Skip to main content

Како је 5 стартуп директора добило посао

:

Anonim

Додавање речи „директор“ вашем називу посла може евоцирати визије безобзирног пењања корпоративним лествицама годинама. (То или слетање после филмске школе за срећу.)

Али за ове директоре покретања, пут није био сасвим тако равно. Неки су се сигурно пењали по редовима своје организације - али неки су долазили из потпуно другог порекла; само је било потребно да пронађу праву страст и функцију посла (и много напорног рада, наравно) да би се они закачили на тој позицији на нивоу директора.

Сјели смо с пет професионалаца на нивоу директора како бисмо сазнали више о томе шта је потребно да бисте зарадили такав шљивик у растућој компанији. Њихови путеви и улоге сигурно нису исти - али оно што деле је посвећеност да открију за шта су заиста страствени и неумољиво га прате.

1. Цраиг Цондон Сиегал

Директор, Глобална продуктивност продаје, ЛивеПерсон