Отпуштање ме довело до проналаска моје каријере - муза

Током прве године Тристана Лаифиелда након факултета, радио је као истраживачки техничар на универзитету у близини Детроита. Осам месеци касније, искористио је петак у петак да са пријатељем посети Чикаго. Пре него што је отишао, предао је свој временски лист.

Тог четвртка је, међутим, дошло до квара у систему. Могао је само да бележи редовно радно време, а не да се одмара. Ова технолошка неисправност била је редовна појава - већина универзитетског особља је то искусила. Ипак, направио је снимак екрана како би могао да покаже шефу по повратку.

"Будући да сам природно скептична особа, закључио сам да морам да почнем да се покривам документујући ствари", објашњава Лаифиелд. (Што, искрено, никад није лоша идеја.)

И поред доказа, отпуштен је наредног уторка. Па, некако.

Укорјен што је погрешно евидентирао своје сате, Лаифиелд је открио грешку у систему. Али није баш помогло. Поред тог питања, такође су мислили да његов перформанс није примерен јер је један од његових недавних лабораторијских експеримената био контаминиран.

У потпуној транспарентности, Лаифиелд сматра да је његов шеф тражио разлог да га пусти. Иако је имао прилику да свој случај представи правосудном већу, ХР је објаснио да би, уколико изгуби, тамо било заиста тешко добити други посао. Ако би тог дана отказао, имао би веће шансе на другом универзитетском месту.

Лаифиелд је одабрао другу могућност. Напокон, или је поднела оставку или је ризиковала да буде прекинута са највећег извора за запошљавање у заједници. Као нови град са мало искуства, није могао тако ризиковати.

Није био сигуран како да напредује, али знао је да мора - чак и знајући колико је била непоштена његова ситуација.

"Дао сам себи један дан да направим сажаљење", дели Лаифиелд. Рекао је себи: „Можеш плакати колико желиш и имати онолико осећаја колико ти треба. Али након што се пробудите сутра, вријеме је за акцију. "