Skip to main content

Зашто бисте (озбиљно) требали размотрити пословног тренера

Anonim
Било да сте предузетник, власник малог предузећа или корпоративни професионалац, вероватно бисте се сложили да вам је понекад потребна мала помоћ. Други пут, пуно помоћи. Али у нашој радној култури која се не може зауставити и зауставити, ако видимо да се наши маркетиншки напори пропуштају или да нам се продајни број пласира, наш први инстинкт је да погледамо себе и свој непосредни тим да видимо шта више можемо учинити. Радите дуже сате? Да ли покрећете више платформи? Пошаљите још билтена?
Оно што често не радимо је да одвојите време да реорганизујете, да поново одредите приоритете и да уђете у корен онога што се заиста догађа. Унесите: пословни тренер. На исти начин на који спортски тренер стратешки креира изградњу најбољег, најефикаснијег тима за добијање игара, пословни тренер вам може помоћи да холистички сагледате свој посао, тим или компанију - и предложи алате да буду ефикаснији, продуктивнији и успешнији . Питате се да ли вам је пословни тренер прави? Ево неколико (од многих!) Сценарија у којима би пословни тренер могао да буде изузетно снажан ресурс за вас и вашу компанију.

1. Припремате се за покретање првог посла

Имате милион и једну идеју и ви се одлучите ићи. Али да бисте те идеје претворили у успешан посао, потребно вам је више од страсти - потребни су вам практични, циљно оријентисани планови. Као пословни план. И финансијски план. И маркетиншки план. И план раста.

Пре него што почнете да се знојите: Ево где пословни тренери могу бити од велике помоћи. Донеће вам тону корисних алата, ресурса и вежби које ће вам помоћи да изградите краткорочне и дугорочне циљеве. Кроз недељне или двонедељне позиве водиће вас до одговорности. А кад се осјећате пренапучено, они ће вам помоћи да се раздвојите тако да трошите мање времена на напад панике и више времена за довршење ствари.

2. Морал компаније је низак

Компаније су створене од живих људи, људи који дишу, свака са надом и сновима, квалитетом животног стандарда и сложеним емоцијама. Али понекад, посебно у већим компанијама, може се осећати као да сте само један број на бучној линији за монтажу. Када је сав фокус на победи конкурента, покретању производа који мења игре и прављењу К3 финансијских бројева, људи се престају осећати као људи.

Ако се ваша компанија бори са моралом, сигурно нема бољег ресурса од тренера. Да, пословни тренери су усредсређени на помагање људима да граде успешна предузећа, али човек који стоји иза посла увек је на првом месту. Радећи са извршним или ХР тимом, пословни тренер може компанију сагледати холистички и прецизирати специфична питања која утичу на запослене - и како их решити.

3. Заглавили сте се у колима

Ако сте власник малог предузећа са продајом која се неће померити, предузетник који не може прећи фазу идеји или извршни директор компаније која не може да угради већи удио у тржишту од вашег конкурента, без обзира колико невероватни нови производи које сте лансирали, пословни тренер вам може помоћи да напредујете.

Зашто? Прво, пословни тренери су обучени да помогну људима да се промене - мисле о њима као катализатору. А ако окрећете точкове, вероватно ћете морати да промените свој приступ да бисте кренули напред. Уз то, с обзиром да је толико тренинга пословног тренера укорењено у психологији, они вам могу помоћи да утврдите зашто сте у вожњи. Дакле, не само да ће вам помоћи да се извучете из ње, већ ћете моћи да искористите све то драгоцено учење како бисте били сигурни да се то више не понови.

Ако сте спремни да започнете са истраживањем пословних тренера у својој области, имајте то на уму: Не постоји универзални програм обуке за пословне тренере, а сертификат није потребан, зато је важно да провјерите њихову позадину. Коју обуку су имали? Које приче о успеху могу да деле? Да ли теже да раде са предузећима ваше величине? У вашој индустрији? Најважнији део у вези са пословним тренером и сарадником јесте сама веза, зато више од свега слушајте своја црева. Тај почетни састанак желите да оставите осећај енергијом и надахнућем. То значи да ради.