Тренутно постоји громозански притисак за више предузетница, на челу са оснаживањем иницијатива и ресурса попут Промените однос, Жене 2.0, ВИТИ - и наравно Даили Мусе. Уз толико подршке и охрабривања растуће жене-технолошке заједнице, сада је дефинитивно сјајно време да проведете своје снове.
Али, није увек лако. Као предузетник, волео бих да поделим једно своје искуство као жене која се започиње у области технологије.
Ово је врло лична прича коју ми је тешко делити. То може бити и необична прича. Али то се и догађа - и надам се да моје искуство и погрешни кораци могу помоћи другим женама да избегну сличне ситуације.
Потрага за сродном душом
Потрага за суоснивачем није толико различита од потраге сродне душе. Тражите некога ко ће вас заиста добити, ваш начин размишљања и ваше циљеве у вези са компанијом и производом. Тражите некога с ким ћете - барем у вашим добрим данима - бити у потпуности у вези. А то може створити прилично изазовну ситуацију за предузетнице које траже техничког суоснивача, од којих су већина мушкарци.
Први посао сам напустио убрзо након факултета како бих радио на свом покретању. Радио сам са момком којег сам познавао из средње школе, а када је сазнао да радим на споредном пројекту, срели смо се на кави. Имали смо сјајан разговор, стварно смо га погодили, а он је понудио да ми помогне на техничкој страни мог пројекта. Мислили смо на истој таласној дужини, били смо у стању да одскачемо идеје једни од других, и уживали смо у дружењу. Били смо чврст, уравнотежен тим. Или се тако чинило.
Семе проблема настало је кад је признао да ми се свиђа. Рекао сам му да ме не занима веза и он је то пустио. Мислио сам да је то то - покушавали смо покренути посао и наставили смо заједнички радити.
Тачка лома
Убрзо је напустио свој посао да би се придружио мени са пуним радним временом и почели смо да радимо из његовог стана. Неколико месеци уназад, посао је ишао добро и тражили смо да нашу компанију пребацимо на нови ниво.
Али то није једино што је желео да пређе на следећи ниво. Усред састанка инвеститора, сјео је до мене и рекао ми да је заљубљен у мене. Још увек ме није занимало. Након тога ствари су постале киселе. Понашање му се потпуно променило. Постао је огорчен и некооперативан, а ми смо почели да се свађамо чак и о најмањим стварима. Његова спремност да чује моје гледиште на производ је нестала. Нисмо више могли да радимо заједно.
Али, још увек ми је дао последњу прилику да одржимо наш стартуп жив. Његов ултиматум: „Могу учинити да се било шта догоди за вас - ако бисте били са мном.“
Изненађен сам у стању шока, згрожен и увређен начином на који је покушавао да искористи ситуацију. Ја сам одбио. Искуство је било тмурно, али прича хорора није се ту завршила.
Након што смо коначно пристали да угасимо компанију, одлучио је да сам лансира производ - најгора ноћна мора предузетника. (Ретроспективно, не брините толико о томе ако вам се деси - није толико велик посао колико мислите.)
Научене лекције
Послије сам дуго времена размишљао и покушавао да схватим шта се догодило. Шта је пошло наопако? Шта сам могао учинити да то спречим? Да ли се то дешава неком другом?
Можда нећете моћи да спречите да се не догоди слична ситуација, али постоје неке ствари које можете да учините тако да уђете у било које партнерство суоснивача широм отворених очију. Ево неких научених лекција.
Не буди оцајан
Предузетници који су први пут веома су рањиви због одабира погрешног партнера. Кад први пут помислите да сте коначно нашли ону особу која вас преузима и која размишља о вашој таласној дужини - у искушењу сте да скочите. Природно је одмах успоставити партнерство. Имате одличну идеју и желите је извршити! Али када се пребрзо крећете, лако је превидјети она блага нелагодна осећања која вребају испод. Ако вам црева говори да се ствари могу (романтично или на неки други начин) сложити са особом преко стола - обратите пажњу.
Схватите мотивацију
Није довољно да ви и ваш суоснивач размишљате подједнако и слажете се. Важно је разумети његову или њену мотивацију - јер то ће покренути његово понашање у наредним годинама. Без обзира на то шта она каже или како се понаша, ако неко не уђе у пословни однос са правом намером, то никада неће функционисати.
Поставите основна правила
У мушко-женским партнерствима могуће је збунити романтично занимање за професионалну компатибилност или доносити професионалне одлуке које подсвесно покреће романтично интересовање. Иако то није уобичајено, може се и догодити - и важно је бити упознат ако се таква ситуација појави. Избегавајте проблеме тако што ћете бити сигурни да сте обоје на истој страници и унапред одредите правила.
Говори гласније
Будите чврсти где се налазите у тешким ситуацијама. Одувек сам се устручавао говорити, бити упоран или се супротстављати другима - али људи ће то искористити. У неким ситуацијама морате одредити закон тако да нема места за друго нагађање. И не брините да се одлазите оштри или арогантни - вероватно нисте ни упола тако груби као што мислите.
Не одустај
Ово је најважнија тачка! Не будите осуђени. Вратите се на ноге. Након што је моја компанија пропала, провео сам недељу или две размишљајући и учим од ситуације, вратио се у посао са пуним радним временом - а затим радио на оживљавању свог стартапа са стране, са другачијим тимом.
Овај цитат из ВИТИ интервјуа Цинди Галлоп заиста најбоље резимира:
Предузетнице се суочавају са много више препрека од мушкараца, игралиште није на нивоу … знајте, само стисните зубе и учините да се стартуп догоди … Једина особа која би то могла учинити да се деси за вас, сте ви. "
Срамотно је објаснити да је таква непрофесионална ствар убила наш стартуп. Али лекције научене кроз ово искуство проширују се на подручја која су применљива и за мушкарце и за жене предузетнике - попут проналажења ако ће неко заиста бити добар суоснивач. Узми то од мене - треба да будеш сигуран да знаш у шта се убацујеш.
