У раној каријери све што сам икада желео је да постанем менаџер.
Имао сам приличан део послова изван свог поља, али свој први „прави“ посао постао сам асистент за уређивање после завршетка факултета. Ногом у врата започела сам каријеру, а све што сам знала било је да се одатле желим "померити" (иако нисам имала појма како је то изгледало изван главе).
Брзо напред ка неколико улога касније, коначно сам слетио зажељену титулу менаџера. Међутим, мој пут ка „кретању према горе“ није се показао онако како сам замишљао: уместо сталног успона уз мердевине, више је личио на курс препрека америчког Ниња Варриор-а .
Наишао сам на неке ствари о којима ме ведроплава и гримизна верзија никада није разматрала и на коју ме нико никада није упозорио.
Ако сте на истом путу да постанете лидер, спремите се да се припремите за неке од ових ствари.
1. Ваше задржавање на времену постаје отежано
Награда за напредовање у компанији је више рада - празно. Открио сам на тежи начин да су се, како сам се кретао горе уз мердевине, кретале и друге ствари.
Постоје позитивне ствари које се повећавају, попут ваше плате (на то не можете бити љути) и постигнућа која ћете додати вашем портфељу (коначно, примећујете). Али ту су и друге ствари које се повећавају, попут ваше тежине, крвног притиска, броја састанака и задатака на вашој листи обавеза. Дани ти постају дужи, али некако време које мораш обавити посао постаје краћи.
Знам да ово не звучи гламурозно, зато овде наглашавам важност управљања временом и одређивање приоритета.
Понекад ће то значити долазак рано. У другим случајевима то ће значити остати до касно. А онда постоје тренуци када ћете морати да кажете: „Посао ће бити овде сутра.“ Не можете пожељети додатни посао, али можете одлучити како ћете га решити.
2. Ваше речи имају већу тежину
Дакле, ево: морате разговарати да бисте добили унапређење, а након што сте у вишој улози, морате да пазите шта говорите. Открио сам да што сам више видљивост стекао, више сам морао да мерим своје речи; све су очи упрте у тебе на начин на који раније нису.
Занимљива је комбинација, јер безбрижни дани оваквог причања или разговора хладњака воде са колегама постају ограничени (или барем мање очигледни). Ипак, биће времена када ћете морати да се бавите политиком канцеларија више него што бисте желели.
И мораћете да будете сигурни да су ваше комуникационе вештине тачне и да вам се не чини да су то приговорни или негативни - нарочито ако управљате тимом.
Не морате потпуно цензурисати себе; само будите свеснији шта кажете и како то изговарате.
3. Ваш пут постаје мање јасан
Смијешно је како вам каријера пуни круг што се ближе врху љествице. Сакупљате толико искуства да се можете запитати: „Који је мој следећи потез у каријери?“ Ваш „следећи корак“ постаје мање очигледан (здраво, плафон?).
Овде ћете се почети питати:
- Да ли сам задовољан у овом тренутку?
- Могу ли се такмичити за друге послове?
- Да ли ћу морати да сачекам да се мој менаџер повуче да би се отворила улога?
- Да ли чак желим посао свог менаџера?
Најбољи начин да се одговоре на ова питања је да се на њих искрено одговоре. Ако наставите са провером пулса према месту где желите да идете током каријере, нећете се осећати заглављеним. Дефинисаћете свој сопствени пут.
Са свим прилагођавањима која су настајала померањем горе, установио сам да иако је мој пут могао ићи било којим путем, моја визија онога што сам желела постала је јаснија. Постало је више о квалитети живота него о количини посла, помажући другима да сјају него да буду у центру пажње и више слушају него говоре.
Мислим да никада неће постојати чаробна књига која описује све што вас очекује када кренете у каријеру. Међутим, ове три лекције је добро имати на уму као и ви.
Да ли би то заиста сада променило ваш смер? Нешто за размишљање.
