Ви сте усред потраге за послом, нашли сте савршену позицију у дивној компанији и желите да будете сигурни да ћете се истакнути изнад осталих кандидата. Истражите и, како се испоставило, имате везу са менаџером за запошљавање - преко члана породице!
Шта може бити боље од тога, зар не? Па, не баш тако брзо. Да, лична веза је сјајан начин да се стопало уђе у врата, али пре него што од тете Марије затражите увод, размотрите ове савете за мешање посла и породице.
Прво, породично или не - важно је запамтити да тражење од некога за услугу у вашем тражењу посла такође тражи од ње да јој пружи време и енергију и да стави на ред свој професионални углед. Дакле, пре него што поставите било какав захтев, схватите шта тражите, укључујући последице по углед и продуктивност члана породице. Можда су јој требале године да прође да постане председник ваше компаније из снова на брзо бирање, па би њен позив у ваше име могао бити много већи захтев него што то можда мислите.
Без обзира да ли тражите разговор или само име менаџера за запошљавање, будите љубазни и односите се према члану породице не као према некоме ко би вас требало повезати јер сте у сродству, већ као према некоме ко ће вам помоћи да вам помогне. .
Гет Специфиц
Многи чланови породице можда су вољни да вам помогну, али можда не знају шта вам треба. Дакле, када се за помоћ обратите неком породичном члану, односите се према њему као према било којем другом пословном контакту и поставите посебне, разумне захтеве. (Прочитајте: не „можете ли ми наћи посао у Деллу?“)
На пример, да ли тражите нови пар очију да бисте уредили свој животопис, ЛинкедИн увод у ХР менаџера из компаније из снова или референцу за ново радно место? Сваки од ових захтева захтева другачију радњу. И не зауставља се на специфичним пословним приликама! Можете тражити да поставите информативни разговор с неким из ваше амбицијске индустрије, придружите се неком на сајму трговине или умрежавања или предложите дан сјена посла како бисте сазнали више о томе шта је потребно да бисте успели на одређеној позицији. Обавезно схватите који је ваш крајњи циљ и у складу са тим поднесите одређени захтев.
Будите сигурни да сте квалификовани
Такође будите сигурни да никога не стављате у неугодан положај тражећи увод, препоруке или понуде за посао за које нисте квалификовани. Ако тражите од сестре да се животопис приведе на врх гомиле, требали бисте имати одређене разлоге због којих сте добро уклопљени у посао, осим што сте повезани са неким ко тамо ради.
Иако би члан породице могао да вам уђе ногом у врата, ако нисте квалификовани да у првом реду будете у тој канцеларији, то неће позитивно одразити на вас или на њу. Ангелине Еванс, слободна списатељица, поделила је своје искуство преузимања приправничког стажа за које није била довољно квалификована путем везе свог оца. „Имао сам 19 година и нисам имао превише релевантних курсева испод појаса. Али, због повезаности мог оца, чак се и не сећам да сам интервјуисан. Стажирање је било кратко и разочаравајуће за све нас јер су наша очекивања била изван синхронизације. "
Размислите о добробити за њих
Запамтите да је умрежавање двосмерна улица. Можда немате маштовит адресар који би могао да проследи ујаку када вам он помогне, али размислите о другим начинима на које бисте могли да вратите услугу. На крају, традиционално умрежавање значи обострани добитак, а не одбацивање некога у устаљенијој фази његове каријере. Можете ли понудити своју стручност да докажете да заслужујете препоруку? Можда знате за положај који би могао да користи неком другом у његовој или њеној мрежи. Постоји много начина да додате вредност каријери члана породице, чак и ако сте рани у својој.
И, треба рећи, али честитка или поклон се увек траже, када вам неко помогне - чак и за породицу.
Одлично је умрежавати се са људима са којима имате јаку постојећу везу, али имајте на уму да је то толико посао, колико и породица. Не очекујте да ће ваш рођак рећи добру реч за вас само зато што сте у сродству - на крају дана, ако је она контакт у вашој мрежи, то је још увек професионална веза.
