Између двадесеторо од нас, екипа Мусе је вјероватно била на неколико стотина интервјуа у данашњи дан.
(Знамо. И ми размишљамо о томе.)
Другим речима, прошли смо кроз све оне ОМГ-ове шта треба да обучем у нападима панике и пробе огледала у купаоници савршеног одговора на питање „Која је твоја највећа слабост?“ Са чим се вероватно бавиш док се припремаш за твој велики дан.
Али сва та одела и вежбани одговори нису били за нијансу. У жељи да поделимо нашу тешко стечену стручност у тражењу посла, саставили смо листу највећих питања за разговор за посао у која смо ушли - и одговоре који ће вам помоћи да уђете у потпуно комплетно припремљене.
Узмите у обзир све што сте икада желели да знате о интервјуисању - одговорили.
Питања 1-8 пре интервјуа
1. Шта треба да обучем?
Традиционална мудрост интервјуа рећи ће вам тамно одело, притиснуто дугме и савршено сјајне пумпе или ципеле. Али истина, све зависи од свирке за коју се пријављујете. Овакав изглед сјајно функционира у традиционалном окружењу, попут банке или адвокатске фирме, али у креативнијем послу или покретању предузећа бићете пренаглашени - а сјајни пословни цасуал изглед може бити много бољи. Погледајте наш водич о извлачењу пословног и лежерног изгледа да бисте сазнали више.
2. Шта унапред да питам саговорника?
Познавање свих ситних детаља може увелике променити ваше самопоуздање током интервјуа, тако да је потпуно у реду поставити неколико разјашњених питања. Обавезно проверите с ким ћете се састајати (посебно ако има више људи), ако постоје неки посебни упутства или детаљи паркирања, колико дуго ће састанак трајати и ако нешто треба припремити.
3. Шта треба да донесем?
Три копије вашег животописа, неколико најбољих узорака вашег рада ако их имате, бележница и оловка и, па, основе које ћете донети било где (готовина, ваш ушутјени телефон, минице). Све се држи у елегантном пакету или торби!
: Ево шта треба донијети на ваш сљедећи интервју о послу (осим ваше А-игре)
4. Шта треба припремити?
За већину интервјуа размислите о најчешћим интервјуима која постављају менаџери. (И да, за све њих имамо идеје.) Иако на њих не морате имати скриптиране одговоре (у ствари, молим вас немојте), размишљање кроз уобичајена питања и како ваша искуства могу помоћи да на њих одговорите, помоћи ће вам осећате се много угодније на дан.
5. Колико истраживања о компанији треба да урадим?
Укратко, што је више могуће. Требали бисте бити брзи у ономе што предузеће ради, позадини анкетара и свим тренутним догађајима или штампи. Такође бисте требали покушати да стекнете увид у културу и поступак интервјуа користећи Глассдоор или, да, информативни разговор.
Хоћеш да радиш овде, зар не? То је рекло, запамти, идеш на интервју, а не тривијалне ноћи. Иако би могло бити кључно да знате да се компанија брзо шири у Азији, не морате да памтите колико канцеларија има у свакој земљи. Прочитајте о компанији, али не будите читаву ноћ наглашавајући детаље.
6. У које време треба да стигнем тамо?
Рано! Овде нам се свиђа приступ који је бољи од сигурног него жао и предлажемо да планирате доћи у канцеларију са око 30 минута слободног времена - никад не знате који саобраћај или богови подземне железнице могу да раде против вас. Изјава о одрицању одговорности: Ако стижете рано, не кажите рецепционеру да сте тек стигли - седите у предворју или Старбуцкс-у и прикупљајте своје мисли отприлике пет минута пре вашег састанка. Нико не цени прерано рану птицу.
7. Шта да радим ако знам да ћу каснити?
Хм, зато смо рекли да стигнемо раније. Али у стварности, живот се дешава, а касњење (из стварно доброг разлога) углавном није кршење посла. Ако сте у свом аутомобилу, слободно руке несметано позовите и питајте рецепционера да ли он или она имају предлоге за алтернативну руту. То је начин на који ћете наговијестити да можда неизбјежно касните без да се обратите и жалите на саобраћај. Озбиљна кашњења у подземној железници? Спустите се на следећем стајалишту и закачите га или ухватите такси. А ако још увек стижете касно? Извините се искрено - једном - и вратите своју игру на лице. Не настављајте са подизањем.
8. Шта да радим ако сам болестан? Могу ли отказати?
Најбољи начин да се среди ова ситуација је да је избегнемо. Осећате се као да се разболите у среду? Немојте случајно да проведете разговор у петак - назовите и тражите да га пребаците на следећи понедељак. Ако се пробудите дан и осетите се мало огреботино? Запитајте се шта бисте радили да сте имали велику презентацију: Да ли бисте се могли навући на ДаиКуил, гурнути себе, обавити добар посао, а затим отићи кући и ући у кревет; или знате да бисте били магловити и кашаљ?
Ако нећете моћи да оставите добар утисак, пишите је што је пре могуће. Покушајте да закажете алтернативно време нудећи расположивост и уверите се да је прошло више од једног дана, тако да нећете морати да зовете ако поново искључите.
Питања 9-26 током интервјуа
9. Да ли морам посегнути за руковањем или чекати саговорника?
Само напред и посегните даље - то показује да сте пријатељски и упорни. И следите савете Оливиа Фок Цабанеа како бисте били сигурни да се тресете на прави пут.
10. Где да седим?
Као што експерт за етикету Нанци Р. Митцхелл објашњава, „након што се руковате са свим својим анкетарима, станите иза столице док вас не позову да седнете или пристојно питајте где би анкетар желео да седнете. Кад заузмете своје место за столом за интервју, не стављајте личне предмете на сто - нема мобилних телефона, купина, торбица, ташна … Све ове ствари треба да буду постављене испод столице или на столици поред вас. "
11. Како да седнем да покажем да сам професионалан - а ипак занимљив?
Ах, моћ говора тела. Седите равно, што је професионално, али мало се нагните напријед, што показује да сте укључени у разговор. Поставите ноге на под или прекрижите ноге, и, као што Митцхелл нуди, „не седите с обема рукама у крилу испод стола“ ако не желите „изгледати као нервозно дете.“ Уместо тога, „ наслони руку на руку своје столице или стола. "
12. Да ли треба да попијем чашу воде или шољицу кафе ако је понуђено?
Апсолутно - чак и ако нисте жедни. Овај мали реквизит може вам помоћи да купите време за формулисање одговора на тешко питање или ће вам само дати тренутак да се центрирате.
13. Ако сам код оброка, шта да наручим?
Најбоље што можете учинити је преузети водство својих анкетара. Лежерно питајте да ли сте већ били у ресторану и шта мислите да су добре опције - надамо се да ће њихове препоруке пружити осећај одговарајућег распона цена.
Ако не, покушајте да прво наручите свог анкетара и изаберете нешто по тој цени (или нижој). Такође, обавезно одаберите опцију која ће се лако јести док разговарате. (Савет: Вилице са Цезар салатом су лакше за маневрисање него масивни сендвич.) И одложите мени за пиће - чак и ако вам интервјуер одреди, требало би да се држите најбољег понашања.
14. Колико времена треба да причам у односу на слушање?
То је осјетљива равнотежа. У идеалном случају, то би требало да буде разговор, где морате да кажете анкетару све о вама и чујете од њега или њеног о положају. Треба бити природан и удобан. Ако знате да сте склони брбљању, покушајте да одговорите на свако питање само једном мишљу или идејом, а затим станите. С друге стране, ако знате да сте склони тишини, вежбајте са пријатељем ширећи се на свако питање које вам постави мало додатних информација о себи или питања у вези са компанијом.
15. Колико бих професионалан требао бити љубазан?
Здрава мјешавина обоје. Наравно да желите да покажете да сте озбиљан професионалац, али нико не жели да запосли тог радника! Другим речима, у реду је да се смејете, смејете и понашате се као да уживате у разговору. Међутим, узмите саговорнике од својих анкетара - ако су испитивачи окренути камену, нека то буде професионално; ако се сви смеју и шале, унесите мало више забаве у своје одговоре. У ствари, истраживање показује да вам у многим случајевима пријатељство и симпатичност могу помоћи у интервјуу.
16. Како да причам о послу који напуштам?
Ово је тешко, али „Зашто одлазите?“ Је питање за које можете бити сигурни да ће вам бити постављено. Дефинитивно држите ствари позитивним - немате шта добити тако што ћете бити негативни према својим претходним послодавцима. Умјесто тога, ствари уоквирујте на начин који показује да сте жељни искористити нове могућности и да вам улога с којом разговарате боље одговара од ваше тренутне или посљедње позиције. На пример, „Стварно бих волела да будем део развоја производа од почетка до краја и знам да бих овде имала ту прилику.“
17. Морам ли рећи послодавцу да сам добио отказ?
Осим ако вас директно не питају, у том случају би свакако требали рећи истину. Али не морате делити све горљиве детаље - нешто једноставно, попут: "Нажалост, пуштен сам", одвешће вас далеко даље. Поделите како сте порасли и како сада као резултат приступате свом послу и животу - а затим се вратите на посао показивања својих снага као кандидата за ту позицију.
18. Шта да радим ако добијем питање које ме омета?
Пре интервјуа смислите фразу која ће се зауставити и која вам даје додатно време за сакупљање мисли. Двије стратегије које добро функционирају су замишљено понављање питања прије него што одговорите или полако кажете: „Е, то је сјајно питање. Мислим да бих морао да кажем … ”И даље стегнут? Питајте шта вам треба
-Да су то оловка и папир, чаша воде или минуту за размишљање.
19. Шта да радим ако добијем питање које је незаконито?
Зависи од питања. Као опште питање, на то не морате да одговарате, али такође не морате да нађете да се анкетар осећа неспретно (често су илегална питања попут: "Имате ли породицу?", Ненамерни подметачи). Најбољи је приступ утврдити зашто анкетар поставља питање и да ли има оправдану забринутост коју покушава да реши. Затим прилагодите свој одговор да се обратите тој бризи, грациозно избегавајте илегални део питања и преусмерите разговор на ваше предности у вези са послом. Да бисте сазнали више, погледајте паметне одговоре регрутова Ангеле Смитх на неколико најчешћих илегалних питања.
20. Да ли треба да одгајам породицу, децу, хобије или лични живот?
Опет, то зависи. Тип компаније за коју се пријављујете, однос који имате са саговорником и општи ток разговора диктират ће да ли је помињање породице непримерено. Наш колумниста за родитељство Рикки Рогерс недавно је проучавао предности и недостатке тога.
21. Могу ли да водим белешке?
Наравно! Иако не бисте требали гласно пискати у свеску на рачун нормалног разговора, записовање неких ствари које желите да питате или којих се касније сјетите може показати да сте замишљени и узбуђени због улоге.
22. Како да знам да ли ствари иду добро или не?
Ако рушите свој интервју (у најбољем смислу те речи), често ћете видети неке умирујуће невербалне знакове - анкетар се може насмејати док дипломатски одговарате на трик питање или климнете главом када говорите о свом стилу управљања. Али ако вас разговор руши? Вероватно ћете покупити општи осећај незаинтересованости: Испитивач који тапка ногом, буљи у сат или не поставља питања за праћење није баш добар знак.
23. У реду - Шта да радим ако ствари не иду добро?
Покушајте да направите брзу процену шта би могло да искључи анкетара: Да ли сте једноставно збрисали један одговор, или радите нешто више, попут разбијања, гледања у под или само разговора са једним анкетара? Одвојите само тренутак да се сакупите, а затим се усредсредите на сву обуку за интервју које сте одржали - усправите се, успоставите добар контакт очима и говорите јасно, самоуверено и сажето. Ако стекнете осећај да радите све како треба, али да једноставно нисте баш у праву, наставите даље према својим могућностима. Можда сте о томе размишљали - и без обзира на све, овај интервју је сјајна пракса за будућност.
24. Колико питања треба да поставим?
Потпуно зависи од тога с ким се састајете и дужине интервјуа, али подсетите се поново да би разговор требало да буде повратни разговор који се осећа природним. Требали бисте припремити листу питања на која желите да одговоре пре времена, али их не сачувајте за крај - своја питања вежите природно, како се теме појављују. (Помислите: "Ја сам надгледао до пет људи истовремено. Колико директних извештаја има ово место?") Затим попуните време које је издвојено за ваша питања на крају за све хитне упите које још увек имате - плус неколико њих које показују ваше вештине, попут ове.
25. Могу ли да питам о следећим корацима?
Апсолутно - само причекајте крај интервјуа. На питање: „Који су следећи кораци у процесу запошљавања?“ Или „Који је временски оквир за ангажовање за то радно место?“, Показују да сте заиста заинтересовани, а да не изгледате самопоуздано.
26. Да ли да питам за плату?
Не још. „Предности компаније не долазе у игру све док понуда није проширена“, каже регрут Абби Кохут из компаније АбсолуАбби.цом. Исти принцип се односи и на време боловања и дане одмора. Најбоље је избегавати било које питање које звучи као да претпостављате да већ имате позицију - осим ако, наравно, ваш испитивач то прво не постави.
Питања 27-32 након интервјуа
27. Да ли треба да вам напоменем захвалницу?
Да. Крај приче.
28. Да ли би требало да се шаље е-поштом или пише руком?
Сватко има различито мишљење о томе, али ево нашег: Е-пошта је сигурнија опклада - она ће вашу биљешку добити у рукама менаџера за запошљавање (под претпоставком да ћете је послати у року од 24 сата). Али ако је ваш анкетар традиционалнији или имате осећај да је он или она тип који би ценио рукописну белешку, слободно је пошаљите и ви.
29. Да ли бих требао понудити референце или послати било који пратећи материјал?
Не нудите референце док вас не питају (директор за изнајмљивање ће их затражити и понудити их пре тога, чини се да стављате колица пред коња). Али пратећи материјали могу бити одлична идеја. У вашој захвалници понудите неколико идеја које сте имали о положају на путу до куће, радном узорку који се односи на нешто о чему сте разговарали или било чему другом што мислите да би вам могло помоћи у шансама да нађете посао. (Александра Франзен има неколико сјајних савета у вези с тим.) То би могло бити оно што запечаћује договор.
30. Ако се не чујем, када могу да наставим?
Ако се не јавите у време када је саговорник рекао да ће вас контактирати, дефинитивно је у реду да контактирате са кратким мејлом са питањем о статусу ваше кандидатуре. Ако нисте сигурни у каквом је времену, недељу дана након што сте послали захвалницу, добро је правило.
31. Да ли је праћење телефонског позива у реду или само е-пошта?
Прескочите телефон и пошаљите е-пошту. Оставља папирни траг, омогућава регрутном времену да правилно прегледа ваше податке о статусу и елиминира оне досадне игре телефонских ознака. Поред тога, регрутови мрзе телефонске позиве.
32. Шта да радим ако не добијем посао?
Пошаљите менаџеру запошљавања лијепу биљешку, захваливши се на прилици и затражите од компаније да ваш животопис сачува у евиденцији о било којим отвореним позицијама у будућности. Чак и ако вам овај посао не успе, можда ће вам за шест месеци бити савршено - у том случају ће вам испружити најбољу ногу чак и поред лоших вести.
