Вероватно постоје хиљаде стратегија које смо препоручили током година да буду продуктивније, ефикасније и успешније. Али такође признајемо да постоји толико различитих трикова да ћете заправо постати мање продуктивни, ефикасни и успешни ако их потрошите на испробавање.
Па, како бисте требали знати које покушати, а које прескочити?
Имате среће, јер вам дајем пречицу. Испод се налази шест заједничких циљева каријере, један од мојих најдражих свих приједлога који је посебно усмјерен према ономе што покушавате постићи. Прескочићете ствари које немају никакве везе са оним где идете и усредсредити се на усавршавање метода које заправо помажу.
1. Ако желите промоцију: испробајте методу фокусирања СЛЛС
Када је реч о унапређењу, важно је бити свестан своје околине, а истовремено боравити у зони. Знате, завршите сав свој посао (добро) - али водите рачуна и о већој слици.
Па, како то истовремено можете учинити? Испробајте методу „Стоп, гледај, слушај, мириши (СЛЛС)“ бившег снајпера. То ће вам помоћи да се интензивно фокусирате, а истовремено вам омогућава да приметите шта се дешава око канцеларије.
2. Ако желите бити бољи мрежни радник: Урадите овај двоминутни трик путем е-поште
Први корак у побољшању мрежне везе је сазнање тајне слања е-порука на које ћете добити одговоре. Не можете „изабрати нечији мозак“ ако неко никада не одговори.
Како можеш да?
Додајте чланак или релевантно откриће интернета када контактима контактирате путем е-поште да бисте се осећали посебним. Лично сам га тестирао раније ове године и открио да је довео до 85% стопе одговора. Није превише отрцан!
3. Ако желите освојити тражење посла: Користите правило 9-оут-оф-10
Провођење читавог поподнева за попуњавање пријаве за посао након пријаве за посао не само да доноси велике трошкове, већ такође не изазива велико поверење. Како ће се потенцијални послодавац узбудити над вама ако ваша пријава не покаже ваше ентузијазам?
Пре него што попуните било коју другу пријаву за посао, користите правило „9-оут-оф-10“: Прилично је једноставно: ако не дајете листу најмање девет од 10, у смислу вашег задовољства због посла уврштавање у списак и своју компетенцију, бележите ту апликацију док не завршите оне које вас више узбуђују.
4. Ако желите да будете бољи менаџер: Дајте теме данима своје недеље
Постоји разлог што је Јацк Дорсеи могао истовремено бити директор двеју главних компанија: Има систем који функционише. Направите страницу из његове књиге за репродукцију и дајте теме својим данима у недељи, а затим организујте своје задатке и састанке око њих.
Каже да вам помаже да наставите замах без обзира на то што радите, тако да се не засипате свим случајним задацима који вам се свакодневно бацају на пут. Лако се одвратити од свега што се догађа око вас (и свих људи којима је хитно потребна ваша помоћ) - али ова стратегија ће вас стално пратити.
5. Ако желите бити иновативнији: напишите своје идеје
Чињеница: Стално је смислити сјајне идеје тешко је. Срећом за вас, Јохн Ганнон је креирао завидан план од 15 минута који је једноставан за употребу, а такође и једноставан за прилагодбу када га вежете.
Уз то, омогућава вам изградњу односа, улазак у позитивну зону и јачање каријере без напуштања кревета (или буђења зилион сати раније).
6. Ако само желите бити ефикаснији: погледајте методу Еисенховер
Да ли је добра, старомодна техника набрајања готово свега што требате учинити да је не пресечете? Користите Еисенховер методу да бисте одредили чему приоритет.
Еисенховер је мој лични фаворит зато што вас присиљава да размислите о разлици између задатака који су важни и задатака који су хитни и натера вас да пронађете оне који одговарају оба критерија. На пример, планирање рођенданске забаве за следећи месец може бити важно за морал тима (а да не спомињемо забаву), али вероватно није тако хитно као што је довршавање извештаја инвеститора који треба да буде крајем недеље.
Које су ваше омиљене стратегије за успех у послу? Јавите ми на Твиттеру!
