Углавном, ваш посао је сјајан. Ваш менаџер подржава и охрабрује. Ваш посао је изазован - на добар начин. Чује се ваш глас, инспирисани сте мисијом компаније, а култура промовише сјајну равнотежу између посла и живота.
Имате само једну жалбу: Из овог или оног разлога, ви заправо не комуницирате са својим колегама.
Твоји покушаји да се придружиш разговорима у паузи обично заврше крикетима или неспретним паузама. Док сви други одлазе на срећан час, ви одлучите да се задржите у канцеларији или да прескочите и кренете кући. Осјећате се потпуно изван петље на туђим прославама и личним прекретницама.
Иако се дружење са колегама дефинитивно није најбоља и крајња срећа у каријери, не може се порећи да то помаже. Али, ако се борите да успоставите пријатељство са људима са којима радите, лако ћете се обесхрабрити.
Уместо да читаву ствар напишете као отпад (или да скачете на закључке и ставите своје обавештење о две недеље!), Овим корацима покушајте да ојачате односе између вас и ваших сарадника.
1. Анализирајте проблем
Прво ствари, време је да окренете повећало на ситуацију у покушајима да утврдите зашто се борите да се повежете.
Будите искрени према себи - да ли сте се заиста поставили тамо? Да ли сте присуствовали догађајима и дружењима? Да ли сте покушали да водите пријатељске разговоре? Или се држите за себе и тихо се питате зашто људи не скачу у шансу да вас упознају?
Ако се осећате као да нисте ништа друго него срдачни и пријатељски расположени, вероватно је то питање веће од вас - у том случају имате неколико могућности. Ако уживате у свему у свом послу и чињеница да су вам сарадници мало хладни само је мања мана у иначе идеалној ситуацији, тада можете потрошити време улажући у односе ван канцеларије.
С друге стране, ако су вам пријатељства на послу важна или осећате као да сте заглавили у токсичној култури, можда бисте желели да почнете да тражите тим (или чак радно окружење) који вам највише одговара.
Или, ако схватите да нисте били толико проактивни колико бисте могли да боље упознате своје сараднике, можда је време да појачате игру и мало више комуницирате. Што нас доводи до следећих савета …
2. Будите аутентични
Сви смо упадали у ову замку више него што то хоћемо да признамо: прилагођавамо аспекте своје личности како бисмо се боље уклопили са групом људи. Често је лакше бити неукусан него неукусан.
Наравно, нема ништа лоше у томе да се отворите према новим интересима или начинима размишљања (у ствари се то охрабрује!). Међутим, увек је боље одупријети се искушењу да померите целокупни темељ онога ко сте да бисте олакшали свој радни живот.
Срећом, постоје неке ствари које можете учинити да бисте били истински док истовремено форсирате боље везе са колегама. Можда сте страствени због разноликости на радном месту и желите да водите комитетски уред. Или уместо да ускочите у постојеће разговоре за ручком, сами ћете започети неко недавно путовање или чланак о изазивању размишљања који сте управо прочитали.
Коришћење сопствених страсти и искустава за подстицање различитих дискусија и прилика пружа вам и вашим колегама прилику да откријете било који заједнички интерес - истовремено истински и искрени у стварима које вам се чине драгим.
3. Проширите своје видике
Запитајте се: Да ли се заиста не уклапате ни са ким у канцеларију? Или претпостављате да то једноставно зато што се нисте одмах повезали с једном одређеном групом људи?
Нема ништа лоше у изласку из своје зоне комфора и интеракцији с неким новим људима на послу - у ствари се то охрабрује!
Седите с новом групом за ручак у паузи. Придружите се вишефункционалном тиму да не само да упознате неке више својих колега, већ и да сазнате о другим аспектима пословања. Или пребаците свој циљ из стварања веза са апсолутно свима и уместо тога покушајте да пронађете једну особу са којом се заиста повезујете.
Канцеларијска окружења се лако могу напунити кликама. И док се и даље дружење око исте групе људи може осећати сигурно, то тешко да је то инклузивно. Дакле, изађите тамо и комуницирајте са неким различитим колегама. Можда ће вас изненадити пријатељства која обликујете!
4. Устаните изнад
Нажалост, понекад, без обзира како се трудили, неће сви бити прихватљиви за ваше напоре да будете пријатељски расположени. Може бити гадно - али, немојте да вас превише сруши.
Најважнија ствар коју овде треба да запамтите? И даље би требала бити најбоља верзија себе. Чак и ако се на вашем радном месту осећа све само не инклузивно и добродошлице, на вама је да и даље из дана у дан доносите свој емпатичан и позитиван став према канцеларији.
Не, можда нећете успоставити доживотна пријатељства у канцеларији - и ако сте задовољни свим другим аспектима ваше каријере, можда ћете одредити да сте с тим сасвим у реду! Али, као и увек, кључни су вековни савети да се према другима поступа на начин на који бисте желели да се према њима поступа. Уведите то и - иако нисте свачији најбољи пријатељ - сигурно ћете се барем поштовати.
За неке од нас је неопходно уклапање са колегама. Али, за друге је стварни посао далеко важнији од онога с киме они раде.
Без обзира где падате на спектар, покушај да побољшате односе које делите са колегама никада није лоше .
Чак и ако не можете драматично помакнути атмосферу на свом радном месту или како чланови вашег тима комуницирају с вама, ови савети ће вам помоћи да будите сигурни да сте увек најбољи и најобухватнији у својој канцеларији.
