С растућим трендом у компанијама које стварају јединствену компанијску културу са погодностима попут неограниченог одмора или подочњака, није тако необично да имате компанију из снова пре него што чак и имате посао из снова.
Али након што сазнате шта је ваша компанија из снова, шта даље? Како започињете процес примећивања и показивања тиму да сте следећи сјајан додатак?
Ево вашег плана игре у четири корака. Савет: Не ради се о томе да пошаљете свој животопис сваком отвореном послу на веб локацији.
1. Урадите своје истраживање
Иако сте вероватно чешљали кроз десетине фотографија прекрасне канцеларије компаније своје снове и знате све о њеној политици за ручак, ипак би вам требало да одвојите мало времена за још истраживања. Без обзира да ли више копате у основним вредностима компаније или основном производу, увек можете научити више. За неке идеје где потражити ове информације изван веб локације компаније, погледајте овај чланак о истраживачким компанијама.
Зашто је то тако критично? Што више знате о компанији, то ћете више моћи да се истакнете у својим мрежним разговорима и апликацијским материјалима - плус што ћете чак и звучати више ентузијастично у интервјуу. Наравно, ваше истраживање не би требало престати на нивоу компаније. Повуците ЛинкедИн и погледајте шта можете научити о томе ко ради и управља компанијом да бисте видели које теме се јављају.
2. Обрадите своју каријеру приповиједања
Једном када сте заиста добро разумели за шта се пријављујете, погледајте како се уклапате у слику. Шта је твоја каријера и зашто те доводи до ове конкретне компаније? Можда сте програмска шанса са страшћу за разумевањем финансијског тржишта, или сте можда маркетиншки професионалац са великим интересовањем за област здравља и здравља. Без обзира на то, стручњакиња за каријеру Јенни Фосс овде нуди неколико одличних савета како да испричате своју каријеру, без обзира колико она била компликована.
Са заједничком причом, вежбајте, вежбајте и вежбајте још мало. Требат ћете закуцати своје дизало лифта кад дође вријеме да упознате људе које сте пратили на ЛинкедИн-у и, на сву срећу, анкетере у овој компанији.
3. Ставите ногу у врата
Овде ствари постају мало замршеније. Наоружани вашим усавршеним дизањем лифта и детаљним сазнањима компаније, ваш следећи корак је повезивање са људима који раде у вашој компанији из снова. Ако већ имате пријатеља или познаника са којим се осећате угодно контактирајући како би сазнали више о компанији, одлично! Ако не, ево како брзо пронаћи „ин“ у компанији.
Са једном или двоје људи уљудно замолите да успоставе информативни разговор. Ово ће вам пружити прилику да сагледате инсајдерску перспективу и обавестите некога у компанији о вашем ентузијазму и интересовању. Без обзира да ли сте на крају брзи умрежавање или дужи седни разговор, планирајте унапред која питања требате да поставите како бисте добили информације које тражите. Можда је то што компанија тражи у новом најаму или какво је било искуство вашег интервјуа код пријатеља - кључно је овде да знате шта желите да сазнате.
4. Прилагодите апликацију
Сада када сте поставили све темеље, коначно је време да се пријавите. (Ако добијете интерну препоруку из свих мрежа које радите, то је још боље.) Ово је ваша компанија из снова и све остало, очигледно нећете послати свој стандардни животопис. Кројач који се наставља као што мислите, тако да не може бити сумње да сте идеалан за компанију.
Затим напишите незабораван увод за своје пропратно писмо (овде је на десетине сјајних примера) и завршите тако што ћете следити неке од ових савета о писању пропратних писама због којих се менаџери запошљавања насмеју, а затим вас зову. Прилагођавање ваших пријавних докумената важан је део било ког процеса тражења посла, али немојмо заборавити за коју компанију се ради. Све од себе.
Само ентузијазам ће вас довести само за сада. Да бисте заиста били запажени, морат ћете се укључити у посао. Добра ствар је да ће се на крају те под-напитнице (или било шта о вашој компанији из снова које волите) исплатити.
