Гледате у под и гипкате, претражујући мозак правим одговором на питање које вам је шеф управо бацио.
Како желите расти?
Брзо смисли нешто. Само реци да зелис бити бољи. Да ћу. Или шта ако је то трик питање? Ох боже, шта он уопће жели да кажем?
Шефови (или потенцијални шефови) вам понекад бацају питања криве кугле, питања која не желе да вас одбаце из игре, већ да размишљају о томе у коју игру играте и у коју бисте игру волели да играте.
Прво ствари, питање није чега се треба бојати, а није непријатељ борити се или се против њега борити. То је само питање. Не бисте осећали исту врсту притиска да вас питају који је ваш омиљени сир или ципеле величине коју носите, па склоните мало притиска са себе. Нема тачног одговора, само ваш одговор.
Дајући себи прилику да одговорите природно и без другог нагађања, ево неколико упутстава како можете уоквирити свој одговор.
Величина је битна
„Заиста желим да оловке будем организованије. Знате, избаците мртве, држите Схарпиес даље од точака. Смислит ћу нешто оловкама. "
Не желите да одговорите са нечим што бисте могли да закуцате у року од пет минута или показујете јасно неразумевање своје улоге и ваше способности да понудите опипљиву вредност. Слично томе, одговарање са „Одувек сам желео да решим хладну фузију“ можда није ни најбољи начин за то.
Одличан одговор налазит ће се у том простору између онога што је угодно и онога што није; нешто што је на ивици вашег искуства што би вам помогло да будете сјајни у ономе што радите.
Будите релевантни
"О мој Боже, волео бих да могу направити савршену омлет од Арнолда Беннетта" био би сјајан начин да свом шефу дам до знања да вам глава није у послу. У сваком случају, покушајте да усавршите омлет (и молим вас, позовите ме ако желите), али задржите одговор усмерен на посао, вештине, таленте, наде и амбиције које се односе на ваш тренутни пут каријере. Можда бисте се жељели побољшати у преговорима, научити како водити одличну радионицу или бити у могућности водити тим или пројект јер мислите да бисте на том нивоу заиста постали властити.
Релевантност се протеже и на природу вашег искуства док сте у послу, ствари попут тога што не дозвољавате да вас мале ствари стресирају или сте у могућности да уравнотежите притиске рада са забавом са својим тимом. Све док је ваш одговор у парку с лоптом, добро је.
Размислите краткорочно и дугорочно
Одличан одговор на „Како желите расти“ вјероватно ће имати пар откуцаја. Први ритам биће нешто краткотрајно, нешто што бисте волели да побољшате или побољшате, јер ће вам то тренутно помоћи у ефикасности. Ако више говорите на састанцима, боље планирате своје време када сте суочени са роком или стварно закачите технику или поступак који се осећа помало неспретно, спадају у ову категорију, и покажите да добро разумете како су ствари тренутно у реду.
Други ритам се односи на оно што бисте волели да израстете. Вероватно се не ради о специфичним вештинама или постојећим областима унапређења, већ о ономе што бисте волели да радите, вредности коју бисте волели да додате и разлици у којој себе видите у будућности. Можда нисте баш сигурни, али у реду је ако су детаљи овде мало нејасни.
Разговарајте о томе како бисте волели да будете неко ко може да тренира друге или да помогнете другима да буду бољи у ономе што раде, како желите да помогнете обликовању стратегије, јер волите да истражујете велику слику и смислите најбоље потезе, или како желите помоћи компанији да буде креативнија у приступу изазовима. То не само да показује да имате снажан осећај како можете да додате вредност, већ показује да сте појединац са великим могућностима и тежњама.
И то је можда оно на шта је то питање усмерено, изнад свега изнад свега, и због чега вас је ваш шеф пре свега питао. Он или она зна да сте способни за дивне ствари - и сада жели знати да сте усмерени у правом смеру.
Па, како бисте одговорили на питање?
