако да можда неће гледати нове пријаве до понедељка. До тада ће ваша апликација бити сахрањена под најновијим пријавама.) Када нађете прилику због које сте узбуђени, одмах се пријавите - осим ако наиђете на пост у петак, суботу или недељу. У том случају само седите чврсто до понедељка.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-11.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-15"></a><h2>Усмјерите своје праћење</h2>
<p>Регрутори свакодневно добијају на тоне (говоримо на стотине) апликација, тако да правилно постављање вештина за одређени посао можда није довољно да вас примете. Улазак на њихов радар увелико ће повећати ваше шансе да постигнете интервју. Проналажење одличне могућности, прилагођавање животописа и пропратног писма и подношење пријаве очигледно су битни дијелови поступка. Али не стани ту.</p>
<p>Следећи корак је скок на ЛинкедИн и тражење веза које раде у компанији за коју желите да се пријавите, регрут или менаџер за запошљавање или неко ко ради у одељењу на које циљате. Једном када утврдите с ким ћете пратити, време је да направите своју поруку. То ће, наравно, варирати у зависности од ваше публике. Ево неколико примера предложака за почетак:</p>
<p>За некога кога познајете:</p>
<p>Или …</p>
<p>За некога ко ради у одељењу:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>За менаџера запошљавања, регрута или ХР представника:</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Не заборавите да те поруке истакнете тако што ћете уливати вашу личност и прилагодити их тако да покажу ваше истинско интересовање за компанију и како можете да решите њихове најнужније тачке бола.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-12.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-16"></a><h2>Управљајте својом комуникацијском стратегијом</h2>
<p>Ако претпоставимо да ће ваш животопис, пропратно писмо и звездане вештине умрежавања упасти у очи неким сјајним потенцијалним послодавцима, ви ћете желети да испричате етикету е-поште и телефона. Непрофесионална одлазна говорна пошта или лијеп е-маил могли би угрозити ваше шансе за пролазак у сљедећи круг. Обавезно додајте најбољу ногу напред следећи смернице испод.</p>
<p>Телефон етикета:</p>
<ul>
<li>Искључите тон звона (ако не знате шта је ово, добар сте!)</li>
<li>Снимите јасну и професионалну одлазну говорну пошту</li>
<li>Проверите да ли оквир за говорну пошту није пун</li>
<li>Вратите све позиве у року од 24 сата</li>
</ul>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Етикета е-поште:</p>
<ul>
<li>Користите професионалну личну адресу е-поште</li>
<li>Креирајте професионални потпис е-поште</li>
<li>Испитајте и провјерите правопис сваке поруке прије него што погодите слање</li>
<li>Одговорите људима у року од 24 сата</li>
</ul>
<br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-13.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-17"></a><h2>Савршите вештине интервјуа</h2>
<p>Осећање добро припремљеног и сигурног у вештине интервјуирања имаће огроман утицај на ваш успех. Укључивање пријатеља или колеге од поверења да вам помогне да вежбате да одговарате на нека најчешће постављана питања за интервју је сјајан почетак, али бићете сигурни да сваки од следећих ставки проверите са своје листе пре сваког интервјуа:</p>
<ul>
<li>Темељито прегледајте опис посла</li>
<li>Развијте чврсто разумевање шта компанија ради</li>
<li>Истраживање релевантних вести из индустрије и компанија</li>
<li>Вежбајте да објасните своје искуство укратко</li>
<li>Вјежбајте објашњавајући како ће ваше искуство похвалити ову улогу</li>
<li>Изаберите релевантна, занимљива питања која ћете поставити</li>
<li>Истражите своје анкетере: Погледајте биос своје компаније или ЛинкедИн профиле</li>
<li>Истражите дресс цоде организације и одаберите одјећу која ће одражавати културу компаније (не носите пуну пословну одјећу за стартап или фармерке у адвокатску твртку!)</li>
<li>За телефонске разговоре осигурајте мирно место за разговор (уз сјајан пријем или - још боље - фиксни телефон!)</li>
<li>За видео интервјуе, поставите позадину собе у којој ћете бити</li>
<li>За личне разговоре подузмите кораке како бисте осигурали да ћете стићи рано (добро је пет до 10 минута), али не прерано</li>
<li>Будите спремни да одговорите на питања о вашој доступности за почетак новог посла</li>
</ul>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/862/ultimate-job-search-guide-14.jpg /> Фотографија љубазношћу Схуттерстоцка.<a id="menu-18"></a><h2>Напишите феноменалну захвалницу</h2>
<p>Велико писмо захвале може запечатити уговор, зато будите сигурни да питате сваку особу са којом се сусрећете за њихове контакт податке и пошаљете му или њу поруку за праћење што је пре могуће. Бележнице истог дана имају највећи утицај, али слање и наредних дана радове!</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ево једноставног предлошка за почетак. Опет, не заборавите да у разговор укључите личне, одређене детаље како бисте показали да сте заручени и обраћали пажњу.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><br />
<p align=)