Када размишљате о саветима за успех у каријери, вероватно размишљате о постављању циљева, осмишљавању плана за њихово постизање и читаво време радећи на својим слабостима и развијању нових вештина. Сви врло делотворни савети који се односе на будућност.
Али Емили Беннингтон, тренер каријере, говорник и аутор књиге „ Ко каже да је свет мушкарца: Водич за девојчице према корпорацијској доминацији“, заговара другачији приступ напредовању у каријери. За Беннингтона је важније схватити с ким сте тренутно и доносити одлуке у тренутку, а не измишљати своју будућност.
Заинтригиран, сјео сам с Беннингтоном да научим више о њеној филозофији и искуствима иза њене изненађујуће мудрости за напредовање.
Откријте ко желите да будете
Основа Беннингтонових савета је самосвест и она заиста изазива своје клијенте и читатеље да размишљају о томе ко желе да буду људи, а не о ономе што требају да ураде да би остварили напредак у каријери.
Ово се разликује од приступа постављању циљева којем нас учи већина. Речено нам је да ако само постигнемо ову квоту или стекнемо ову вештину, крећемо напред у каријери. Беннингтон, међутим, описује себе као љубавну мржњу у односу на циљеве - иако су они важни, каже, они могу имати и негативан ефекат због тога што ћете стално живјети у будућности. То је проблем који назива окретањем циљева: „Са циљевима осећате као да вам живот не почиње док не потврдите одређени оквир. Не осећате потврду док вам се Кс не догоди, а то је врло негативно место. “
Беннингтон, који каже да је била на том месту „дуже од једне деценије“, заговара оно што она види као здравији приступ расту у каријери - онај који укључује одлучивање о професионалним и личним врлинама на којима желите да се борите, а затим осигуравање сваке акције или се одлука, велика или мала, заснива на њима. Беннингтонове врлине укључују позитивност, стрпљење, дисциплину и - један од њених највећих изазова - чистоћу свог радног простора, торбица и аутомобила. „Оно што ћете наћи је да, ако се стално фокусирате на то да радите„ мале исправне ствари “сваког дана, осврћете се временом и схватите да сте постигли значајан напредак“, објашњава она. Поред тога, „имате додатну корист што заправо уживате у путовању уместо да губите време покушавајући да„ пронађете свој пут “. Већ си на свом путу. Волео бих да ми је неко то пре рекао. "
Ставите посао на дефинисање својих вредности
Наравно, тежак је дио схватити шта су тачно те вриједности. Беннингтонова књига испуњена је активностима и радним листовима који ће вам помоћи да се упустите у то ко желите да будете и за шта се залажете, али у коначници то није нешто што она (или било ко други, по том питању) може да учини за вас. „Било је то путовање које је покушало схватити шта ми је најважније“, објашњава она. "То је дефинитивно нешто што има елемент покушаја и грешке. Вероватно ми је требало шест или седам месеци да у потпуности дефинишем оно што сам сматрао врлинама на којима сам желео да се борим у свом животу."
Чак и када једном схватите које су те вредности, свакодневно их је свакодневно живети. „То уопште није ствар преко ноћи“, примећује Беннингтон. „И даље радим на томе, да будем искрен према вама. Постоје случајеви на које још увијек реагирам на начине на које, кад се осврнем уназад, мислим да бих могао ријешити нешто боље. Најтежи део овог процеса у почетку је заправо сећање на то да га радите у тренутку, а не након што сте рекли нешто за чим жалите. Али временом постаје лакше и на крају ћете почети да се хватате раније. А када се то догоди, почећете да размишљате: "Ох, ја тако реагујем, али не желим." Једном када сте довољно свесни да то схватите, одатле само снежне кугле. "
За Беннингтона је пауза између подстицаја и одговора критична. „Када сам ових дана фрустриран, а не да само емоционално реагујем на то, кажем:„ Добро, како ја желим да реагујем у овој ситуацији? “ Да нисам то дефинисао за себе, онда бих једноставно улетео у емоцију. Паузирање ми омогућава да будем пажљивије представљен у начину на који радим, што је кључно за присуство извршне власти и руководства које вам омогућава да напредујете у својој каријери. "
Уради то за себе
Један од најважнијих савета који Беннингтон има у вези са напредовањем у каријери је да се нико неће појавити и урадити посао уместо вас. „Мислим да често грешимо професионално када очекујемо да ће се наш шеф придржати за руку и рећи нам на чему требамо радити“, каже она. „Пре него што сам говорио, знао сам да нисам најбољи у презентацијама - па сам се придружио Тоастмастерима и прошао кроз тај програм и напустио ову вештину. Нико ми није пришао и рекао: 'Емили, мислим да треба да се придружиш Тоастмастер-у.' Управо сам препознао свој јаз у развоју и одлучио да га решим. "
Не само да морате бити покретачка мотивација вашег професионалног развоја, већ морате уложити и време за то. „Кад год ме питају како да направим време за професионални развој, подсећа ме на цитат о медитацији:„ Требало би да медитирате пет минута дневно, а ако немате пет минута, требало би да медитирате два сата “. “Објашњава она. „Време вам никада неће доћи, једноставно неће. Увек постоје начини на које можемо да испунимо своје време, а ипак увек успевамо да пронађемо време за ствари које су нам најважније. Морате да уложите време за сопствени развој. Ако желите да постанете заиста озбиљни, морате да је календарите.
Добре вести? Беннингтон је уверен да, кад једном покушате, нећете желети да станете. „Једном када почнете, на неки начин сте овисни о напретку који постижете. А када се то догоди, обећавам да ћете желети да уложите време. "
