Изгледао је као обичан твит, али заправо је био малени цибер-тантрум.
Све је почело када ми је пријатељ послао линк до трејлера за Блоомберг ТВ-ову нову серију ТецхСтарс . Заснован на истоименом технолошком инкубатору за покретање програма, реалити схов прати 10 тимова предузетника док они праве нацрте пословних планова, добијају тренинге од врхунских технолошких руководилаца и на крају своје идеје преносе у собу пуну инвеститора.
Али од броја саветника и инвеститора приказаних у приколици, ниједан није женско. Тимови предузетника такође делују страшно мало на Кс-хромосомима. Најзад, крај краја приколице, једна од ретких предузетница је приказана на позорници која води своју компанију.
То је компанија за торбу.
Заиста Америка? Ми претражујемо државу за најбоље технолошке предузетнике наше државе, а торбице су најбоље што можемо да урадимо?
У налету блиског беса, на Твиттеру сам објавио следеће: Волио бих видјети више жена предузетница … чија предузећа немају везе са додацима, козметичким производима или савјетима за упознавање .
Многи одговори се слажу са одговорима које смо добили. Али након што сам се смирио од испада, размишљао сам: Зашто сам тачно био расположен?
У почетку сам мислио да сам фрустриран што више жена не ризикује да покрене посао у „значајним“ индустријама. Приколица ТецхСтарс приказује тренд који ја свакодневно виђам овде, у Силиконској долини и шире: Једноставно нема много предузетница у техници, а неколико жена које покрећу бизнис имају тенденцију да одаберу „меке“ индустрије попут лепоте и моде.
Недостатак жена у техници очигледно је проблем. Не само да жене доносе јединствене идеје и перспективе за сто, већ нова истраживања објављена у Харвард Бусинесс Ревиеву показују да се колективна интелигенција групе повећава са укључивањем жене. Потребне су нам жене у техници, па где су до ђавола?
Наравно, постоје разлози за оскудице оснивачица технолошких компанија, при чему је очигледно да жене имају мању вероватноћу да имају техничку позадину. Према Форбесу, техничке струке попут инжењерства и рачунарске науке чак и не сметају на листи првих 10 популарних нижих стечаја за жене (оне су бр. 3 и 4, за мушкарце).
Надаље, иако су капитал и публицитет сигурно доступни жени са добром технолошком идејом, то је за жене још увијек тешка индустрија. Ментори и вође и даље су претежно мушки, а сексизам и даље носи своју ружну главу у облику пристрасних очекивања. Разговарао сам с једном предузетницом која ми је рекла, „Осјећам велики притисак у овој индустрији - као да не могу сјебати или ћу пропасти цијело човјечанство.“ Није чудо да се жене одстране од терета.
И на крају, неки од најбољих савета за предузетнике је да започнете са оним што знате: Изградите предузећа која решавају проблеме које сте идентификовали и користите базу знања коју већ имате. Жене су, можда, боље упознате са индустријама попут моде и лепоте, па зашто не би искористиле ту предност?
Што више размишљам о томе зашто су жене недовољно заступљене у технолошким стартапима, то сам више схватио: можда сам био фрустриран из погрешних разлога. Иако сам започео своју љутњу код жена предузетница због врста компанија које нису оснивале, можда би моја фрустрација заиста требало бити усмерена на друштво које не поштује увек „женствене“ послове.
На крају крајева, постоји нова група подузетница која заслужује велико поштовање за покретање бизниса у „меким“ индустријама попут одеће и козметике: Алекандра Вилкис Вилсон и Алекис Маибанк из дизајнера дисконтне империје Гилт; Јеннифер Химан и Јенни Флеисс из платформе за е-трговину Рент тхе Рунваи; Хаилеи Барна и Катиа Беауцхамп врхунског трговца љепоте Бирцхбок; Мауриа Финлеи и Цлаире Хоугх из компаније за е-трговину за претплату Цитрус Лане; и Јессица Херрин из домаћег драгуљара Стелла и Дот и ВеддингЦханнел.цом. Овим предузетничким центрима се све више придружују и мушкарци - попут суоснивача Бонобоса, Андија Дунна, Брајана Спали-ја и креатора драгуља, Диего Бердакина и Јосха Бермана - којима не требају добре снимке како би остварили сјајну пословну прилику.
Да ли нам треба више жена оснивача у области технологије? Апсолутно, и наставит ћу критички гледати индустрију. Али постоји више од стартапа него технологије, а све је већа група тврдоглавих жена које ударају по гузи и узимају имена, једно по једно "софт" предузеће. За оне од нас који се залажу да жене доведу своје јединствене женске вештине на сто предузетништва, размислимо два пута пре него што их одбацимо када то учине.
