Који је ваш поносни неуспех?
Да ли вас то питање изненађује? То засигурно није уобичајено у професионалним круговима, где је наша усмереност на мерљив успех. Иако постижемо жељене резултате и успевамо, ако узмемо у обзир како је неуспех нераскидиво повезан са успехом, помало је изненађујуће да о томе више не разговарамо - осим класичног питања интервјуа, „Реците ми време када нисте успели.“
Ставити га у контекст поноса различито је. Кад дођете до тачке у којој можете да се поносите временом када нисте успели, престајете да покушавате да сакријете или минимизирате пораз као да се то не догађа свима. Можете да разговарате о њему као искуству учења у прегледу учинка или интервјуу за посао, а да се не осећате неугодно. Говорити о неуспјеху на овај начин значи препознати да истински раст долази с одређеним ризиком.
Не предлажем да кренете у пројекат са плановима да га посматрате како се пламен подиже, тако да имате причу за свој следећи разговор за посао. Кажем да, кад се то догоди, не стидите се тога и не покушавајте да га сакријете испод тепиха. На крају сте човек, па се суочите са страхом од неуспеха и промените начин на који доживљавате.
Још увек нисте убеђени? Размотрите неке од предности у наставку и како можете то најбоље искористити када се догоди:
Неуспјех значи да растете
Пре пет година похађала сам радионицу за тренере из каријере коју је водила стручњакиња за каријеру и ауторка др Катхерине Броокс. Она је поделила осећај који је остао са мном: Ако повремено немате велики флоп, не покушавате ништа ново, и према томе, не дајете све од себе.
Да бисте избегли замку да се населите за оно што је лако, морате се гурнути ван своје зоне комфора, а то понекад значи и регистровати пораз. Можете се срамотити или некога разочарати. Ти болови и болови указују на раст. Недавно сам водио нову обуку у свом кампусу. Није било савршено, а то је јело и код мене.
Свакако бих могао то да сматрам неуспехом. Али знате шта? Био је бољи од неких претходних тренинга о истој теми и чини нас ближим општем циљу него што смо били пре. Осим тога, не само да је пружио предност у кампусу, већ ми је пружио и нова знања и искуства. Да сам је сигурно играо, био би губитак скроз около.
Неуспјех значи да продуцирате
Социјални психолог Деан Симонтон, зна мало о генијалности, проучавајући креативне генијалце више од две деценије. Открио је да су генијалци, једноставније речено, заузети . Они избацују пуно материјала, од којих неки воде до великог успеха, а неки одлазе у смеће.
Симонтон указује на рад Пабла Пицасса као пример у делу научног америчког ума , примећујући да је Пицассо створио многе скице пре слике Гуерница . Неке скице нису довеле нигде, док су неке довеле до даљњег развоја финализације слике какву познајемо данас. Иако нису све скице директно утицале на завршни комад, свака је играла важну улогу у креативном процесу. Без свих тих дјела - чак и дјела која нису директно допринијела коначној слици - не би било Гуернице .
Без обзира на ваше поље знања, да бисте створили успешан рад, прво морате да креирате. Раздобље. Као и Пицассо, неће сваки рад који произведете бити награђивано ремек-дело, али много тога ће вам помоћи да платите рачуне, напредујете у каријери и изградите свој портфељ док стремите већим и већим достигнућима.
Са неуспехом долази увид
Неуспјех, колико год био болан, прилика је да се анализира шта је пошло по злу како бисте се могли враћати боље и јаче. Размотрите овај пример из мог властитог искуства. Нисам природно газда. Пре неколико година оптужено ми је да председавам неком одбору и покушао сам да добијем мишљење других чланова о нашем полазном стајалишту и стратегији. Ја сам углавном добио празан изглед. Могао сам наставити са својим претерано инклузивним приступом, а ми не бисмо постигли ништа.
Уместо тога, препознао сам да мој приступ лебди, и прилагодио сам се. Одредио сам распоред састанка и дневни ред за састанке, а онда сам почео експлицитно питати када ми треба помоћ. Комитет је управо завршио главни задатак који никад не бисмо завршили да нисам признао да је мој почетни приступ неефикасан и у складу с тим прилагођен.
Уместо да трчите или се скривате када нешто пође по злу, зароните да бисте схватили како можете да се побољшате. Шта сте научили о процесу? Укључени људи? Себе? Како можете искористити ову свест за побољшање? Да бисте побољшали ствари, размислите о тражењу повратних информација од других који вам могу помоћи да размислите о побољшањима која нису на вашем радару.
Неће сваки неуспех бити велика ствар или резултирати дубоким увидом који се претвара у огроман успех. То је у реду. Искористите ове неупадљиве пропусте као прилику да се сетите да сте несавршени човек.
Пре него што одете предалеко низ пут, „Али причекајте - савршенство је неопходно! Не желим да ме оперише хирург који је успешан само 80% времена ", кажем да се слажем. Сигурно постоје ситуације у којима је грешка мало или нема грешке. Али узмите у обзир ово: одакле су сазнања тог хирурга?
Напредовања у којима данас уживамо потичу из дугог низа покушаја и грешака, успеха и неуспеха. Па да, на оперативном столу морате бити 100%. Али ако се стално држимо тог стандарда за све људе, престајемо да напредујемо. Види разлику?
Не оперишете 100% времена, тако да престаните да се понашате тако и дозволите ми да вас поново питам, који је ваш поносни промашај? Ако немате одговор, морате имати неки посао. Кад се тога бојите, постаје ваш мајстор и троши енергију и креативност. Када се са поносом можете осврнути на пораз јер је играо важну улогу у томе што сте данас постали негативци, постајете незаустављиви.
