Фасцинантно је отићи на разговор за посао или чак сретан сат са новим сарадницима и осећати се као да сте пропустили прилику да успоставите истинску везу. Не само зато што је то људска природа, већ и зато што су ти људи важни (из различитих разлога) за ваш будући успех.
Док се сви тако понекад осећају, неки од нас чешће напуштају такве ситуације. Ако климнете главом да на ту реченицу, имам стратегије које ће вам помоћи да се извучете из свих ваших професионалних интеракција.
1. Када интервјуујете посао
То је велики посао претраживања буззкилл-а: Узбуђени сте због интервјуа, упознате менаџера за запошљавање и за неколико минута схватите да ствари не иду тако глатко као што сте планирали. Не само да се ваш анкетар суочава са кад се правите своје никад неуспешне шале, већ се чини да и не слуша.
Проблем? Стварно, стварно желите овај посао.
Како то поправити
Било да је то зато што је ваш интервјуер срамежљив, растресен или само кретен - не одустајте од посла само зато што изгледа да није на вашој таласној дужини.
Катие Доутхваите Волф има неколико сјајних идеја како да се повежете са анкетером, али једна од мојих омиљених је опонашање особе која вас интервјуише. Какав је њен говор тела? Како објашњава ствари? Буквално можете опонашати оно што та особа ради (а да притом није језиво). Иако не можете да контролишете реакције друге особе, можете променити стратегију.
Такође, покушајте да не паничарите - неки анкетирани активно се труде да не показују никакве емоције или личности током интервјуа, тако да вам не дају трагове на овај или онај начин. Уместо тога, усредсредите се на то да вам до краја интервјуа пренесу ове четири ствари - и знаћете да ћете учинити све што сте могли да то процените.
2. Када први пут сретнете нове сараднике
Сусрет с људима око ваше нове канцеларије истовремено је узбудљив и нервозан. Провешћете стотине (можда и хиљаде) дана свог живота с тим људима, па заиста желите да вам се допадну.
Али шта се дешава када уђете у паузу и не можете разговарати о фантастичном фудбалу са колегама? Шта ако ваш сарадник навуче слушалице чим стигнете?
Како то поправити
Када се осећате као да сте у ауту, непосредна реакција је да покушате и прекомерно надокнадите - што је управо оно што не желите да радите. Уместо да покушавате да лажирате знање Гаме оф Тхронес (напомена: то никада не функционише) или да е-поштом шаљете особу поред вас сваких пет секунди са новом забавном чињеницом коју сте научили са интернета, уздржите се.
Уместо тога, почните испочетка проналаском свог заједничког односа: радите. Људи могу свакодневно разговарати о свом послу (посебно са колегама), па на питање шта неко ради или доноси предстојећи састанак може пробити лед.
Такође, запамтите да дефинитивно не морате бити најбољи пријатељи са сваком особом у канцеларији. Иако је важно да будете пријатељски с људима које виђате сваки дан, никако не морате знати све о њима.
3. Када кренете на догађај умрежавања
Сам одлазак на мрежне догађаје је већ незгодан, али то што бисте могли разговарати са неким ко очигледно нема интереса да разговара са вама може бити још горе. Да ли би требало да покушате да пронађете другу заједничку основу? Да ли би требало да побегнеш? Да ли би се требало полако растопити у поду?
Како то поправити
Као и сарадници, апсолутно вам не треба да будете најбољи пријатељи са сваком особом коју сретнете на неком умрежавању. Ако разговарате са неким кога једноставно не занима (или вам се чини да не постоји ништа заједничко ни са чим), најбоље је пристојно завршити разговор („Па, било је тако лепо ћаскање - могу ли добити ваша картица? "обично функционише) и пронађите некога кога је више занимало да вас упозна.
Ако је особа с којом разговарате особа с којом стварно желите да се упознате из професионалних разлога, обично је лакше заменити контакт информације и повезати се негде другде (попут е-поште или Твиттера, у зависности од преференција особе). Догађаји на мрежи могу у сваком створити непријатност, а та особа може боље у окружењу - један по један - поготово када једном или прије нађе неки интернет који вас засипа.
4. Кад сте на кафу један на један
Један од мојих највреднијих професионалних момената био је одлазак на састанак на кафу и проводио више времена тихо (и неспретно) климујући један другом него што заправо говорим. Није било ниједног разговора или ситних разговора, већ само тишина .
Како то поправити
Прво и најважније, упустите се у било који начин састанка кафе припремљенији него што сам то урадио за њега. На основу неколико раних неуспеха у умрежавању, написао сам неколико савета са којима сам научио да имам сјајан састанак. Или у најмању руку она у којој обојица разговарају.
Укратко, ова три питања увек делују како би започели разговор.
- "Па, како изгледа ваш распоред сада?"
- „Ваш посао звучи тако супер! Шта се надаш у будућности? "
- "Како сте чули за ?"
Чини се основним, али сва три су једноставна и отворена упутства за која је потребно више од одговора да или не.
Кад се нађете у ситуацији која нигде не иде, смирите се, превредновајте и не трчите и не скривајте се испод најближе табеле коју можете пронаћи. Биће све у реду. Обећај.
