Знате оне поруке е-поште које вам ЛинкедИн шаље са пословима који би вас могли занимати? Прочитао сам их готово религиозно (а то не могу рећи о многим е-маиловима у мојој примљеној пошти).
Не, није зато што сам незапослен и тражим посао - или чак зато што сам спреман за свој следећи потез. У ствари, напуштање тренутног посла и тражење новог није у мојој догледној будућности.
Али још увек читам сваки од тих мејлова, кликнем на задатке који звуче занимљиво и читам опис по реч. Још увек биљежим сваки пут кад чујем за неку компанију за коју бих желео да радим. Још увек забележим сваки пут када ми неко каже свој назив посла и мислим да, ха, то звучи супер .
Зашто? Јер једини начин да сада заиста истински растете јесте да размишљате о томе где можда желите да идете у будућности. Читајте из разлога зашто увек имам поглед на то где бих можда желео да радим следеће - и зашто бисте и ви то требало.
Даје вам циљ
Ништа није горе кад заправо тражите посао од тога да гледате позицију која звучи невероватно и затим схватите да немате потребне квалификације. У многим случајевима се и даље треба пријавити, али сигурно вам може убити самопоуздање (и отежати импресионирање менаџера за запошљавање) ако не провјерите све те оквире.
Али ако почнете гледати листе послова за које ћете можда требати неколико година низ пут, тада ћете имати ногу у стицању искуства које ће вам требати да се заиста истакнете. Сигурно да отварање нових послова вероватно неће бити доступно за неколико година од тренутка када то заправо желите, али док почнете да читате спискове који вас занимају, почет ћете примећивати трендове.
На пример, гледајући послове који ме највише занимају, могу видети да многи од њих траже око пет година искуства у уређивању и писању, а најмање неколико њих укључује уређивање уредништва. То постаје циљ за мене. Да сам приметио пуно објава које су ме привукле да потражим одређену вештину - попут дизајнерских способности - имао бих времена да предузмем кораке да то научим.
Чувајте документ са свим објавама које вам изгледају интересантно (користим Еверноте). Истакните квалификације које се међу свима истичу као трендови. Затим започните с креирањем плана професионалног развоја како бисте задовољили неке од квалификација које вам недостају. Без обзира на то шта се догоди, професионално побољшавање себе не може шкодити - и учиниће да се осећате пуно спремније када се пријављујете на послове низ цесту.
Помаже вам да спојите кога желите да будете
Генерално гледано, путеви каријере ових дана много су мање линеарни него што су били некада (или него што су то људи некада чинили). То што сам данас уредник, не значи да ћу једног дана постати главни уредник (или то чак и нужно желим).
Ако се и ваши циљеви у каријери осећају мало нејасним, вођење листе позиција које покрећу ваше интересовање је одличан начин да се укажете на оно што волите (а шта не) у вези посла који радите и шта желите да радите више у будућности - и на крају, може вам помоћи да додате име оној „што желите да будете када одрастете“.
Док копирам и залепим занимљиве описе послова у свој документ Еверноте, волим да прођем кроз њих и истакнем описе и задатке који ми заиста завиде. Док то радите, вероватно ћете почети да примећујете неке обрасце. На пример, иако су наслови свих послова које сам прикупио далеко од истог, могу рећи да ме привлачи посао у дигиталном простору који захтева комбинацију традиционалног уређивања или писања и неких већих - иновација у слици или технолошки рад.
Што је још боље, чак и ако више година не будете тражили посао, ова вежба може вам потенцијално помоћи да побољшате свој посао сада. Погледајте ствари које вас занимају које тренутно нису део вашег посла. Постоје ли начини на које можете да их покренете? Пројекти са којима бисте могли да им помогнете почеће да додају тај задатак свакодневном раду?
Даје вам план најслабијег сценарија
Јесте ли икада ишли на плочу за посао и претраживали генеричку кључну реч која се односи на ваш посао? Сигуран сам да имате и ако јесте, знате колико неодољиво то може да се осећа! Постоји толико много компанија и толико отворених радних места - како можете проћи кроз све њих, просијати срање и пронаћи савршене ствари? Како можете знати да вам не недостају невероватне компаније које немају списак ни на једном месту које тражите?
Да ме живот изненади и кад бих се следеће недеље нашао без посла (хеј, никад се не зна!), Не бих желео да се носим са тим неодољивим осећајем да не знам где да почнем - а ја ' Сигуран сам да не бисте ни ви.
Али да имате списак компанија и позиција које вам изгледају примамљиво, тачно бисте знали одакле почети. Започните с фирмама за које сте записали да су занимљиве, проверите њихове појединачне табле за посао или, ако није наведено ништа што вам одговара, једноставно им пошаљите свој животопис и јавите им зашто бисте волели да раде за њих и како мислиш да би могао да допринесеш. Започните са списковима послова које сте спремили - чак и ако су сви попуњени, можете користити посебне наслове послова да бисте сузили претрагу. Започните са особама за које сте означили да имају послове које бисте волели и погледајте да ли би били вољни да разговарају са вама или ће вам дати неки савет.
Дно црта је, чувањем ове листе, нећете морати да почнете на тргу један следећи пут када заправо тражите нову свирку. Уместо тога, имат ћете јасну визију куда желите ићи, квалификације које су вам потребне и солидан списак места које треба да потражите - одличан темељ за проналазак следећег посла који ћете волети.
