Skip to main content

Шта треба да знате о незапослености - музе

Anonim

Никад није лако загледати незапосленост у лице, али ако се квалификујете, накнаде за незапослене могу учинити мало мање стресне.

Данашња стопа незапослености смањила се након што је крајем 2009. достигла максимум на 10%, али и даље смо сведоци огромних отпуштања у 2012. години, а проблематичне компаније настављају да смањују своје плате. У цијелој земљи скоро 128.000 радника је отпуштено у марту 2013. године, показују најновији подаци Завода за статистику рада.

Упркос броју људи без посла, многи од оних који испуњавају услове за помоћ за незапослене не улажу у готовину.

Студија Федералне банке резервних деоница у Ст. Лоуису утврдила је да је у јеку рецесије у 2008. и 2009. години само половина прихватљивих људи конкурисала за незапосленост. Та се бројка на крају попела на 95% у наредне двије године, али укупно је око 200.000 људи још увијек пропустило накнаде за незапослене на које су имали право.

Па како знати да ли се квалификујете за незапосленост? Финансијски планер компаније ЛеарнВест Планнинг Сервицес ™ Рацхел Санборн нам је дала меру.

Да ли испуњавате услове за незапосленост?

Према Министарству рада, морате испунити два критеријума да бисте се квалификовали за незапосленост:

  • Ви сте незапослени без своје кривице: То значи да сте остали без посла из разлога који нису под вашом контролом, попут отпуштања. Дакле, ако напустите посао или вас отпусте због грубог кршења закона, не испуњавате услове. „Грубо кршење закона“ је нејасан појам, али углавном се односи на незаконита или опасна дела почињена на радном месту, попут крађе од послодавца.
  • Испуњавате захтеве своје државе за урађено време или зараде: Свака држава има другачија правила. На пример, Њујорк захтева да радите у најмање два квартала вашег „основног периода“ (углавном то значи само годину раније), да вам се исплати најмање 1.600 долара зараде у једном од тих квартала, и током тог периода укупно најмање 1, 5 пута већи износ који сте зарадили у свом најплаћенијем кварталу те године. Компликовано, зар не? Не бојте се: Ако сте имали солидан, дугорочни посао који сте изгубили, вероватно испуњавате захтеве за минималним временом и платама у држави. О правилима своје државе можете сазнати на ЦареерОнеСтоп.

Такође морате активно тражити нови посао, тако да они који се враћају у школу пуно радно време неће бити у могућности да се прикупе јер више не траже активно посао. Ипак, ако тражите обуку у области са великом потражњом, неке државе (попут Васхингтона и Орегона) имају накнаде које вам омогућавају да примате додатне недеље надокнаде за незапослене без тражења посла, све док сте уписани и остварите задовољавајући напредак у свом програму обуке.

Једна ствар коју треба напоменути: Уговорни радници не испуњавају услове за незапосленост јер њихови послодавци нису плаћали порез на незапосленост док су радили.

Шта треба знати када пријавите незапосленост

Тачни детаљи се разликују од државе до државе. Неке државе захтевају периоде чекања, у којима морате бити незапослени одређено време да бисте могли да наплатите бенефиције. Често је ово недеља, тако да је друга недеља за коју тврдите да је прва недеља за коју ћете бити плаћени. Максимална корист коју можете примити такође ће варирати од државе до државе, као и формула за израчунавање тих давања. Имајте на уму да отпремнина или вријеме годишњег одмора на крају вашег посла могу одгодити када почнете примати бенефиције.

Без обзира на то, Санборн каже да би новоотпуштени људи требало да поднесу захтев што је пре могуће. "Не чекајте док не мислите да се квалификујете", каже она. "То може бити таква гњаважа и тако дуг, извучен процес да што пре почнете, то боље."

Да бисте се пријавили, обратите се агенцији за осигурање за случај незапослености у вашој држави пребивалишта или претходног запослења. Ако сте живели и радили у различитим државама, Санборн каже да можете изабрати из које ћете државе имати користи, па је вредно „куповине около“. Овисно о држави, можете поднети захтев путем интернета, телефоном или лично.

Да бисте спречили кашњења, проверите да ли су подаци који сте навели о свом бившем послу (датуми запослења, адреса компаније и тако даље) тачни. А ако ваш захтев буде одбијен, имате право жалбе.

Уверавајући вас да се држите тих предности

Приликом наплате незапослености од вас се захтева да сваке недеље подносите захтеве за недељно или недељно детаље о потрази за послом, понудама за посао, зарадима од рада са скраћеним радним временом и било којем тренутку када сте одбили посао (и зашто).

За све незапослене не постоји ниједан одређени пут јер се захтеви разликују од државе до државе, али постоји добра шанса да ћете морати да присуствујете личним састанцима да бисте ажурирали агенцију за незапосленост о напретку у вашем тражењу посла. Такође би вас могли подстаћи да присуствујете тренинзима како бисте вам повећали изгледе за посао.

"Није лако остати на незапослености", каже Санборн. „Морате да идете на много састанака и тренинга о каријери о проналажењу посла или ажурирању животописа.“ Ако се не пријавите у своју канцеларију за незапосленост на пријаву када то треба, може изгубити вашу корист. „Обично морате да поднесете списак апликација и да унесете име и број телефона у случају да се на њега пријаве“, напомиње Санборн. „Али највећа гњаважа је што требате да наставите са тим састанцима.“

Док прикупљате незапосленост, имајте на уму да су ваше бенефиције подређене савезним порезима на доходак и да морате да их пријавите у својој савезној пореској пријави. Ако желите, можете да одаберете порез који ће вам задржати Државна агенција за осигурање од незапослености.

Санборн-ов савет за новозапослене

Њен најбољи савет? Потражите посао са скраћеним радним временом. "Свака недеља у којој направите довољно па вам не треба незапосленост додатна је недеља везана за период незапослености који можете да прикупите", каже Санборн.

Неке ће државе проценити вашу незапосленост процентуално (или одузети одређени износ од чека за незапосленост за сваки долар који зарадите преко постављеног лимита), а друге ће вам омогућити да зарадите одређену своту од рада са скраћеним радним временом као додатак вашој незапослености пре него што смање вашу корист. Ако постоје недеље када зарађујете превише за прикупљање погодности, само сте заслужили сигурносну мрежу додатних недеља!

Више од ЛеарнВест

  • Незапослени? 9 Дос и недостатка отпуштања
  • Како објаснити велики јаз у запослености
  • Паметити са смањене плате? 5 савета за ублажавање ударца