Ја сам организован. И логично. Имам петогодишњи план, десетогодишњи план, па чак и грубу идеју где бих волео да будем за 25 година.
Не радим то из обавезе. Одувек сам био такав. Пре него што сам икада ступио у Туфтов зелени кампус као подградски програм, већ сам све своје часове пресликао и знао које класе да предузмем да бих покривао више захтева. Направио сам и резервни план који би ми омогућио да дипломирам за три године - знате, за сваки случај.
На први поглед изгледа као да га заиста имам заједно. И немојте ме погрешно схватити, дефинитивно то мислим (мислим), али није због свих планова које сам направио. Заправо, да будем искрен, нисам се држао ниједног од тих оригиналних планова. Ни један.
То је била спознаја коју сам направио током проучавања теорија о каријери саветовања - Теорија учења Џон Д. Крумболцза, да будем специфична. Он сматра да треба очекивати непланиране догађаје, јер су неизбежни и, у ствари, потребни свакој каријери. Колико је успешних људи заправо следило план да стигну тамо где су били? Можда шака. Већина је била (и даље јесте) изузетно марљива и баш добра у препознавању и делују у приликама које им се стигну.
О улози каријерног саветника, Крумболтз пише, „Циљ каријерног саветовања је да помогне клијентима да науче да предузимају радње за постизање задовољнијих каријера и личних живота - а не да донесу једну каријерну одлуку.“ Поприлично јасна у свим тачкама, али за мене је то такође било прилично револуционарно.
Не спомињу се петогодишњи планови, јасни кораци ка јединственом циљу каријере, или чак осећај хитности. Коначно, циљ планирања каријере није имати корак по корак план, већ максимизирати могућности за учење и бити у правилном уму како бисте искористили могућности које стигну. Другим речима, све је у томе да се изненадите, испробате нове ствари и створите сопствену срећу.
Ово све има смисла јер, добро, не знамо шта будућност носи. Не знамо ни која ће радна места бити створена или елиминисана за 10 година. Иако сам све за планове, јер ми је пријатно да га имам, нису важни планови. Оно што је важно јесте да будете заузети - упознавање људи, волонтирање, експериментирање са новим хобијима, испробавање споредних свирки - све што можете да учините да максимизирате могућности којима сте изложени, а затим да имате храбрости да се заложите за тим када се осећа добро.
Као што је талентована Схонда Рхимес рекла на свом одличном уводном обраћању разреду из Дартмоутх-а 2014:
Мислим да много људи сања. И док су заузети сањањем, заиста срећни људи, заиста успешни људи, стварно занимљиви, ангажовани, моћни људи су заузети да раде … Одустаните од сна и будите извођач, а не сањар. Можда тачно знате шта сањате да будете, или сте парализовани јер немате појма која је ваша страст. Истина је, нема везе. Не морате знати. Морате само наставити даље. Једноставно морате наставити да нешто радите, искористите следећу прилику, останете отворени да испробате нешто ново. Не мора да одговара вашој визији савршеног посла или савршеног живота. Савршено је досадно, а снови нису стварни. Само уради.
