Одлучили сте да желите променити каријеру, и знате да ће вам требати углађени животопис да бисте то учинили.
Седите да обавите надоградње, и није прошло дуго док се не заглавите. Треперећи курсор на тој празној страници исмејава вас већ најмање пола сата. Немате појма како превести ваше постојеће искуство и вештине на начин који ће привући пажњу менаџера за запошљавање у овој потпуно новој индустрији.
Потрага за послом је увек помало застрашујућа, поготово зато што намеравате да промените посао. Али будите сигурни, апсолутно можете пренети своју постојећу стручност и компетенције у потпуно ново поље - без обзира да ли се осећате тако или не.
Ево шта треба да знате да бисте доказали да сте савршени фит.
1. Идентифицирајте своје квалификације
Најбоље је за почетак прочитати опис жељеног положаја и запитати се: Које оквире већ провјеравам?
Претпостављамо да нисте бивши програмер софтвера који се пријављује за улогу неурохирурга или пилотске компаније. Дакле, чак и ако вам се ова промена у каријери мало затегне, велике су шансе да већ поседујете бар неколико непосредних квалификација које ова улога захтева.
Извуците без икакве сумње захтеве које испуњавате - оне у којима нема потребе да правите паралеле или нудите неко објашњење менаџеру за запошљавање, јер ви задовољавате те квалификације без икаквих питања.
Можда имате својих 10 година искуства у вођству испод појаса. Или сте можда квалификовани јавни говорник како то описује посао. Ставите те ствари на своју листу.
Овај корак је важан, јер ће вас наоружати стварима на које желите да привучете највише пажње у свом животопису. Ако се узмете у обзир за оне квалитете који вас чине очигледнима, помоћи ћете да се представите као беспрекорно унајмљивање - чак и са вашим мање традиционалним искуством.
2. Нагласите резултате
Послодавци свуда - без обзира на одређену индустрију - цене запосленика који је у стању да обави ствари и донесе резултате. То је универзално.
Из тог разлога је паметно истакнути резултате које сте постигли на својим претходним позицијама - а не само набројати дужности за које сте били одговорни. Када се мењају индустрије, потенцијални послодавци ће бринути више о томе шта сте стварно постигли, а мање о томе како сте то конкретно урадили.
Погледајмо пример неке додатне јасноће. Кејт је раније радила у администрацији за регионалну болницу, а сада има за циљ да направи промену, аплицирајући за место продаје у компанији за софтверску здравствену заштиту. Зна да ће јој искуство у медицини бити од користи. Али с обзиром да никада раније није радила у продаји, нервирана је због свог уоченог недостатка квалификација.
Ево тачке са постојећег животописа Кате:
Како би нагласила резултате, Кате би требала квантификовати ту тачку неким бројевима, а истовремено је и повезивати са већим циљем широм компаније. При томе би та метак могла изгледати овако:
Ова опција је не само да је импресивнија, већ се дотиче и неких својстава која би била важна и у продајној каријери - укључујући изградњу односа и организацију.
3. Повежите тачке
Када се пријављујете за улогу у другој индустрији, ваша дужност тражиоца посла је да ваше претходно искуство постане што је могуће релевантније. Често, то значи да морате буквално повезати тачке за менаџера за ангажовање и премостити јаз између онога што поседујете и онога што та позиција захтева.
У неким случајевима то значи исецање ствари које неће бити применљиве у вашој новој индустрији - попут високо техничких вештина или специфичних делова софтвера.
Затим изазовите себе да своје постојеће искуство повежете са овом другом облашћу. Да се поново осврнемо на Кате. На основу свог истраживања, она зна да су квоте за испуњавање кључни део успеха у продаји. Иако јој није требало да испуни одређене продајне циљеве у својој претходној улози, има искуства у постизању циљева за прикупљање средстава. Могла би да нагласи да је у тачкама типа попут ове:
Ова изјава доказује неколико важних ствари о Кате које је чине погодном за продајну улогу: Надахнута је тешко доступним циљевима, препознаје важност односа и угодно јој поставља захтеве.
4. Не занемарујте своје софт вештине
Лако је мислити о меким вештинама као оним небитним захтевима са којих ваше очи засипају, поготово јер их није тако лако квантификовати као више техничких могућности. Међутим, они заиста имају тежину у вашој потрази за послом. Размислите на овај начин: Да ли компанија жели да ангажује представника службе за кориснике који није био вешт комуникатор? Вероватно не.
Чињеница да су меке вештине важне је добра вест за вас, јер су оне најлакше за преношење са улоге у улогу и индустрије на индустрију. Ствари попут управљања временом, решавања проблема или критичког размишљања биће пожељне у широком распону области.
Иако ваш животопис не може бити испуњен само тим мекшим познавањима, скретање пажње на те чврсте квалитете може вам помоћи да попуните неке празнине и представи вас као добро заокружен и квалификован кандидат - чак и ако остатак вашег искуства буде мало ван кутије.
Прелазак на нову индустрију може надахнути неке знојне дланове и дрхтава кољена. Али, немојте се пребијати због чињенице да се не уклапате савршено у калуп људи који обично попуњавају те положаје.
Уместо тога, ставите акценат на своју страст према овом новом пољу као и на драгоцене ствари које донесете за сто. Учините то и сигурни сте да ћете на крају упасти у очи менаџера за запошљавање који схвата да не морате бити предвидљиви да бисте били квалификовани.
