Током дуге потраге посла може се чинити смешним одбити интервју. Чак и када је очигледно да је положај за вас потпуно погрешан, увек постоје разлози да то видите. Понекад мислите да бисте могли да искористите праксу интервјуа. Други пут сте уверени да ћете научити нешто о компанији или самој улози која ће вам променити мишљење.
Истина је да је потпуно у реду одустати ако и када схватите да не бисте прихватили посао. Али постоји неколико ствари које требате обавити прије (и након) посљедњег позива.
Немојте журити са одлуком
Лако је чути пар ствари током процеса због којих ћете рећи: "Душо, ово место звучи сулудо! Боље би било да побегнем из ове собе пре него што ми понуде овај грозан посао! “Иако би требало да обратите пажњу на потенцијална питања која су на путу (попут ових црвених застава), такође је важно не претицати се на закључке на основу једног или два рани разговори.
У овом се тренутку запитајте зашто сте почели размишљати о одустајању. По мом искуству, два су разлога због којих људи стижу до ове тачке: или су чули нешто што их је погрешно трљало, или се дешава нешто дубље (и личније).
Ако је то први, искористите било који будући интервју да бисте разговарали о својој забринутости са послодавцем. Али ако је последње, узмите то од мене - размислите о својим мотивацијама за одустајање пре него што наставите даље. Једном сам отказао интервју ујутро на коме сам требао да се састанем са менаџером запошљавања - све зато што сам се плашио да пробам нешто ново. Кад сам је гледао уназад, то је било незрело за мене и волео бих да га могу вратити.
Пронађите некога коме верујете и тражите њихов повратни одговор
Пре неколико година враћао сам се напред-у о улози за коју сам интервјуисао - и без обзира на то што сам учинио, нисам могао да схватим шта се осећам у вези са компанијом или самим послом. Неколико ствари које сам чуо биле су заиста узбудљиве, али друге су ме натерале да пожелим да им ошишам косу.
Било је неколико закључака до којих је било лако доћи самостално, али на крају сам схватио да морам да разговарам са неким коме верујем о својој ситуацији.
За мене је прилика да изговорим ствари о којима сам гласно мислио друго људско биће био одличан начин да обрадујем све информације које имам. То је такође одличан начин да одговорите на многа питања која имате о уклапању у ову потенцијалну организацију. У мом случају, након што сам рекла некоме о ономе што сам сазнала о одређеној компанији, она је одговорила: „Богати, полудели бисте на том послу. Зашто то уопће размишљаш? "
Обавестите менаџера за запошљавање што пре ако се повлачите
Опет, нема ничег лошег у одлуци да не желите посао за који нисте завршили са разговором - али када донесете ту одлуку, не седите около.
И не преувеличај! Довољна је (озбиљно) једноставна адреса е-поште која не улази у толико детаља. Уз то речено, ако мислите да ћете икада више пожељети да се обратите тој особи или се пријавите за улогу неколико година у будућности, будите сигурни да је персонализујете. Поготово ако сте у кругу од неколико људи, више људи је уложило време у сусрет са вама и желите да оставите отворена врата за све будуће могућности.
Ево предлога који можете користити:
Бест,
У идеалном свету идете на интервју само за послове за које бисте били узбуђени. Међутим, реалност је да ћете вероватно завршити седећи у конференцијским салама и говорити о позицијама које вас тренутно не занимају. То је у реду!
Уместо да овај интервју отписујете као бескорисни састанак, размишљајте о томе уместо о принови. Не само да сте вежбали са странцима (увек драгоценим), већ ако правилно играте своје карте, можда ћете успоставити нову везу у свом пољу.
