Телецоммутерс (а.к.а., радници на даљину или радници) уживају многе велике користи, али постоје и слабости. Пре него што одлучите да истражите рад на удаљеном радном месту или питајте свог шефа да вам дозволи да радите од куће, ево шта бисте требали размотрити и питати се. ~ 1. април 2010
4 питања која се можете поставити пре него што размислите о томе како постати телекомутер:
1. Да ли професионалци за телекомуникације имају већи терет за вас?
Може изгледати као да ради од куће - и да одустане од мртвих - идеална ситуација у раду, али има и компромисе. ТТелецоммутерс уживају:
- Више флексибилности и контроле преко радног окружења и распореда
- Повећана продуктивност: Мање одвраћања од прекида рада колеге / шефова и способности да раде својом темпом
- Мање стреса: Избегавајте вријеме вожње, канцеларијске политике, кабине и оштро осветљење
- Већи радни / животни баланс: Останите ближе људима које волите и више флексибилности с планирањем догађаја који нису повезани са радом
Међутим, телекомуникатори су такође рањиви према:
- Изолација: Можда ћете се осећати изостављеним или пропустити дружење у канцеларији
- Дистракције код куће: задужења, кућне испоруке, прекид породице итд. могу заменити поремећаје у служби
- Постати радохоличар: без чврстих граница, можда ћете се осећати - или завршити - увек радити
2. Да ли имате личне квалитете потребне да бисте били успешни радник на даљину?
Није свако одсјечен да ради на даљину, и то је у реду. Међутим, ако немате одређене квалитете, удаљени рад ће вам бити биста и нећете бити срећни покушати. Радници на даљину морају имати:
- Самоодрживост и мотивација: Пошто нико не гледа преко рамена, мораш бити самомотивисан
- Добра комуникација (посебно писање) вештина: Емаил и телефон ће заменити већину особа у личној комуникацији
- Спољни односи: Будући да ћете бити далеко од заједнице у канцеларији, можда ћете морати да успоставите јача пријатељства изван посла
- Организационе вештине: Стол и ваши фајлови су стварно твоје да одржи
- Општа технолошка удобност: Запослени требају бити у могућности обављати основне задатке рачунара и користити онлине технологије као што су емаил, ИМ и веб конференције
3 / Да ли имате одговарајућу канцеларију за рад на даљину?
Сигурно, технологија олакшава ових дана да остану у контакту било гдје и било када, али ако је предложено удаљено радно окружење ваш недовршени подмазан подрум и све што имаш је диал-уп Интернет услуга, то је рецепт за катастрофу.
На срећу, технички захтјеви и опће смјернице за успостављање кућне канцеларије су стварно минимални. Ако имате рачунар, пристојну интернетску везу и можете изрезати угодан, продуктиван простор за рад код куће - не мора бити читава просторија - требало би да сте у реду.
4. Да ли је ваш посао погодан за даљински рад?
Ово је питање које ће вас оцењивати ваш супервизор / послодавац, па будите искрени сами о томе колико се вашег посла може радити на даљину. Већина радова заснованих на знању може се обавити изван канцеларије, али посао који захтева ваше физичко присуство (нпр. Наставу или медицинску негу) биће теже преговарати за рад на даљину. Знак времена, међутим - пола америчких школских округа нуди онлине курсеве и конзултације на интернету расте. Дакле, чак и традиционална занимања могу бити преведена на радна мјеста.
Кључ овде је да сазнамо колико вам добро функционише радни стил.
