Леслие Дохерти не жели говорити о проблемима - жели разговарати о рјешењима.
Описала је своју улогу предњег архитекте дигиталног студија Делоитте Цонсултинг-а у Сеаттлу као "улогу за решавање проблема", у којој му клијенти долазе с проблемима - а њен тим им доноси решења. Та решења? Све од помагања гигантским технолошким компанијама у покретању нових производа до вођења произвођача аутомобила кроз технолошке промене на тржишту.
Али њена шира професионална мисија је да промени разговор о женама у технологији из једног о проблемима у другог који је фокусиран на решења. Како каже: „Много се прича о томе како смо стигли овде - али то је релевантно само ако нешто можемо да поправимо.“
И засигурно проговара у разговору: Изван дневног посла, говори на конференцијама у којима заговара жене у технологији, подучава децу у развоју веба и пише дечију књигу о програмирању са својом десетогодишњом ћерком.
Сјели смо с Дохерти да сазнамо више о ономе што она види као будућност охрабривања веће разноликости у технологији - и онога што свако ко је икад сматрао каријером у технологији може научити на њеном путу.
Реците нам о свом путу каријере - како сте ушли у рачунарске науке?
Обожавам да причам о томе, јер мислим да је ово један од кључева како да се жене у рачунарске науке. Учили су ме како да програмирам са 12 година; мој отац је био техничар, и научио ме на рачунарском језику БАСИЦ на Цоммодореу 64. Свакако не мислим да нико мора бити техничар да би подстакао своју децу да се баве рачунаром, али знам да имам пуно од тога. За људе који су упознати рано и охрабрени осећа се природније или мање застрашујуће.
Тада сам, кроз средњу школу, мој отац стално говорио да заиста морам да радим информатику, јер заиста уживам. Али моје интересовање је било за исхрану и то ми је било драже на факултету. Мислила сам да желим бити спортски психолог или спортски тренер или кренути у наставу исхране.
Заправо је помало смешно. Сви кажу да се свет технологије мења и развија неславним темпом, али одлучио сам да не радим исхрану као мој мајстор, јер сам желео нешто што се мења мање. Ушла сам у рачунарске науке јер сам се толико фрустрирала са вредностима које су тада излазиле. Све су то биле контрадикције: Не једи црвено месо, добро је једи; једи јаја, не једи јаја. Како сам требао да знамо? Заборави.
Програмирање изгледа много логичније и мање погодно за ћуд људи. Мој отац ме је заправо опет охрабрио, а тада ме је и мој најбољи пријатељ у то време (сад ми је муж) такође охрабрио. Почео сам да предајем часове рачунара нижег нивоа на колеџу у заједници и завршио сам га волећи, па сам одлучио да наставим рачунарске науке као мастер.
Који су други кључеви за охрабривање више жена у каријери технологије?
Људи ме стално питају: „Шта могу да радим? У потпуности желим да охрабрим више жена да се баве науком. “Или:„ Имам ове запослене у женском кадру, шта да радим? “Изгледам:„ Само их охрабрите. “То је најбоље што можете да учините: Уверите се да су подржани. У свету технологије постоји велика конкуренција, а девојке то углавном не траже толико колико сарадње. Ако их само подржите, вероватније је да ће успети и да се држе тога.
Са системског нивоа, мислим да се може много рећи о наставним методама. Резултати видимо на једном факултету, који је прошле године дипломирао више инжењера него мушкараца. Приметили су стопе задржавања жена и тако променили наставни план и програм Увода у рачунарске науке. Начин на који се подучавао био је врло класичан, ватрени и суморни: „Ући ћете овде, а ако нећете да прођете кроз ЦС 101, никада нећете успети“ - тако да изгубите гомила људи.
Људи који остану су људи који успевају у том такмичењу и мисле: „Могу доказати да сам бољи од свих осталих.“ На крају сте гајили читаву заједницу људи са таквим ставом, када су други људи у стању да то ураде. тај посао; само није њихова мотивација за вожњу да покажу колико су невероватне. Они само желе да пређу нешто занимљиво и направе нешто цоол и да раде са другим људима.
Дакле, школа је тај стил наставе избацила, а стопа задржавања им се кретала од 10% до 40%. Потребно је обавити још истраживања - то очигледно није стварна истраживачка студија - али само се чини како начин на који прилазимо рачунарској науци не гаји врсту заједничког окружења подршке које ће учинити већим људима угодније. Биће нека врста одабраних људи који се упусте у то.
Постоји велика конкуренција у развоју и ја стварно не знам зашто, јер има доста посла који треба обилазити. Пуно је занимљивих ствари за направити, па мислим да мање конкурентно окружење заиста привлачи више разноликости.
Много се прича о томе како смо дошли - али то је релевантно само ако нешто можемо да поправимо.
Да ли сте лично били у таквим заиста конкурентним окружењима или у ситуацијама у којима сте били једина жена у окружењу у коме доминирају мушкарци? Који су ваши савети другима који су у тим ситуацијама?
Мислим да сам у том сценарију имао и заиста добра и заиста лоша искуства. Оно што сам утврдио је да су неке заједнице мало конкурентније од других. Мислим да је предњи крај мало конкурентнији, само зато што има толико тога. Постоји толико различитих опција.
На крају рада, нема 20.000 начина да се реши овај проблем, постоји 10. То је мало више окружење за седење, разговор и колаборацију. Дошао сам са задњег краја на фронт, а често сам у тим заједницама био једина девојка у групи од 30 ђака. Али никад се нисам осећао више подршком него тамо. Сви воле: "Ох, то је тотално занимљиво. Никад нисам размишљао да то учиним на тај начин. "Или:" Ох, хеј, имам нову идеју. Мислио сам да је испробам. "Будући да је једна или две женке у том окружењу, они су ми сада као браћа. А тамо сам апсолутно успевао.
Заиста само зависи од ситуације. Ако нађете групу или језик или пронађете нешто што кликне, тамо завршите и успевате.
Који савет имате људима који данас крећу по инжењерским стазама?
Прво, ако не дође брзо, то је у реду. Постоји пуно ствари које долазе врло брзо, а оне су обично заиста забавне. Има пуно ствари кроз које морате проћи. Стварно је упоран и спреман се вратити и учити из свих тих ствари. Увек се ради о рафинирању, враћању уназад и томе да будеш као: "Ох, знам да сам могао и ово боље." Никад не знаш када на почетку започнеш оно што знаш. Требао би се осврнути и отићи: "Ох, то бих и урадио другачије." Очистите то и наставите да учите.
То је сјајан савет. За жене је посебно важно знати да постоји дозвола да се разбијају и раде ствари које би требало да нису савршене.
Боже, не плаши се да поквариш ствари - тако учиш! Добро је разбити ствари. Имаћете питања, питаћете. И стићи ћете на место где се не осећате застрашено.
