Процес тражења посла може бити збуњујући.
Може се осећати као да треба да се посаветујете са видовњаком или у најмању руку са сваким пријатељем који ће вас слушати. Желите да знате да ли је оно што доживљавате нормално или ако сте на путу да изгорете.
Један уобичајени, тешко разумљив сценарио је осећај као да сте одговорни за кретање процеса напред.
Кад год се обратите менаџеру за запошљавање, она вам планира следећи корак, али ви сте особа која иницира контакт - сваки пут. Осјећате се добро што сте "још увијек живи", а чини се да размјене е-поште и интервјуи сами по себи добро пролазе, али не можете си помоћи као да имате помијешане поруке. Да нисте били у вези, да ли би могућност изостала са менаџером запошљавања?
Цасе ин Поинт
Моја пријатељица је недавно била финалистица посла, а њено искуство је прошло овако:
Узајамни контакт упутио ју је и она се на информативном разговору састала са својим потенцијалним шефом. Мислила је да су направили тренутни однос. Позвао ју је на формални разговор, рекавши да ће је назвати сутрадан да је постави. Након што је прошло три дана, пружила му је руку. Одговорио је да би волео да је интервјуише тог петка и да ће ускоро послати путни план.
Дошло је у четвртак увече, и без знака пута, поново га је контактирала. Информације је послао тачно - и тражио да интервјуишу интервју до понедељка.
Она је и даље била веома одушевљена компанијом, па је, према њеним речима, интервју прошао одлично. Имала је пријатељске разговоре са тимом са којим је радила, нашла је одговоре на уобичајена питања и могла је да замисли себе како тамо ради. У ствари, речено јој је да очекује да чује нешто за дан или два.
Погоди шта се догодило даље?
Након што јој је месец дана речено: "Уследићу за неколико дана", стекла је дух.