Бар сваке друге недеље одговарам на ово питање: „Ако напустим посао, хоће ли ме регрутори сматрати мање пожељним?“ Такође чујем и ово: „Да ли чињеница да сам изгубио посао значи да идем на заиста је тешко наћи нови посао? "
Мој одговор на ова питања није „да!“ И није „пакао не.“ Уместо тога, мој одговор је да зависи.
Шта питаш?
Лакоћа са којом ћете наћи свој следећи посао - без обзира да ли сте незапослени по избору или околности - зависи од неколико ствари: вашег става, специфичности ваше ситуације, колико дуго сте ван радне снаге, колико сте тренутно са својим вештинама, чиме се бавите док сте незапослени, и тако даље.
Не постоји чаробни одговор на питање „Колико ће ово бити тешко?“, Али ево неколико најчешћих ствари које су фактор и како да управљате њима док радите на слети вашој следећој позицији:
Колико дуго си напољу
Стварност је ова: Ако сте дуго били незапослени (рецимо више од годину дана), суочићете се са стрмијим успоном узбрдо од оних који су тренутно запослени или су недавно постали незапослени.
Колико год кључало крв и било неправедно, неки регрутори чак неће гледати кандидате који су дуго времена били без радне снаге, великим делом зато што претпостављају да су ваше вештине почеле да атрофирају или морају постојати црвене заставе о вама као кандидату (иначе бисте већ до сада преузели другу улогу).
Не бацајте пешкир ако сте то ви. Идемо разговарати о стратегији у секунди.
Шта сте радили у међувремену
Много пута разговарам са „незапосленима“ који су радили невероватно занимљиве и цоол ствари са својим временом - ствари које се апсолутно могу навести као тренутно запослење на животопису или ЛинкедИн профилу. Недавно сам имао клијента који је инсистирао да не ради неколико година, а затим ми је причао о томе како је израђивала и продавала накит у протекле две године - накит који је био тако сјајан да је национални трговац узео у обзир и купио неке од њених дизајна. (То смо одмах додали њеном животопису.)
Друга клијентица повлачила је 30 сати недељно као маркетинг менаџер за непрофитну организацију, али, пошто је то била волонтерска позиција, била је уверена да је не може навести као „посао“.
Још један је одрадио једногодишњу субота, а за то време је са породицом путовао глобусом. Иако није запослење, то засигурно указује на његову неустрашивост, осећај за авантуру и способност за навигацију у свим врстама окружења.
Поента је у овом: Ако изгледате као да нисте направили ништа исправно у протекле три године, регрут ће можда бити јасан. Под претпоставком да имате причу која говори о томе како сте користили то време? Реци то.
ЖЕЛИТЕ МАЛО ВИШЕ ПОМОЋИ СА ВАШИМ РЕЗИМЕ ГАП?
Добре вести! Знамо стручњаке који то раде.
РАЗГОВОРИТЕ ДАНАС СА РЕЗИМЕ
Колико добро управљате поруком (на папиру)
Када говоримо о томе да причате своју причу: Морате је добро испричати и у разговору и на папиру. Када сте незапослени, управљање поруком проактивно и стратешки је апсолутно неопходно. Ако мислите да ће се питати шта се дешава када погледају ваш животопис, претпоставите да ће то учинити и наставите према томе.
Ваша најбоља одбрана је готово увек добар прекршај. У ствари, написао сам цео чланак о објашњавању ваших празнина на начин који вас неће натерати.
Ево примера: Реците да се ваш последњи послодавац преселио из Лос Анђелеса у Њујорк, а ви нисте желели да се преселите (тако да је ваш посао завршио). На папиру бих то кратко споменуо када бих вам нагласио своје искуство на том послу. Не требате преузимати поанту, али можете рећи нешто попут: „Позиција се неочекивано завршила због пресељења предузећа у Њујорк.“ Готово.
Будите сажет, будите стратешки и наставите са свим одличним стварима које можете да испоручите.
Како идете на лов
Једноставно речено, ако сте незапослени дуже од кратког времена, ваш најефикаснији пут до новог посла биће умрежавање. Слање животописа са слепим поштанским сандучићима може вас исцрпити и збунити, јер опет би вас регрутори могли проценити на основу вашег запосленог статуса.
Покушајте да се не обесите на ово. Срање је. Заиста, стварно се. Али то је стварност. Можете или бити љути на то како игра функционише и одбити да играте, или можете смислити бољи начин игре (и наћи сјајан нови посао). Гласам за последње, цео дан.
Ваша игра би требало да укључује одлазак тамо, постављање знатижељних питања, представљање људима у интересантним компанијама, тражење упознавања и појављивање на индустријским догађајима. Желите одмах да људима са утицаја јасно кажете да сте „ви лично“ апсолутно фантастични и 150% запосљиви. Теже је то учинити преко слепог поштанског сандучета. Бесконачно.
Ако се устручавате да приђете људима, прочитајте ово, ово и онда ово. Требали би вам дати храбрости и знања како то једноставно учинити.
Бити незапослен може бити (и јесте) стресан за многе, из пуно разлога. Али покушајте да не дозволите да стрес због укупне ситуације омета вашу способност да избаците снажан, стратешки план „поновног уласка“. Играјте га паметно, играјте самопоуздано и наставите да га играте док не дођете до циља.
