То је грешка у релативизацији. Налазите се у зони, пријављујете се на мноштво радних места или шаљете мрежну е-пошту након умрежавања е-поште. Можда се обраћате потенцијалним клијентима или скупљате информације од неколицине својих колега. Чак и ако сваку поруку прилагодите тако да се не чита као меморандумска плоча, ако нисте пажљиви, могли бисте се послати и ударити главом, схвативши да заборавите да промените то име, избришите ово линију или пошаљите том проверу правописа.
Пре пар година послао сам е-пошту познанству и тражио услугу. Надао сам се да ће ме моћи контактирати с једним од својих адвоката за чланак о којем пишем о правној ствари. Била сам узбуђена кад сам му се обратила за понуду и брзо сам одбацила захвалницу Валлацеу, што би било у реду да Валлаце не би био Валлис. Своју грешку сам препознао готово одмах - кажем скоро зато што ми није било довољно брзо да се одлучим за Гмаил опцију „одбацивање“ - и упуцао сам још једну напомену која је гласила: „И под Валлацеом сам мислио на Валлис, наравно. Жао ми је због тога! ”
Дошло је до грешака у е-пошти. Оно на шта се треба фокусирати је како се опоравити од њих. Било да контактирате пријатеља пријатеља о компанији у којој никада није радила (оопс!) Или се обратите менаџеру за запошљавање у вези са могућностима запослења у компанији са којом није повезан (зарађује!), Ево шта треба учинити ако случајно притисните слање прерано:
1. Прихвати да се догодило
Нећете стићи нигде ако волите ситуацију или мислите да је можете помести под тепих. Не може. То се десило. Дакле, послали сте пропратно писмо на адресу погрешне компаније; отпустили сте типкани штап своје презентације генералном директору уместо финалне, полиране верзије. Најбоље је започети с тим.
Један координатор талената с којим сам разговарао имао је десетине прича кандидата који су направили мале грешке у пријави. Они појединци који су можда наводили погрешну компанију или позицију или су постали непотпуни портфељ не искључују се аутоматски. Она цени како се особа рукује са грешком јер то показује на који начин ће се носити са већим проблемом на радном месту. То је тачно без обзира о чему се ради. Прихватање с милошћу је први корак - већина људи схвата кад нешто пође по злу и на то не скрећете очи.
2. Потврдите своју грешку
Преузимање власништва над надзором (рецимо, слање непотпуног нацрта узорка за писање уместо полиране финалне верзије) показаће да сте одговорна, самосвесна особа којој је стало до професионалности. Ако схватите да сте преписку преписали на неки начин, морате да је покушате исправити. Пошаљите контакт менаџеру за запошљавање или регрутуру и објасните шта се догодило. Извињење вам можда неће дати интервју или понуду за посао, али ће то одмах зауставити штету. Без обзира колико вас је срамота због ситуације, најбољи начин да се решите је да се обратите. Једном када то учините, спремни сте за следећи корак.
3. Померите се
Направио си грешку. Поседовали сте га и сада је време да наставите даље. За стварно. Ако се преокрет догодио на вашем тренутном радном месту, а ви сте препознали и извинили се пријемнику, одлично. Не требате да му се обраћате на сваком следећем састанку или да се препустите томе. Најбољи начин да се мало индискреције попуши је испустити након што се рукује. Опроштајни регрут који вас свеједно доведе на разговор чак и након што сте навели погрешно предузеће и положај? Он заправо не жели да га подсећа на вашу грешку након што сте се извинили за њу. Гледа како може да се истакне; не чека да пропаднете.
Ако сте заузета особа (а ко међу нама није?), Готово је неизбежно да ће се то десити и вама. Упркос томе колико се непријатно осећате или колико бисте желели да се вратите уназад и надокнадите ствар, чињеница је да је бити одрасла особа и прихватити одговорност ваш најпаметнији потез. Ако околности захтијевају више од извињења, тада бисте требали смислити како то поправити. Да ли ће вам менаџер за запошљавање пружити још једну прилику за слање исправне датотеке? Да ли ће нови клијент бити отворен да вам поново пошаље материјал онако како је требала да га прими? Избегавајте да се браните и дајте све од себе да преокренете ситуацију.
