Замислите свијет у којем састанци нису били душни временски блокови због којих сте се пожељели потезати палцем само како бисте били сигурни да сте још живи и оставили вам осјећај као да сте управо изгубили сат свог живота.
Али радије, то су биле продуктивне сесије које су помогле да се пројекти напредују, створили су корисне сарадње међу колегама и уопште су били забавни.
Добре вести: Наука каже да је могуће. Реци ми још, наука.
Очигледно је да је хумор најбољи лек и разлог да су неки састанци продуктивнији од других. Према недавној студији часописа за примијењену психологију која је била покривена у часопису Сциенце оф Ус (вриједи у цијелости прочитати), састанци препуњени шаљивим и лаганим писмом често су били продуктивнији од њихових колега који се тупом састају.
Идеја је да, ако се људи смеју и искрено забављају, биће отворенији за идеје и сарадњу. Или, како аутор каже: „То се уклапа у модел ширења и изградње позитивних стања, где нас добро расположење отвара другим људима и различитим идејама - а све корисно у контексту сарадње.“
Сада, пре него што кренете са било каквим чудним идејама: Не предлажемо вам да свој следећи сусрет претворите у аматерски сат станд-уп комедије. То би вероватно створило више момената вредних цркљања од смешних.
Уместо тога, фокусирајте се на стварање отворених, лежерних састанака, на којима ће се људи осећати природно срећним. Очигледан начин за то је рад са људима које већ стварно волите. Али ако то није случај (а за већину вас замишљамо да није), покушајте нешто друго.
На пример, имате састанак само ако је то заиста неопходно. Ништа не доводи људе у лоше расположење осим одласка на састанак за који већ знају да ће бити губљење времена. У Тхе Мусе имамо седмичне сталне састанке. Али ако не постоји ништа што би требало да буде стварна расправа или браинсторминг од људи који се налазе у соби, ми то отказујемо и уместо тога шаљемо ажурирања путем е-маила, тако да сви добију то време назад.
Или покушајте нешто потпуно другачије да започнете састанке. У претходној компанији за коју сам радио имали смо састанак у понедељак ујутру на којем су сви били мрзовољни и нису расположени за разговор. Дакле, створили смо ново правило. Сви су морали да донесу један кратак (мање од 60 секунди), смешног ИоуТубе видеа да би свирали за групу. Постала је значка части доносити најсмешнији видео, али што је још важније, свако је ставио у много позитивније расположење.
Без обзира на то што радите, покушајте да га посветите. Састанци ће бити забавнији и продуктивнији ако их узмете мало мање озбиљно.
