Када се већина људи пријављује за посао, веома се фокусирају на „оно“ што имају: шта подразумева њихово претходно искуство, које вештине су на њиховом животопису, какве квалификације могу да понуде компанији.
Али Симон Синек саветује махнито другачији приступ. Уз мантру „Људи не купују оно што ви радите, они купују зашто то радите“, Синек нам каже да је вештина која одваја успешне људе од свих осталих начин на који се продају. Покрећу свој продајни корак објашњавајући зашто: основно уверење које покреће све што раде. Размислите: Аппле, Мартин Лутхер Кинг, Јр. И браћа Вригхт.
Зашто то ради? Испада да, објашњење „зашто“ циља на одређено подручје мозга вашег слушаоца, чинећи је биолошки склонијом да се сложи с вама. "Кад смо ми, разговарамо директно са делом мозга који контролише понашање … одакле потичу одлуке о цревима", каже Синек. Да и не спомињемо, разговор о „зашто“ дозвољава да ваш ентузијазам прокључа.
Дакле, следећи пут када се пријављујете за посао, понесите животопис - али сачувајте га за касније. видео и сазнајте како можете зачарати свог будућег послодавца тако да им кажете разлог зашто сте тамо, а затим закључите уговор са свим оним „што“ имате за понудити.
Погледајте више из месеца за претрагу посла у Тхе Даили Мусе
