"Драго ми је што пишете о томе да сте бисексуални", рекао ми је један колега током пива једне недавне вечери. Она је поделила да годинама није била на послу никоме и како је та одлука била ненамерна, али такође се осећала непотпуно. "Али", рекла је, "због начина на који говорите о својој сексуалности осјећам се као да могу бити ван."
Прије тог тренутка нисам знао да је мој колега окренут пријатељу бисексуалан. Без икаквог смисла, без икад сазнања да га чека, створио бих простор да она буде она, само што сам ја.
Мој пут да будем вани на послу није увек био лак. Када сам први пут запослен у једној организацији, пре него што сам икога изашао ван, интервјуисан сам како бих био приказан у чланку за објављивање моје организације. Док сам говорио о томе како је моја посвећеност социјалној правди повезана са мојом бисексуалношћу, анкетар је изгледао збуњено. Следећег дана добио сам поруку е-поште у којој пише да се комад неће покренути. Њено објашњење је било лагано. Било је то као изговор. Излазак из тог сценарија сигурно је представљао ризик и није баш добро прошло, али знао сам да бих, кад бих напустио своју сексуалност из једначине, осећао као да остављам део себе иза себе.
Без икаквог смисла, без икад сазнања да га чека, створио бих простор да она буде она, само што сам ја.
Био сам разочаран, али не и потпуно изненађен. До тада сам прихватио да је то понекад трошак изласка, нарочито као бисексуална особа. Једно недавно истраживање показало је да бисексуални + људи - термин који се односи на колекцију идентитета који укључује бисексуалне, куеер, сексуално флуидне и друге немоносексуалне људе - доживе двоструку дискриминацију и од куеер и изравних заједница. Надаље, аутори напомињу да су бисексуалне особе „изложене већем ризику од лоших исхода менталног здравља у поређењу са хетеросексуалним, као и лезбијским и хомосексуалним појединцима.“ Трошкови уклањања и дискриминације бисексуалних + људи на радном месту, како би се закључило из истраживања, може укључивати смањење менталног и физичког здравља, смањену продуктивност, високе стопе промета и компромитован морал.
Иако многи људи не излазе на радно место, и с добрим разлогом сам открио да ми је отвореност око моје сексуалности помогла да се осећам повезано са послом и колегама. Ако сте страствени у својој организацији или својој области, можда ћете провести значајан део свог времена са тим људима. И знала сам да желим да моје колеге схвате да је моја бисексуалност део мене и да то што покреће мој посао.
Откад сам напољу на свом најновијем послу, слушао сам како сарадници откривају свој сексуални идентитет, организовао сам забаву за куеер понос на коју је дошао мој супервизор и осетио сам се потпуније присутан на послу, чак и ако то чини неки разговори су још неспретнији.
Дакле, да, излазак као бисексуалан на посао може бити ризично, али по мени то потпуно вреди. И након што сам то радио на 11 различитих послова научио сам неколико ствари о томе шта функционише.
Испитајте воде
Ако нисте сигурни одакле да почнете, можда бисте желели да започнете с малом. Покушајте да наведете свој идентитет на суптилан начин да процените реакције својих колега.
Једног дана док сам радио у пријемној канцеларији малог колегија за слободну уметност, одлучио сам да обучем нешто ситније. Обукао сам црно дугме запетљано у црну сукњу и додао сјајну белу кравату коју ми је моја нова девојка управо поклонила. Верујте ми, изгледао сам оштро и осећао сам се самопоуздано. Кад сам дошао на посао, надзорник ме зауставио, погледао ме горе и доле и рекао ми колико је храбар мој избор.
Наравно, то би могао бити одбачени коментар, али начин на који је то рекао јасно ми је дао до знања да се налазим под повећалом - и осећао сам се као знак да моја сексуалност можда није добродошла. Одлучио сам да нећу изаћи пред већину својих колега, а сигурно не и код свог супервизора, јер нисам знао колико сам безбедан.
Имамо право на постојање у свету у којем се наша бисексуалност не само прихвата, већ слави. Нажалост, то није могуће у свим канцеларијама.
Али три године касније и две хиљаде миља далеко стајао сам слушајући како сарадник говори о својој девојци. Управо сам се преселио широм земље и почео радити у малом кафићу. Питао сам своју колегу баристу о томе како је упознао своју девојку, на шта је она одговорила: „Једино место за упознавање лезбијки у овом граду је на мрежи.“
"Па", рекох, "шта ако желим да се сретнем са свима?"
"Постоји поставка за то", рекла је и наставила да велича врлине интернетских дружења. Плашио сам се да изађем, али једноставно прихватање моје сексуалности у овом малом геста учинило ми се сигурнијим да кажем другом особљу кафића да сам бисексуалан. Оно што сам нашао била је топла и сусретљива заједница куеер-а и равних људи, са којима сам недељама у стрепњи радила заједно.
Сви заслужујемо да живимо под славном дугом љубави и прихватања. Имамо право на постојање у свету у којем се наша бисексуалност не само прихвата, већ слави. Нажалост, то није могуће у свим канцеларијама. То вероватно већ знате, али поновит ћу то за сваки случај: Прикладно је и паметно одлучити да не излазите на посао ако се не осећате сигурно.
Припремите и вежбајте верзије изласка
Када излазите на посао, није вам потребно да припремите службену изјаву, али ни то не желите да крилите. Узмите времена да размислите о неколико могућности за излазак које су погодне за различиту публику или прилике и вежбајте их сами или са поузданим пријатељем (коме сте намењени!).
Цасуал Ревеал
Замислите једноставан, удобан начин на који ћете алудирати на своју сексуалност. На пример, можете поменути ваше учешће у бисексуалној организацији.
Појашњење
Ако се стално понављате као геј или стрејт, одлучите се за брзо и јасно појашњење за које се осећате пријатно користећи - може бити једноставно као: „Ох, у ствари сам бисексуалан.“ Ако сте пробали случајно откривање или појашњење и људи ће вас и даље погрешно идентификовати, можда бисте желели да кажете снажније: „Заправо, ја сам бисексуалац и морам да то поштујеш.“
Разговор
Можда има неких људи, посебно ауторских особа, за које сматрате да заслужују формалнији разговор (пре него што, на пример, донесете датум за догађај у компанији). Размислите шта желите да кажете и можда запишите неке белешке за себе.
Док сам радио за државу Колорадо, установио сам да су многи људи претпоставили моју сексуалност. Полако сам радио на исправљању ових претпоставки у разговорима један на један, често лежерно спомињући бившег или изричито рекавши: "Ја сам бисексуалац." То није био мој најмилостивији тренутак, али двосмисленост неких људи који знају, а други се нису осећали неодољивим. Само сам хтео да сви већ знају.
Али ако желите бити ван само неколико колега, наставите. Само јасно ставите до знања тим људима да нисте вани свима у канцеларији и да желите да они не откривају свој идентитет никоме другоме.
Одговорите само на питања на која желите да одговорите
У зависности од радног окружења, открит ћете да многи људи прихватају и радознали су о вашој сексуалности. Иако је комплимент знати да су други заинтересовани за вас, радозналост се може претворити у знатижељну. Унапријед одлучите колико желите подијелити и придржавајте се својих граница. Увек је у реду рећи: „То је врло лично питање и мислим да то није прикладно за радно место.“
Увек је у реду рећи: "То је врло лично питање и мислим да то није прикладно за радно место."
Ваше колеге ће вас такође моћи почети доживљавати као стручног стручњака за куеер резиденције и желе да вас питају о свему куеер под сунцем. Научила сам да одговарам на питања за која сматрам да су ми колеге поставила добронамерно, ако имам времена. Кад сам превише заузет? Подсјећам их да живимо у времену несметаног приступа информацијама и предлажем да умјесто тога питају интернет.
А кад су питања позив за дебату, а не замишљено испитивање како би ме неко боље упознао, ја не узимам мамац. Уместо тога, предлажем појединцу да прочита неколико писаца који су бисексуални.
Знаш своја права
Иако се не бисте требали борити за дискриминацију, имате право да се борите за своје место у свету ако се према вама не поступа фер. А радно место се не разликује.
Дакле, пре него што изађете, истражите политике компаније и градске и државне законе у погледу заштите сексуалног и родног идентитета. Иако ће политике зависити од компаније до компаније, неки градови и државе имају изричите законе да заштите запослене од дискриминације при запошљавању на основу сексуалне оријентације. Кампања за људска права саставила је списак ресурса за ЛГБТК запосленике које можда желите да прегледате пре него што изађу.
Иако се не бисте требали борити за дискриминацију, имате право да се борите за своје место у свету ако се према вама не поступа фер. А радно место се не разликује.
Дискриминација на радном месту може бити у многим облицима, укључујући, али без ограничавања, преношење на унапређење, отпуштање, вандализацију у вашој канцеларији и физичко или вербално злостављање. Ако се суочите са дискриминацијом због свог сексуалног идентитета, размислите да потражите стручни правни савет. (Ево неких ресурса компаније Ламбда Легал са којима можете почети.)
Ако вас на било који начин малтретирају - као на пример ако људи дају претерано сексуалне коментаре или доследно доводе у питање вашу сексуалност - документујте то и размислите о томе да поднесете жалбу људским ресурсима. Ако имате помоћног супервизора, затражите њихову помоћ.
Можда је застрашујуће предузети нешто - већина нас само жели радити свој посао и живети живот - али из личног искуства могу да вам кажем да је и невероватно лековито суочити се са људима који злоупотребљавају своју моћ.
Открио сам да ми је излазак омогућио потпуније бављење својим послом, повезивање са колегама и клијентима који су ЛГБТК + и предвиђање каријере за себе која не само да ми омогућава да будем вани, већ ми пружа и могућност тржишног трчања Ја сам бисексуалац.
И не могу престати да размишљам о колеги која ми је рекла колико јој значи да сам напољу. Гледала ме је као да сам нека врста хероја, као да ми је одлука учинила свет бољим.
Тако да сигурно не жалим због свог избора. Али запамтите да ћете добити контролу ако, када, како и коме изађете. Не осећајте притисак од стране пријатеља, породице, колега - или чак чланака попут овог. Нико не може одлучити шта је добро за тебе, осим тебе. Избор је у вашим рукама, јер излаз из њих може бити ослобађајући само ако то учините по својој слободној вољи.
