Да ли сте икада осетили сврбеж да се уздржите - радити нешто мало другачије од вашег тренутног положаја? Јесте ли икада сањали о томе да оставите свој кабине и задружнике да виде потпуно нови део света?
Ако сте попут већине од 9 до 5 година, вероватно. Али вероватно сте и те мисли одбацили у страну, јер - будимо искрени - није то најлакша ствар.
Осим ако нисте Јеевини Сиванатхан.
Након што је радила у ГлакоСмитхКлине (ГСК) више од једне деценије, тренутно као програмски директор за одељење за финансијске услуге компаније, била је нестрпљива да упусти авантуру и научи нешто ново. Срећом, то није значило напуштање положаја.
Искористите нове могућности
Јеевини је одлучила да искористи јединствени програм своје компаније, ПУЛСЕ волонтерско партнерство, који омогућава праћење рада од три до шест месеци, током којих запослени могу да стекну своје вештине за рад у светским непрофитним организацијама.
Пројекти могу бити право у родном граду запосленика ради лакшег приступа, или у некој од 65 земаља света.
Одлучећи да препусти ствари судбини, Јеевини се добровољно поставила било где у свету (осим, наравно, своје тренутне матичне базе у Лондону). Након што је њена пријава прихваћена, речено јој је да ће провести наредних шест месеци у Абуји, Нигерији, радећи са Цлинтоновом иницијативом за здравствени приступ (ЦХАИ), заједно са још четворицом запослених у ГСК-у.
Једва је чекала да прошири своје видике, да се поново активира и помогне колико је могла.
„Радећи у финансијама, чујете за сјајан посао компаније и како смо допринели томе, али желео сам да то видим из прве руке“, каже Јеевини. „Желео сам да будем ближи крајњем пацијенту.“
Први утисци су увек важни
Прво што је Јеевини схватила било је да су њене претпоставке о послу биле потпуно погрешне.
„Када идете у земљу у развоју, мислите да ће ствари функционирати мало спорије упоредно, јер је Велика Британија го-го-го. Али било је супротно; било је једнако бучно и креативно у Нигерији. И много смо научили од тамошњих тимова. "
Њени утисци о начину функционисања других канцеларијских култура одмах су проваљени. Њезин рад укључивао је иницијативе које су желеле да подрже трудне мајке у северној Нигерији, што је далеко од њеног уобичајеног рада везаног за фармацију у ГСК. Међу њима је пројекат који нуди контрацептиве за жене. У Нигерији, где просечна породица има осморо деце, од виталног је значаја да се женама обезбеде могућности планирања породице како би се смањиле компликације код маме и бебе због вишеструког брзог порођаја и нежељене трудноће.
Рјешавање проблема за ове врсте проблема је огроман подухват - један Јеевини радо је први скочио у главу. То је такође научило њене часове каријере које није могла да научи из свог радног стола у Лондону.
„Дуго сам био у ГСК-у и имам своју мрежу, али у Нигерији нисам никога познавао. људи су спремнији да вам помогну ако се повежете са њима. Исплати се да изградите везу. "
Наша канцеларија
Доношење предузетништва у канцеларију
Јеевини, која обично не ради ван свог одељења, била је у стању да уради нешто од свега током свог времена у Нигерији, од ангажовања заједнице и састанка болничког особља до анализе података и обуке за здравствени рад. А то му је окружење с практичном палубом помогло да изгради нови начин размишљања који ће се укључити у свакодневни посао.
"Непрофитне организације немају сав новац у свијету, све се односи на финансирање", каже Јеевини. „Морају да ураде много са сасвим мало. Као резултат, они заиста потичу да буду предузетнички, стварно креативни са идејама како да пресечете углове и размишљају ван оквира. "
Лекција за њен сопствени рад у одељењу за финансије? „Одговор није увек бацање више новца или додатни број главе на то; можемо да смислимо иновативнија решења као што су непрофитна предузећа. "
Искорачење изван њене зоне комфора и рад који се драстично разликује од њеног свакодневног било је искуство за које је изузетно захвална, а једно за које каже да ће је раздвојити за будуће могућности каријере. То јој је такође омогућило нови начин размишљања о свету.
„Ово искуство ме заиста подстакло. Имам нову перспективу. "
