Способност рада са јацкраббит брзином се обично препознаје и награђује у послу. Једноставно речено, компаније попут запослених који могу да крстаре кроз своје спискове обавеза на Мацх3 са запаљеном косом. Јер, на крају крајева, време је новац.
Али време није новац ако се та ефикасност не усклади са делотворношћу. Трке кроз задатке само да би постигли неуредне резултате не само да коштају предузећа доста мола сваке године, већ би вас могли коштати ваше звездарске репутације, здравља или (претераног) посла ако ваш сјајни моменат доведе до грешке у лудници или угрожава ваше благостање.
Не желимо то.
Па, како знати да ли се пребрзо крећете? И, што је важно, како можете успорити без утицаја на квалитет или вашу оцену одобрења у канцеларији? Ево неколико начина да се уочи и поправи ситуација:
1. Очувају се ваше погрешке при писању
Пре неки дан сам клијенту послао е-пошту - предложену стратегију за његов наставак пројекта. У напомени сам предложио, између осталог, да покажемо његово специфично знање о индустрији обуће.
Здраво, ја сам професионални писац животописа. Да, приметио је. Наравно да је приметио. Човек ми плаћа да пишем тачно, за гласно плакање. Срећом, био је више него добро расположен за то. И обећао сам да ћу све своје погрешке објавити у тој е-пошти, тако да ће његов животопис бити нетакнут.
Али то се не завршава увек тако добро. Када сте непристојни у својој преписци, презентацијама или предлозима или заиста било којој писаној комуникацији коју користите као начин да постигнете свој посао, то може (у најмању руку) натерати људе да мисле да сте лењи или непажљиви.
Међутим, ако се та погрешка покаже негде у којој су улози високи - помислите: широко распрострањена презентација - она уопште не може завршити „само смешком“. Ако чујете поновљене повратне информације о једном специфичном питању „ситне ситнице“, вероватно је време да се почнете фокусирати на проналажење начина да то избегнете.
Како поправити
Без обзира на то колико сте се приморали да пређете на следећи задатак, затворите лаптоп за ноћ или импресионирајте особу на крају пријема, својим двоструким и троструким проверавањем свега што дистрибуирате. Озбиљно. Ако није реч о шалтеру за презентацију на 152 странице, вероватно ће вам требати само додатних неколико минута - неколико минута ћете се лако надокнадити задржавањем Фацебоока после ручка или управљањем од колеге који увек жели бескрајно ћаскати.
2. Пропустили сте важан састанак или крајњи рок
Још један знак са шалтера на коме се крећете пребрзо је када пропустите важан састанак или крајњи рок, јер сте га тако брзо шутнули да сте га или пропустили да унесете у свој календар или сте га једноставно превидјели.
Стварно добијате толико муллигана у оваквим ситуацијама, посебно ако је тај састанак или крајњи рок пресудан. Да не спомињем, на крају се осећате попут џиновског голфа, а то једноставно није добро за ваше самопоштовање.
Шта се догодило недавно?
Како поправити
Откријте које су конкретне ствари или ствари овде изван себе. Да ли вам недостаје одржив систем планирања? Имате ли неповезане календаре, значи ако снимате састанак на једном месту, не можете га видети на другом?
Или сте само толико пржени од преоптерећеног преоптерећења да почињете да вам клизи по њима? Прво утврдите, а затим настојте да смислите опипљива решења или заштитне мере како не бисте пропустили ствари које су заиста важне, без обзира како брз темпо био брз.
3. Направите грешку која кошта компанијски новац
Да, овај је често глуп. Нећу лагати. А још је горе ако „трошкови компаније коштају“ једнаке велике суме новца. Претпоставимо да овде говоримо сред пута (или мање) готовине. Али чак и кад је номинална, погодите шта? Компанијама се не свиђа када њихови запосленици праве скупе грешке, посебно ако их је могуће избећи (а нарочито ако су пре тога били разговори о томе да су "пажљивији").
Ако и када се то догоди, морате брзо да их поседнете и мобилизирате.
Како поправити
Прво, исправка вероватно зависи од тога колико је ваш новац управо коштао компанију. То је огромна количина, можда ће вас молити да изађете са позорнице лево. Али, под претпоставком да није ни приближно тако екстремно, решење укључује преузимање одговорности (одмах) за грешку и затим - када је то могуће - предлагање начина на који ћете исправити (или умањити утицај) грешке. Затим следи. Такође је веома важно да темељно пробавите како се то догодило, и креирате заштитне мере како напредујете, тако да се више никада не понови.
4. Завршите у лекарској ординацији
С друге стране, пребрзо кретање - било да се намеће сам од себе или шеф - може да вас кошта здравља. Мој драги пријатељ имао је посао из снова, или тако мисли. Проблем је био у томе што је њен супервизор био овај невероватно интензиван, чврст „колачић-свима на путу“ који је ударио њене директне извештаје да раде више, више, више, сваке недеље. Део изазова овде је био што је жена (тако се чини) била повезана попут робота и очекивала је да ће сви њени чланови радити истим, другим светим темпом.
Моја пријатељица је то успела пре нешто више од годину дана, а онда је отишла лекару, када су анксиозност и стрес постали неподношљиви и почели да мешају њен сан и породични живот.
Њен крвни притисак је био на тако алармантном нивоу да јој је лекар, док је говорила о ономе што се догађа на послу, рекао да мора одмах да нађе нови посао.
Како поправити
Ако вам је потребан темпо напади панике, високог крвног притиска, који вас наводе да злоупотребљавате алкохол или дрогу или вам спречавају свакодневно благостање, време је да седнете са својим менаџером и предложите нови темпо. Ако то није могуће, вероватно је време да пронађете прави посао (или каријеру) здравим темпом. Ниједан положај не вреди жртвовати своје здравље или живот више. Нула.
Брзина је лијепа и на послу се често цени (неизмјерно). Али ефикасност је најважнија. Ако савладате комбо, идите на места. Ако не? Идете право у Стресс Цити.
И нико се не жели дружити у граду стреса. Нико.
