Скоро сте завршили са пријавом за посао у мрежи. Резиме: импресивно. Пропратно писмо: прилагођено Узорак писања: запечати уговор. А онда видите празан оквир који вас пита имате ли још нешто да кажете.
Да ли је то услов? Да ли је то трик?
Према експерту за каријеру Мусе Лили Зханг, три пута ће укључивање нечега овде помоћи вашој апликацији - када нема места за прилагање пропратног писма, када правите велику промену каријере или када заиста имате додатне информације о додати. Али како Зханг такође каже, "… нико вам не баца пријаву јер нисте испунили ту малу кутију. У ствари, углавном је потпуно у реду то оставити празно. "
Ако се не уклапате ни у један од сценарија који Зханг зацртава, али још увек имате нешто што заиста желите да кажете, време је за неку тешку љубав: Попуњавање ове кутије неисправно може заправо шкодити - чак и потонути - вашој кандидатури. Прочитајте о три ствари које никад не бисте требали, икада писати у одјељку биљешки.
Ох, и да - све сам их видео.
1. Ваша неуморена љубав према компанији
Унапријед се извините ако вам није досадно савјетовање у каријери путем аналогија које датирају. Али не знам како другачије да објасним да постоји разлика између тога да кажете некоме кога искрено занимате и да сте је приметили и рекли јој да је пратите на друштвеним медијима месецима, да се молите за дан када би рекла „ да “на састанак са вама, и ох, „ срећан рани рођендан “њеној мами.
Када завршите исправно, ваше пропратно писмо доказује чињеницу да тог јутра нисте открили компанију. На пример, линија у попратном писму о томе како надахњујуће сте пронашли напредак бренда показује дугогодишње интересовање. Тако да је сасвим у реду ако ваша апликација не виче „Ова организација је најневероватније место икада!“
У ствари, боље је постићи уравнотеженији тон (помислите: „Ова компанија је сјајна, а ево и вредности коју бих могао додати …“), јер менаџери за запошљавање често траже кандидате који могу да иновирају и пребаце ствари на нови ниво. Претерана одбрана за вашу опсесију брендом може учинити да се чини као да не бисте имали нову перспективу или нове идеје које бисте изнели на сто.
Повезано : Како људима рећи да сте обожаватељ њиховог рада (без будности)
2. Унутрашња шала
Пратите осниваче на Твиттеру и Инстаграму и свакодневно добијате е-билтен, па се осећате као да сте БФФ-ови са свима у компанији (или у потпуности кад би се пробудили и запослили вас). Ствар је у ствари: ти ниси.
Неки замућују креативност, жељу за памћењем и план да се одјекује смешан глас о друштвеним медијима бренда - што резултира нечим што звучи прилично надмоћно (и није на добар начин). Ако избаците непримјерену шалу (помислите: "У мени је неколико мимоза, али тако најбоље функционирам. Добро је да знам да сви воле ручак, колико и ја!"), Менаџер за запошљавање може мислити да сте " не схватате озбиљно поступак и прескочите преиспитивање остатка апликације. (И да, чак и ако последњи пут дођете до одељка са додатним информацијама, често се видљиво приказује на вашој пријави, тако да рецензент зна зашто се неко са искуством у потпуно одвојеном пољу или адреса у целој земљи пријавила за посао.)
Сигурнији приступ? Немојте ништа да напишете да не бисте отишли до оснивача или менаџера за ангажовање и реците као средство да се представите.
3. ТМИ
Нерви се дешавају. Преиспитујете се, питате се да ли је ваша пријава довољно добра, и желите да менаџер за запошљавање зна да се ваш потенцијал шири много више од граница животописа, пропратног писма и малих кутија са ограничењима карактера.
Штавише, када рок за пријаву за ваш посао из снова падне током недеље када имате два велика пројекта на послу - натерате вас да пожурите кроз њега - желите да особа која га чита чује да бисте могли боље ако имате више времена. Или сте се можда спустили са зимском кугом и желите да запослени јасле знају да сте били под утицајем лека против кашља.
Не користите одељак са додатним информацијама да бисте послали „одлицно могу и ево зашто …“. Прво ће обојити мишљење менаџера за запошљавање. Можда би иначе одговорила позитивно на вашу пријаву, али уместо тога, чита је кроз објектив: Кандидаткиња је сама признала да је њена пријава одустала . (А на коју гомилу мислите да они настављају слетјети?) Да не спомињемо, изгледа да вам недостаје самопоуздање у себе и свој посао.
Одељци са додатним информацијама су попут избегавања у вожњи. Ако требате да га употребите и знате шта радите - наставите. Али немојте то радити само зато што мислите да изгледа цоол: Играње на сигурно може бити ваша најбоља опклада.
