Шта је једна од првих ствари које радите када започнете посао? Извадите калкулатор, разрадите шта мислите да можете потрошити сваки мјесец на закупнине, храну и интернет, према томе планирајте - и тада добијате прву зараду.
Број који показује највероватније није исти број који сте очекивали. У ствари, свуда има много бројева, кодова и скраћеница; неке препознајете, али многе не.
И док би могло бити примамљиво помислити: „Вероватно је све у реду“ и предати тај комад папира, важно је да пажљиво погледате - не само на вашој првој плати, већ и сваку након тога - и проверите да ли сте у ствари добити оно што дугујеш.
Шта је тамо?
Сваке плате су различите, па је тешко рећи тачно како ће изгледати ваша зарада. Али шансе су да су то следећи предмети:
Укупни бруто износ : новац који сте зарадили на основу сате радног времена и годишње плате.
Тотал Нето: износ након свих пореза и одбитака које ћете заправо понијети кући (и потрошити на све феноменалне ствари које желите да урадите).
Радних сати: Ако сте запослени по сату, то ће бити тачан број сати које сте радили. Ако вам је плата, то ће бити сати у нормалном периоду плаћања за вашу компанију (и могу или не морају одражавати сате у којима ви лично радите).
Укупни одбитци: сав новац који је одузет за осигурање, порезе и још много тога.
Примери укључују:
- Порез на социјално осигурање
- Медицаре
- Савезни порез по одбитку
- Државни порез: Видећете и ваше пребивалиште и државу у којој радите
- Порез на локалитет: Неки градови и градови имају додатне порезе
- Пензионисање (нпр. 401К, 403Б)
- Медицински
- Стоматолошка
- Визија
- Осигурање живота
- Инвалидско осигурање
- Све друге погодности, као што су комунална давања и флексибилни рачуни потрошње
Шта треба тражити?
ОК, тако, то је оно што видиш, али шта треба тражити?
Прво проверите да ли је све тачно - сати који сте радили (ако сте сатни), плата на коју сте се договорили и тако даље. Такође је важно да разумете све одбитке и знате колико често их треба извести (једном месечно? Два пута месечно?). На овај начин можете бити сигурни да ваша компанија увек узима праву количину у право време.
У зависности од тога које бенефиције имате, листа одбитака може изгледати застрашујуће. Али пре него што се превише укалупите, проверите да ли су наведени одбитци заправо плаћени од стране вас, запосленог, а који су наведени као „одбитци које плаћа компанија“. Ако ваша платна листа приказује одбитке које плаћају предузећа, можете их додати у стекните представу о томе како ваша компанија помаже у надокнади трошкова ваших повластица. То обично помаже да се мало олакша бол. Хвала, друство!
Након што утврдите које бенефиције вам, упосленику, плаћају, проверите да ли су наведене бенефиције оне које сте изабрали. Будите свесни износа за који сте одговорни да платите за сваку одређену корист и потврдите да се тај број подудара са оним што је скинуто са ваше плате.
Коначно, ако сте затражили било какве промене (променили сте погодности, повећали свој допринос од 401К, додали нови рачун за директни депозит или се преселили на нову адресу), проверите да ли су прошли кроз плаћу .
На пример, ево нешто што сам видео раније: Запослени који ради у канцеларији своје компаније у Њујорку пребацује се у калифорнијску канцеларију, па ажурира своју адресу у оквиру људских ресурса. Када погледа своју следећу плату, види да се задржавају и НИ и ЦА порези. Испоставило се да је ХР ажурирала своју кућну адресу, али не и своју нову локацију рада, тако да јој још увек нису одузети НИ порези.
Када унесете промене, понекад ствари пропадну кроз пукотину, а то је обично када ћете на грешци наћи грешке. Кад смо код тога:
Шта треба да радите када погрешка ваше плате?
Сви праве грешке, а одељења за платне листе нису изузетак. Дакле, проверавајте плату за сваки период, а ако нађете грешку, решите је што пре. Можда ћете помислити: „Ох, платне листе ће се вероватно вратити на то касније и поправити их саме“ (можда) или „Мех, ово је неугодно; Ја ћу се позабавити касније “(нећете).
Проблеми са платним списковима су обично реверзибилни, али што дуже чекате да некоме кажете, теже их је исправити. Како се пореске четвртине завршавају, постаје све теже поправити грешке и можда ћете наићи на неке проблеме са којима би се било лако изборити да сте се само раније позабавили њима.
Дакле, ако видите грешку или чак порез или одбитак који не разумете, одмах се обратите одговарајућој особи која иде у вашу компанију. Генерално, ваш контакт ће бити у одељењу за људске ресурсе или платне спискове, али питајте свог менаџера ако нисте сигурни. Ако ваша компанија даје средства за исплату зарада, бенефиције и администрацију људских ресурса, контактирајте директно компанију која је оутсоурцинг - они ће имати стручњаке који вам могу помоћи.
Запамтите - напорно радите за своју зараду. Зато одвојите неколико минута да бисте били сигурни да је тачна.
