Чекате да се појави савршен положај у вашем ЛинкедИн фееду? Не можете пронаћи опис послова који умањују ваше вештине и циљеве у вашим свакодневним резултатима претраге? Ако сте тражили посао из снова и нисте га нашли, могуће је да га не постоји - бар још не.
У ствари, ако заиста желите посао који волите, време је да престанете ограничавати своју претрагу на објављене позиције. Недавно сам исклесао своје место на радном месту, а можете и ви тако што ћете направити неко стратешко истраживање, умрежавање и бацати своје вештине. Ево вашег плана игре.
1. Саставите кратку листу послодаваца из снова
Имати посао из снова обично значи радити за посао у који верујете - онај са мисијом која вас инспирише, могућности које ће вам помоћи да растете и колегама са којима ћете заправо вољети радити сваки дан.
Дакле, почните тамо. Урадите неко истраживање и саставите списак ваших компанија из снова - без обзира да ли имају отворе или не. Препоручујем да 10-20 потенцијалних послодаваца ставите у прорачунску табелу, са колонама да бисте детаљно описали потенцијална одељења у којима бисте могли радити, контакте које бисте могли имати (или бисте могли да стигнете тамо) и било које друге потенцијалне податке.
Затим, за сваку компанију, извршите неко копање како бисте утврдили шта заиста може бити отворено место за вас. Уз мало истраживања о друштвеним медијима, веб локацијама попут Глассдоор-а, блогу и саопштењима компаније, можете много да одредите: Који се одјели појављују или су неразвијени? Које су компаније недавно добиле средства и можда су спремне да привуку људе из свих области? Где постоје потенцијалне могућности за ваш скуп вештина о којима компанија још није размишљала? На пример, ако сте дигитални стратег и приметите да модни стартуп који пратите још увек нема активно присуство на друштвеним мрежама или блоговима, могао би вас наћи савршено место.
Опет, важно је да се не ограничавате на оно што је наведено на компанијској страници послова. Мањи одељења или компаније, посебно, можда нису спремне да поставе позицију - али би могле бити вољне да се ангажују у тој области ако дође одговарајућа особа (ака, ви). Након што одредите где бисте се могли уклопити, које компаније би могле бити на ивици запошљавања и где постоје повољне недостатке у особљу, забележите их у својој табели.
2. Укључите се у своју мрежу
Можда је највећа снага коју поседујете за посао који није котиран на мрежи ваша мрежа - људи који могу знати шта се дешава са унутрашњости ваших компанија из снова, људи који вам могу дати савете о томе да вас примете и (у најбољем случају) људи који могу заложите се за своје вештине и способности и реците свом потенцијалном шефу: „Сада морате да запослите ову особу.“
Дакле, погледајте ЛинкедИн и видите да ли нека од ваших веза функционира тамо где желите или можете олакшати упознавање с људима. (Ево како да пронађете везу и брзо.) Кратка порука која омогућава контактима да знају шта тражите савршено функционише:
Ако немате заједничку везу, то је у реду - и даље можете да контактирате директно менаџера. Испробајте ове савете да бисте пронашли нечију адресу е-поште или се пријавите за ЛинкедИн премиум налог да бисте директно послали ИнМаил.
Једном када добијете те информације, време је да:
3. Припремите беспрекорни терен
Када покушавате да створите сопствену улогу у компанији, морате да се продате на начин на који бисте то радили било који други производ или услугу које ваш потенцијални послодавац још увек нема (а можда још увек не зна да ли му је потребна). Другим речима, морате да покажете доносиоцима одлука да бисте, ако улажу у исплату зарада, имали мерљив утицај на продају, аквизицију олова, ефикасност или другу кључну компоненту пословања.
Дакле, узмите свој животопис, размислите о својим најбољим достигнућима свих времена и припремите презентацију која ће вашим циљним послодавцима тачно показати како вам ваше искуство може помоћи. Уз то, обавезно покажите да знате порекло компаније и зашто желите да тамо буде место. Ваша страст треба да наиђе гласно и јасно.
Ево примера, користећи тренутног послодавца:
Извукао сам неке детаље које сам користио у свом стварном пропратном писму, које је функционисало. Компанија је имала наведену позицију менаџера маркетинга, али након што сам показала своје искуство и како компанија може да искористи предности, запослила сам се за свој (не котирани) посао из снова - директора маркетинга.
Коначно, ако и када будете имали прилику за разговор, обавезно се информишите о свом пословању, индустрији и конкурентима - показујући да ћете, ако их запослите, бити спремни да ударите у земљу. И опет будите спремни да истакнете важност врсте позиције коју покушавате да заузмете у компанији. Поделите зашто је то важно у њиховој индустрији и како може помоћи у повећању ефикасности, уштеди долара компаније или остваривању прихода. Запамтите - ви не само да продајете себе као праву особу за посао, већ продајете свог потенцијалног менаџера на самом послу.
Али, ако то можете ефикасно да урадите? Па, можда ћеш можда открити свој посао из снова.
