"Где се видите за пет година?"
Када вас то пита директор, можда вам прође неколико ствари кроз мозак. На пример, „кретање (редовима)“, „трчање овим местом“, „радим за себе“ или „на свом послу“.
Ниједна од њих није ствар коју требате наглас изговорити у интервјуу.
Па, како одговарате на питање? брзи видео, где извршни директор Мусе Катхрин Минсхев дели формулу коју је развила наша стручњакиња за каријеру Лили Зханг. То ће вам помоћи да поделите своје циљеве и амбиције на прави начин - и нећете дати анкетару било шта да брине.
(Не можете гледати видео снимак на послу? Не брините - копирали смо и транскрипт у наставку.)
Како одговорити „Где се видите за 5 година?“
Па, како одговарате: "Где се видите за пет година?"
Ово може бити мало трик питање, јер понекад је одговор „не у овом послу“ или „у свом послу“ или нешто слично „на већој бољој прилици другде“. Али ниједно од тога није ствари које заправо желите да кажете менаџеру за запошљавање.
Добра вест је да можете бити искрени док им и даље кажете оно што стварно желе знати. Имате ли реална очекивања за своју каријеру? Да ли си амбициозан? И да ли се та конкретна позиција усклађује с вашим растом и укупним циљевима?
На пример, један начин на који волим да размишљам о томе је: размислите где би вас та позиција реално могла одвести и размислите о томе како се то поклапа са неким вашим ширим професионалним циљевима.
На пример, можда ћете рећи: „Па, заиста сам узбуђен овим положајем у Миднигхт Цонсултингу, јер бих за пет година волео да будем виђен као неко ко има дубоко знање у енергетском сектору, и знам да је то нешто што Овде ћу имати прилику да урадим. Изузетно сам узбуђен што ћу преузети више менаџерских одговорности у наредних неколико година и потенцијално чак преузети водство на неким пројектима. Имао сам довољно среће да радим са неким невероватним менаџерима и тако сам постао изузетно добар менаџер. "
Па, шта ако ова позиција није једносмјерна карта за ваше професионалне тежње? У реду је рећи да заправо не знате шта будућност носи, али видите како би то искуство могло помоћи у доношењу те одлуке.
